主講老師: | 汪奎 | ![]() |
課時安排: | 2天/6小時一天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 大客戶采購的五大特點; 大客戶銷售的四大步驟; | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-07-12 11:05 |
課程大綱
一、大客戶營銷的三把金鑰匙
前言:大客戶營銷的五個誤區
? -大客戶采購的五大特點
? -大客戶銷售的四大步驟
? -大客戶銷售的價值驅動與關系驅動分析
? -識別企業和自身的優勢是大客戶銷售的入口
? -key1情報收集與分析是識局的基礎
? -key2建立差異化的優勢是控局的重點
? -key3取得決策層的支持是破局的關鍵
案例討論:老客戶450萬的訂單為何做飛了?
二、大客戶開發的流程體系--天龍八部
前言:客戶采購流程的“天龍八部”
? -大客戶銷售失敗的三大核心原因分析
? -大客戶采購流程的分析(項目型or配套型)
? -天龍八部業務管控體系的四大核心要素
--里程碑
--開發進度
--任務清單
--階段目標
配套型銷售的推進流程
第一部:信息收集(5%)
第二部:客戶評估(10%)
第三部:深度接觸(30%)
第四部:技術檢定(40%)
第五部:決策公關(50%)
第六部:入圍談判(70%)
第七部:批量供貨(90%)
第八部:客戶發展(100%)
? -開發過程的技巧與策略庫----葵花寶典
? -大客戶開發過程節點----任務清單
? 案例討論:年度采購300萬的大客戶的運作過程與節點診斷分析?
三、大客戶采購流程與決策鏈分析-找對人
前言:大客戶開發找對人是關鍵
? -如何獲取采購的組織架構
? -采購線的職責與權利分析與定位QB
? -技術線的職責與權力分析與定位TB
? -使用線的職責與權利分析與定位UB
? -尋找采購關鍵決策人EB
? -分析采購流程并識別各階段的關鍵人
? -線人的合適人選分析
? -識別各角色的權利(拍板權/否決權/建議權)
? -識別個人的影響力(專業度、風險承擔度、意愿度)
? -決策權重分析,識別決策的主航道
? -收集決策鏈關鍵決策層相關人的個人情報
(共鳴點、 弱點、 痛點、 關注點、 立場)
? -如關鍵人久攻不下如何打破決策體系
案例討論:多方參與誰是關鍵決策人?
四、大客戶關系開發的六脈神劍--做對事
前言:新常態對工業品營銷的影響應對策略
? -客戶關系的五層立場--立場是關系經營的目標
案例:8000元到底花還是不花—立場分析?
? -建立客戶關系溝通的三大技能(問、聽、說)
? -客戶關系發展的六個臺階(陌生-認識-熟悉-要好--伙伴--死黨)
案例:客戶關系識別與分析
? -推進客戶關系的六大策略
--建立良好的第一印象是基礎;
--通過肢體語言識別客戶的態度是關鍵
--推進客戶的親近度的五大利器
--推進客戶關系話術的五個層次
--客戶關系拓展的三類關鍵活動
--客戶關系層層推進步驟與方法
案例:如何將陌生人變為朋友
? --基層線人關系突破策略
--如何找線人
--線人預期管理
--線人關系突破兩類關鍵活動
--如何與線人建立利益共同體
案例分享:客戶關系復雜,如何找線人?
? 高層公關
--如何與不同風格的高層打交道
--不同年齡和崗位高層需求分析
--發展高層關系的三板斧
--搞定高層的七劍下天山
--如何調整自己的風格來適應不同類型高層
案例討論:十拿九穩的項目為何落單了?
? 建立信任的六大策略與方法
--工業品營銷的信任樹
--建立信任的六大策略與方法
--改變客戶立場的核心密碼
案例討論:非常有潛力的大客戶久攻不下怎么辦?
五、挖掘大客戶需求的四重境界--說對話
前言:銷售不是賣產品而是幫助客戶解決問題
A產品與方案的價值塑造
? 產品賣點USP提煉
? 如何做產品競爭優勢分析
? 產品FABE分析
? 直擊痛點的賣點推介法
? 帶客戶進入實用情景的推介法
B、攻心式需求引導
? 客戶的需求分析(企業需求與個人想要)
? 客戶的痛點、癢點與興奮點分析
? 如何識別客戶的關鍵需求
? 如何用提問來了解客戶想要什么
? 如何識別客戶需求背后的動機
? 攻心式需求引導邏輯與訓練
? 如何讓技術交流會影響客戶的采購價值導向
? 突破客戶的低價訴求10大經典方法
? SPIN顧問式需求引導的步驟
案例演練:利用SPIN如何挖掘并引導客戶需求
六、大客戶六步診斷分析流程
? -分析項目組織,理清角色權責
? -分析決策鏈(分析關鍵人立場、客情關系、決策權重、愛好、需求及其它共鳴點)
? -明確項目采購所處的階段
? -分析任務清單,項目目前卡在哪兒
? -分析主要競爭對手,制定競爭策略(12大策略)
--技術壁壘--商務壁壘--負面案例--分割訂單--陷進戰術--迂回戰術--拖延戰術--引狼入室--調虎離山--虛假情報--價值組合--瓦解戰術
? -組織內外部資源制定關鍵人突破策略與計劃
案例討論:650萬的項目到底卡在哪里,如何推進?
七、大客戶發展培育的五個階段
? 孕育階段的應對策略與服務
? 初級階段的應對策略與服務
? 中級階段的應對策略與服務
? 伙伴階段的應對策略與服務
? 協作階段的應對策略與服務
案例討論:大客戶的關系結網推進與戰略合作協議
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