欧洲精品久久久久69精品_成人午夜一区二区_97风流梦电影_国产成年人在线观看_成人毛片免费播放_欧美在线小视频

推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
如何“管理”新生代員工
  • 如何“管理”新生代員工
  • 團(tuán)隊(duì)管理是指通過有效地組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,以達(dá)到共同的目標(biāo)和愿景。團(tuán)隊(duì)管理需要關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的成長和發(fā)展,提供必要的培訓(xùn)和支持,同時(shí)建立良好的溝通和協(xié)作機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的合作和協(xié)同。團(tuán)隊(duì)管理還需要注重目標(biāo)設(shè)定和績效評(píng)估,確保團(tuán)隊(duì)成員的工作方向和成果符合組織的要求和期望。此外,團(tuán)隊(duì)管理還需要解決團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)的沖突和問題,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和和諧。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者應(yīng)該具備領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、激勵(lì)能力、解決問題的能力等關(guān)鍵能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展和進(jìn)步。
  • 2024-01-19 13:25  
  • 主講老師:張鈞 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
教練式高爾夫?—向下管理
  • 教練式高爾夫?—向下管理
  • 向下管理是指管理者通過指導(dǎo)、激勵(lì)、評(píng)估和反饋等方式,對(duì)下屬進(jìn)行管理和領(lǐng)導(dǎo)的過程。向下管理需要管理者具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,能夠有效地傳達(dá)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和工作要求,同時(shí)關(guān)注下屬的工作進(jìn)展和成長,提供必要的支持和幫助。向下管理需要建立良好的工作關(guān)系和信任基礎(chǔ),讓下屬感受到關(guān)注和支持,從而激發(fā)工作積極性和創(chuàng)造力。向下管理需要公正、客觀地進(jìn)行評(píng)估和反饋,幫助下屬認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,提高工作績效和職業(yè)素質(zhì)。通過有效的向下管理,可以提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率,推動(dòng)公司的發(fā)展和進(jìn)步。
  • 2024-01-18 16:10  
  • 主講老師:鄒莫 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
社區(qū)環(huán)保知識(shí)講座
  • 社區(qū)環(huán)保知識(shí)講座
  • 基層管理是指按照中層管理制定的計(jì)劃,具體組織人力去完成計(jì)劃。基層管理是相對(duì)于中層管理與高層管理而言的管理模式。基層管理區(qū)別于中層管理和高層管理的特點(diǎn)是以執(zhí)行為主。基層管理的核心是基層管理者
  • 2024-01-15 16:51  
  • 主講老師:趙懷軍 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
基層班組長“八項(xiàng)”能力訓(xùn)練
  • 基層班組長“八項(xiàng)”能力訓(xùn)練
  • 基層管理是指按照中層管理制定的計(jì)劃,具體組織人力去完成計(jì)劃。基層管理是相對(duì)于中層管理與高層管理而言的管理模式。基層管理區(qū)別于中層管理和高層管理的特點(diǎn)是以執(zhí)行為主。基層管理的核心是基層管理者
  • 2024-01-15 10:38  
  • 主講老師:趙懷真 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)大綱
  • 勞動(dòng)關(guān)系管理培訓(xùn)大綱
  • 從一個(gè)全新的角度去思考勞資關(guān)系,系統(tǒng)的了解勞資關(guān)系的構(gòu)成,并通過各種實(shí)際案例剖析勞資關(guān)系惡化的全過程,學(xué)習(xí)如何有效的處理員工關(guān)系,構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。
  • 2024-01-12 11:22  
  • 主講老師:汪廷云 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
《新生代員工管理:心智模式下的成長型思維》——自由與快樂并行,提升95后員工的幸福指數(shù)
