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上市公司市值管理與案例分析

主講老師: 雷勛華 雷勛華

主講師資:雷勛華

課時安排: 2天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 掌握市值管理的內涵、核心、“三條紅線”及“三項原則”; 掌握影響市值的16大因素; 掌握上市公司市值管理的基本思路;
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2023-05-31 10:34

課程收益

掌握市值管理的內涵、核心、“三條紅線”及“三項原則”

掌握影響市值的16大因素

掌握上市公司市值管理的基本思路

掌握上市公司價值創造的路徑

掌握上市公司價值認可的路徑

掌握上市公司價值經營的路徑

通過案例分析和學員討論加深學員對市值管理實務操作的理解

 

課程對象公司股東、董事長/副董事長、董事、監事、經理/副經理、董事會秘書、投資總監、風控總監、財務總監、審計總監、投資經理、風控經理、財務經理、審計經理、證券事務代表/IRM人員、項目經理、風控人員、財務人員、審計人員、公司其他管理人員;投行人員、會計師、律師、資產評估師;資產管理機構人員、政府從業人員、金融機構從業人員、財務顧問機構人員、資本愛好者等

 

課程特色實戰派風格、針對性強、追求“落地”文化

 

客戶代表:百度、保利協鑫能源、太鋼不銹、江西銅業、山東黃金、嘉化能源、江山化工

 

課程大綱

模塊一  市值管理概述

市值管理的內涵

市值管理的核心與目標

市值管理的“三條紅線”與“三項原則”

遠離“偽市值管理”

【案例分析】××上市公司的偽市值管理

 

模塊二  影響市值的16大關鍵因素

上市地點

財務報表

行業

資產配置

資源的壟斷性或稀缺性

主營業務定位

核心競爭力

商業模式

成長性

主題和概念

股東結構

股票風格

股市周期

4R關系管理

公司治理

企業文化

【案例分析】用16個案例進行講解

 

模塊三  市值管理基本思路

提升內在價值

資產運作與資本運作聯動(產融結合)

價值創造——傳播——實現

強化4R關系管理

【案例分析】幾個小案例

 

模塊四  價值創造管理

設計優秀的商業模式

價值創新溢價(解決客戶痛點或行業痛點)

價值鏈高端溢價(進入產業的高端/微笑曲線的兩端)

主業溢價(商業模式溢價)

資源溢價(壟斷資源、稀缺資源、現金資產管理)

資產配置溢價(整體上市、資產證券化)

設計優秀的盈利模式

多點盈利

持續變現

穩定的現金流

【案例分析】幾個小案例

 

模塊五  價值傳播管理

投資者偏好溢價

股權激勵溢價

信息披露/整合營銷溢價

公司治理溢價

企業文化溢價

【案例分析】幾個小案例

 

模塊六  價值實現管理

資產運作溢價

精細化管理

核心競爭力打造

做大規模

資本運作溢價

并購重組模式(產業整合、分拆上市)

“PE+上市公司”模式

租賃模式

托管模式

股權投資模式

股東市值維護

增減持

股票質押

套期保值

轉融通

股權融資管理

配股

定增

戰略投資者引進

可轉債

【案例分析】中信證券、海螺水泥、百度、保利協鑫能源等多家上市公司市值管理案例分享

 
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