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招投標過程中的談判技巧應用

主講老師: 閣策 閣策

主講師資:閣策

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 職業技能是指個人在特定職業領域內所掌握的專業知識、技術能力和實踐經驗。這些技能涵蓋了從基礎的操作技巧到高級的戰略規劃,是從事某項職業所必需的。擁有扎實的職業技能,不僅能提高工作效率,還能增強個人的職業競爭力。通過不斷學習、實踐和積累,個人可以不斷提升自己的職業技能,更好地適應職業發展的需求,實現個人和組織的共同成長。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-05-13 15:17


課程背景:

當卓越的談判技巧遇上刻板的招投標流程,激烈的思維沖突再所難免。談判講的是“看菜下碟”,技巧應當靈活多變;而招投標強調的是公平公正,過程應當合法合規。因此,在招投標的過程中,合理合法地應用談判技巧,即使對于營銷人員而言,也并不一件信手拈來的易事。相反,招投標流程的階段性特征,決定了營銷人員在每一個階段必須制定不同的談判目標與策略,并加以執行。從而最終實現拿下訂單的目標。

 

課程收益:

掌握招投標的基本概念及程;

提升營銷人員在招投標過程中應用談判策略和技巧的能力

 

課程時間:2天,6小時/天

授課對象:投標單位售總監、區域銷售主管、項目售人員、等)

授課方式:戰講授、案例分析、小組討論等

 

課程大綱

每個小組討論后列出最希望通過本次培訓解決的三個問題

第一講:招投標基礎知識

招投標的基本程序

1

2投標、開標、評標

3中標、簽訂合同

招投標的主體及經費來源

1.政府機構

2.國有企業

3.其他單位

4.自籌資金與財政性資金

 

第二講:基礎談判策略與技巧

談判的階段及各階段策略

情境演練:買賣合同談判

1談判的五個階段

2開局階段的3大策略

3出價階段的3大策略

4談判階段的5大策略

5讓步階段的4大策略

6.成效階段的4大策略

 

第三講:招標前的談判策略與技巧

一.對招標人的分析

1.招標人在此階段的主要工作內容

2.不同類型招標人的心態分析對比表

3.招標人的談判目標

二.投標人的談判策略與技巧

1投標人的談判目標

2.技術交流會中的談判策略

3.商務報價的談判策略

三.招標文件中的條款的談判

1資格條件的談判

2.評分標準的談判

3.主要法律風險的規避

 

第四講:投進行中的談判策略與技巧

一.演講式談判

1.投標演講的目標策略

2.投標演講的邏輯結構

3.投標演講的技巧

二.面對面口頭談判

1標前溝通會中的談判

2.與友商博弈招標文件過程中的談判

3.評標過程中的談判

三.書面式談判——澄清

1對招標文件的澄清

2.對投標文件的澄清

 

第五講:中標后的談判策略與技巧

一.成為中標人后的合同談判 

1.招標人的談判目的

2.中標人的談判目的

3.關鍵合同條款的談判博弈

4.合同談判過程中的法律風險規避

二.未成為中標人后的談判

1質疑中標人的策略與技巧

2質疑中標結果后與招標人之間的談判

 

第六講:課后行動計劃

1.待解問題答疑

2.每個學員寫本次培訓的三點收獲,小組內相互傳閱

3.每個學員寫本次培訓后的三作改進計劃,小組內相互傳閱

4.現場學習情況的小組評分統計


 
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