面議
酒店餐館明廚亮灶的目視化管理
  • 酒店餐館明廚亮灶的目視化管理
  • 基層管理是指按照中層管理制定的計(jì)劃,具體組織人力去完成計(jì)劃。基層管理是相對(duì)于中層管理與高層管理而言的管理模式。基層管理區(qū)別于中層管理和高層管理的特點(diǎn)是以執(zhí)行為主。
  • 2024-01-04 14:34  
  • 主講老師:孟宗義 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
金牌員工是如何修練與精進(jìn)的
  • 金牌員工是如何修練與精進(jìn)的
  • 基層管理是指按照中層管理制定的計(jì)劃,具體組織人力去完成計(jì)劃。基層管理是相對(duì)于中層管理與高層管理而言的管理模式。基層管理區(qū)別于中層管理和高層管理的特點(diǎn)是以執(zhí)行為主。
  • 2024-01-04 14:32  
  • 主講老師:孟宗義 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
基層團(tuán)隊(duì)管理能力提升
  • 基層團(tuán)隊(duì)管理能力提升
  • 基層管理是指按照中層管理制定的計(jì)劃,具體組織人力去完成計(jì)劃。基層管理是相對(duì)于中層管理與高層管理而言的管理模式。基層管理區(qū)別于中層管理和高層管理的特點(diǎn)是以執(zhí)行為主。
  • 2023-12-11 14:45  
  • 主講老師:曲瑋 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
基層團(tuán)隊(duì)管理能力提升
  • 基層團(tuán)隊(duì)管理能力提升
  • 基層管理是指按照中層管理制定的計(jì)劃,具體組織人力去完成計(jì)劃。基層管理是相對(duì)于中層管理與高層管理而言的管理模式。基層管理區(qū)別于中層管理和高層管理的特點(diǎn)是以執(zhí)行為主。
  • 2023-12-11 14:45  
  • 主講老師:曲瑋 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
筑基——夯實(shí)管理基本功、成為卓越中層
  • 筑基——夯實(shí)管理基本功、成為卓越中層
  • 基層管理是指按照中層管理制定的計(jì)劃,具體組織人力去完成計(jì)劃。基層管理是相對(duì)于中層管理與高層管理而言的管理模式。基層管理區(qū)別于中層管理和高層管理的特點(diǎn)是以執(zhí)行為主。
  • 2023-11-16 14:22  
  • 主講老師:陳爾冬 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
制造型企業(yè)現(xiàn)場主管五項(xiàng)修煉
  • 制造型企業(yè)現(xiàn)場主管五項(xiàng)修煉
  • 為企業(yè)培養(yǎng)“技術(shù)能力與管理能力合一”的基層現(xiàn)代化管理人才,增強(qiáng)企業(yè)競爭力。提升管理人員的技術(shù)素養(yǎng)和管理技能以及如何降低生產(chǎn)成本與確保交貨期,使生產(chǎn)管理得到持續(xù)提高。
  • 2023-11-14 15:00  
  • 主講老師:朱躍進(jìn) 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
基層督導(dǎo)人員訓(xùn)練課程(TWI)
  • 基層督導(dǎo)人員訓(xùn)練課程(TWI)
  • TWI源于1920年的英國,二戰(zhàn)后,美國生產(chǎn)局幫助重建日本經(jīng)濟(jì),發(fā)現(xiàn)日本技術(shù)勞動(dòng)力潛力極為雄厚,但缺乏有效的督導(dǎo)人員,故引進(jìn)TWI訓(xùn)練,培訓(xùn)了大量的督導(dǎo)人員的能力,日本政府認(rèn)識(shí)到此培訓(xùn)的重要性,為此專門組織成立(社團(tuán)法人)日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì),并由日本勞動(dòng)省大力推廣,對(duì)二戰(zhàn)后日本經(jīng)濟(jì)得以迅速發(fā)展起到了極大的促進(jìn)作用,現(xiàn)已是歐美日韓等發(fā)達(dá)國家訓(xùn)練企業(yè)現(xiàn)場管理人員的必備教程。
  • 2023-11-14 15:13  
  • 主講老師:戴良橋 課時(shí)安排:1-2天
面議
贏在起跑線  ——企業(yè)新進(jìn)員工職業(yè)化塑造
  • 贏在起跑線 ——企業(yè)新進(jìn)員工職業(yè)化塑造
  • 部門、現(xiàn)場備受冷落,溝通中屢遭誤解,甚至聽不懂同事說的話的職場“草莓族”是企業(yè)里備受關(guān)注的一群人,通過對(duì)他們進(jìn)行及時(shí)的入職培訓(xùn),能夠迅速彌補(bǔ)工作上方法和技巧的欠缺,同時(shí),能夠幫助新進(jìn)員工打開“心門”,快速融入現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)。
  • 2023-11-13 16:35  
  • 主講老師:祝勇 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
員工輔導(dǎo)&激勵(lì)技術(shù)
  • 員工輔導(dǎo)&激勵(lì)技術(shù)
