2025-05-16 09:39
在人才競爭日益激烈的當下，各地為了提升區域競爭力，紛紛出臺人才引進政策，廣納賢才。博士學位作為學術領域的頂尖資質，自然成為人才引進的重點關注對象。然而，博士群體中存在單證博士這一特
2023-11-28 13:27
留住人才的第一步：從招聘開始留人什么意思？在招聘環節就要把好關，選擇合適的人，并不是選擇最好的人或者最便宜的人。我們得先樹立這樣的觀念：招聘不把關，人才留不住。第一，選人的底層邏輯
2023-11-06 14:09
首先，KaaS知識即服務中核心運轉的對象是什么？是知識。知識可以像服務一樣被生產、被發現，也可以被治理。這就像SOA體系，服務化地創造知識。可以圍繞幾個問題來思考，誰來生產知識？這個知識
2023-11-06 14:08
數字人才糧倉模型就是先從企業做數字化轉型這件事作為出發點，對應到需要什么樣的人、需要哪些崗位能力的變化。第一層：糧倉的頂端企業戰略轉型需要有數字思維管理者，面向C-level，既要有數字
2023-10-11 10:16
時間: 2023年11月10日-12日地點:北京 清華園課程背景《企業數據資源相關會計處理暫行規定》將于2024年1月1日實施，數據要素正式作為資產寫入財務報表，數據資產的價值得到空前的釋放，政府與企
2023-05-17 10:45
制造業領軍人才賦能課程-7月份課程通知
2023-04-14 13:53
《制造業領軍人才賦能課程》【開課時間】：4月22一26日 標桿制造業參訪【上課地點】：瀘州老窖【學制學時】：1.5年，兩個月上一次課，每次2一4天（含標桿制造業參訪）【班級歷史】：我們緣起于
2022-06-29 09:26
《制造業領軍人才賦能課程》開課時間：2022年7月9-10日教學安排：學制兩年，每兩個月集中學習1次，每次2-4天學習費用：98000元/企業（3人）課程宗旨：協助傳統制造業加快智能化進程，打造中國智
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