一、課程闡述：

當今的社會越來越浮躁，許多人都想一夜暴富，想一夜成名。而缺少那種踏踏實實的精神，更缺少勤勤肯肯做事情的好員工、好手下。

做企業面對的壓力越來越大，員工流動率高，個個心浮氣躁！

做管理面對的壓力越來越大，手下難指揮，個個高眼手低，基礎工作無人做！

做人力資源的壓力越來越大，員工難招，招來后離職不斷！

《弟子規》這課程讓員工明白，做企業不易、做領導不易，同時也讓員明白天下沒有白吃的午餐，只有努力工作、學習，才會有更好的未來明天！

二、課程收益：

1、使員工的行為從“他律”轉向“自律”。

2、使員工樹立起積極進取的人生態度，培養員工的虔敬之心，把服務大眾、服務社會作為人生價值的體現。

3、培養員工的同情心和仁愛心，增強團隊的互助協作精神。

4、增強愛崗敬業精神，對工作更具責任心。

5、提升對企業的歸屬感、忠誠度和對事業的使命感。

三、培訓對象：企業各階層已及全體員工。

四、課程設置：1天

五、培訓大綱：

一、概述

1、為什么要學習弟子規

2、《弟子規》與企業管理

二、孝敬篇-感恩

---教會人如何感恩家人、同事、客戶、上司以及朋友

1、關于孝

2、孝與中華文化的承傳

3、“應勿緩”“行勿懶”與企業執行力

4、“冬則溫，夏則凊”與心細如絲

5、“業無變”與“專注”

6、 勿以善小而不為，勿以惡小而為之

7、“親所好，力為具”與以客戶為中心的服務

8、“留得青山在，不怕沒柴燒”

9、“德有傷”與陽光的心態

10、“親有過，諫使更”與兼聽則明

11、“親有疾，藥先嘗”與盡忠盡職

12、“喪三年，常悲咽”與經驗教訓

三、悌睦篇-禮節

---教會人長幼秩序，構建和諧友愛的人際關系

1、關于悌

2、“兄弟睦”與活力管理

3、“財物輕，言語忍”與厚德載物

4、“長者先，幼者后”與禮賢下士

5、“長呼人，即代叫”與上傳下達

6、“勿見能”與韜光養晦

7、“路遇長，疾驅揖”與禮儀規范

8、“低不聞，卻非宜”與溝通能力

9、“事諸父，如事父”與大愛思維

四、謹慎篇-態度

---講述人生態度和自我管理能力的培養

1、關于謹

2、“朝起早，夜眠遲”與時間觀念

3、“晨必盥，兼漱口”與健康管理

4、“冠必正，紐必結”與外在形象

5、“對飲食，勿揀擇”與營養均衡

6、“步從容，立端正”與形體禮儀

7、“緩揭簾，勿有聲”與專心、細心、恭敬心

8、“事勿忙，忙多錯”與時間管理

9、“勿畏難，勿輕略”與勇于承擔

10、“斗鬧場”“邪僻事”與玩物喪志

11、“將入門，問孰存”與禮儀素質

五、誠信篇-做人

---教會人恪守做人做事的基本底線

1、關于信

2、“凡出言，信為先”與誠信管理

3、“話說多，不如少”與少說多做

4、“見未真”“知未的”與處事態度

5、“事非宜，勿輕諾”與三思而行

6、“不關己，莫閑管”與心無旁騖

7、見賢思齊，以人為鑒

8、“聞譽恐，聞過欣”與謙卑處世

9、“無心非，名為錯”與“過能改，歸于無

六、泛愛眾篇-博愛

---啟迪人們愛人愛物之心

1、關于愛

2、“凡是人，皆須愛”與250法則

3、“行高者，名自高”與人格魅力

4、“己有能”與“人所能”

5、“勿厭故，勿喜新”與堅持不懈

6、“人不閑，勿事攪”與察言觀色

7、“道人善，即是善”與注意力

8、“善相勸，德皆建”與建設性批評

9、“與宜多，取宜少”與付出精神

10、“己所不欲，勿施于人”

11、“恩欲報，怨欲忘”與感恩的心態

12、“待婢仆”“慈而寬”與親和力

七、親仁篇-交往

---告訴大家什么樣的朋友和老師值得交往  

1、關于仁

2、仁者無敵

3、“能親仁”與“近朱者赤”

4、“不親仁”與“近墨者黑”

八、學文篇-執行

---告訴大家怎么學習以及學習之后應該怎么做，告誡人生應不斷的精進。

1、關于學文

2、“但力行，不學文”與學以致用

3、“心眼口，信皆要”與學習的心態

4、“方讀此，勿慕彼”與目標管理

5、“房室清，墻壁凈”與從自我做起

6、“勿自暴，勿自棄”與自我激勵