  • 員工輔導(dǎo)的內(nèi)涵與外延定義:員工輔導(dǎo)是一個(gè)持續(xù)、雙向的過程,通過共享知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),洞察員工的心智模式,最大限度的發(fā)掘被輔導(dǎo)者的潛力。
  • 2023-11-09 16:36  
  • 主講老師:鐘海濤 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
一線主管怎樣做好人才培養(yǎng)與輔導(dǎo)——人才培養(yǎng)傳幫帶(師帶徒)能力訓(xùn)練
面議
班組長管理賦能與卓越勝任力提升系列課程——基層管理者管理綜合能力提升訓(xùn)練
  • 班組長管理賦能與卓越勝任力提升系列課程——基層管理者管理綜合能力提升訓(xùn)練
  • 班組長是企業(yè)組織中的基本細(xì)胞,是直接帶兵打仗的人,是公司戰(zhàn)略和規(guī)章的落實(shí)者,班組長的素質(zhì)直接影響所轄班組成員。號(hào)稱“兵頭將尾”的班組長,在組織中處于承上啟下的關(guān)鍵作用,是一線生產(chǎn)的組織者,他們的管理水平高低將最終影響公司的經(jīng)營績效。
  • 2023-11-03 15:10  
  • 主講老師:黃杰 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
員工激勵(lì)與士氣提升
  • 員工激勵(lì)與士氣提升
  • 員工激勵(lì)是指通過各種有效的手段,對(duì)員工的各種需要予以不同程度的滿足或者限制,以激發(fā)員工的需要、動(dòng)機(jī)、欲望,從而使員工形成某一特定目標(biāo)并在追求這一目標(biāo)的過程中保持高昂的情緒和持續(xù)的積極狀態(tài),充分挖掘潛力,全力達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的過程。
  • 2023-11-02 14:21  
  • 主講老師:郭彬 課時(shí)安排:1-2天
面議
基層黨支部書記工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
  • 基層黨支部書記工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
  • 黨課是以上課講授的形式進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育,對(duì)黨員和申請(qǐng)入黨的積極分子進(jìn)行教育。黨的各級(jí)組織通過黨課,定期向黨員和入黨積極分子宣傳黨的路線、方針、政策;進(jìn)行黨性、黨紀(jì)和黨的基本知識(shí)教育。黨課是每一位中共黨員的必修課。黨課就是對(duì)每位黨員進(jìn)行先進(jìn)思想教育,了解共產(chǎn)黨的精神內(nèi)涵,以及其先進(jìn)性。每位申請(qǐng)入黨的積極分子,都要進(jìn)行黨課教育。現(xiàn)代黨課仍有其必要性,他使每位黨員更加了解共產(chǎn)黨,了解共產(chǎn)主義,更加熱愛自己的祖國。
  • 2023-10-24 16:21  
  • 主講老師:謝立民 課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
情緒壓力管理
  • 情緒壓力管理
  • 情緒和壓力管理是生活中非常重要的一部分,需要我們認(rèn)真面對(duì)和處理。希望以上這些方法可以對(duì)你有所幫助。壓力是一個(gè)人面對(duì)一件事或者是問題做出來的心理反應(yīng),那么是不是每個(gè)人都會(huì)有壓力? 答案是:是的,生活中沒有固定的模式可以保證免受壓力,但有方法可以減輕壓力(后邊會(huì)提到)。
  • 2023-10-12 15:46  
  • 主講老師:周海博 課時(shí)安排:1天
面議
 «上一頁   1   2   …  3   4   …   5   6   下一頁»   共113條/6頁 
搜索排行
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25
 
主站蜘蛛池模板: 性生活毛片 | 色网站免费在线 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 亚洲欧美日韩电影 | 欧美视频区 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 成人av网站在线 | 国产欧美日韩在线观看 | 久久黄色 | 午夜日韩| 亚洲字幕 | 午夜精品久久久久久久久久蜜桃 | 99精品视频免费观看 | 国产一级片免费视频 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 亚洲超碰在线 | 久久国产精品99久久久久久老狼 | 国产精品久久久久久久久久久久久 | 日韩黄色小视频 | 日本成人黄色片 | 久久免费视频观看 | 激情伊人 | 国产欧美日韩精品一区 | www.日韩高清 | 在线免费国产视频 | 精品久久中文字幕97 | 国产露脸国语对白在线 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | 男女网站在线观看 | 可以在线看的av | 一级久久| 国产伦精品一区二区三区在线 | 嫩草影院免费进入网站 | 成人免费98调教 | 日韩欧美视频一区 | 精品嫩草| 精品小视频 | 精品国产一区二区三区麻豆小说 | 免费看久久 | 狠狠干综合网 | 日韩一区欧美一区 |