n 實戰培訓工作坊是什么：

實戰培訓工作坊是一種以房地產企業實際項目和企業運營現狀為課程案例藍本，以解決房企項目或運營中各種實際問題的實戰性培訓方式。

n 與傳統培訓的差異：

傳統培訓：講授式或其他企業案例分析式，學員是啟發式的獲得知識和技能，需要學員課后自己去轉化課程效果；

實戰工作坊式培訓：以房企當前項目和現狀為案例，以幫助房企和學員解決當下問題為基礎，通過理論系統講授+實際問題解決，無需學員課后再去轉化課程效果，在課堂中就可以將解決思路、解決方法得出。是一種所學即所得的培訓、教學形式。

n 教學形式：

1、 房企項目沙盤化：即房企提供項目案例，李老師將項目根據所在城市、區域的房地產市場環境、競爭環境和企業開發運營特點，將房企項目轉化為沙盤模擬課程的案例，供學員實戰模擬演練。

2、 問題分析與解決：即根據房企提供項目信息以及現狀和需要解決的問題，由李老師設計相應課程，先給學員解決思路、解決方法和相關案例。然后再由學員根據所學內容，結合項目現狀以及問題，在課堂中分組討論解決思路和方法，由老師現場指導和點評，最終形成解決方案和行動方案。

n 實戰工作坊教學流程：

企業提供需求→老師設計課程→企業確認課程→企業提供案例和相關問題→老師設計實戰工作坊模型→老師授課→學員分組討論或模擬演練→老師點評和指導→學員形成課程執行方案