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銀行業聲譽風險
管理
與突發事件應對
銀行業聲譽風險
管理
與突發事件應對課程背景:“安而不忘危,治而不忘亂,存而不忘亡!”中國上市公司乃至廣大企業身處的是一個系
2025-03-04 13:54
[北京]
佳講經紀
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面議
銀行服務禮儀與溝通技巧
《銀行服務禮儀與溝通技巧》課程目標:1.通過培訓使學員認識到銀行服務禮儀的重要性;2.通過培訓使學員懂得如何塑造個人職業形象
2025-03-04 13:53
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
引爆員工激勵培訓系列課程之
引爆員工激勵培訓系列課程之—引爆陽光心態與執行課程背景當今社會,我們的財富在增加,但是滿意感在下降;我們擁有的越來越多,
2025-03-04 13:50
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
投訴處理與危機公關
投訴處理與危機公關課程簡介今天,銀行前線同事需要處理的投訴越來越復雜。而隨著自媒體的興起,銀行需要面對的輿情風險也越來越
2025-03-04 13:49
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
理財經理高階銷售課程——積累信任的財富
管理
理財經理高階銷售課程——積累信任的財富
管理
(本課程不可刪減模塊)課程理論框架對于AFP、CFP的學員,他們不缺乏基本的財富
管理
2025-03-04 13:42
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
跨部門溝通與協作
跨部門溝通與協作課程目標1、讓各部門的
管理
者能夠認清其部門的“商業價值”——任何部門的最終價值是在完成企業的業績目標中發
2025-03-04 13:40
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
客戶關系
管理
《客戶關系
管理
》【課程收益】:培訓目標1:掌握營銷過程中商機階段劃分及商機表征描述的方法,洞察銷售本質培訓目標2:掌握銷售
2025-03-04 13:37
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
客戶分群維護技巧
《客戶分群維護技巧》課程大綱第一部分:存量客戶盤活要點一、需激活存量客戶群體分析1、多次不滿的客戶2、跟進不到位的客戶3、
2025-03-04 13:36
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
基于信任的跨部門溝通與協作培養
基于信任的跨部門溝通與協作培養第一部分:企業跨部門溝通的基礎?溝通的實質?Johari之窗?溝通企業
管理
中的重要性?認識跨部門
2025-03-04 13:34
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
財富
管理
與營銷獲客
財富
管理
與營銷獲客課程背景后疫情時代,特別房地產的三道紅線后,老百姓持有的核心資產發生變化,單純的賣產品不能帶動客戶銷售
2025-03-03 15:40
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
轉怒為喜——客戶投訴處理藝術
課程名稱: 《轉怒為喜——客戶投訴處理藝術》課程對象:
管理
者/一線員工課程收益: 樹立危機公關意識,明確互聯網金融下快速處
2025-03-03 13:48
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
銀行中層
管理
技能提升特訓
《銀行中層
管理
技能提升特訓》【課程目標】:1.老員工—各部門中層加強
管理
,加強執行力。2.新員工—責任心、執行力、服務意識、
2025-03-03 13:44
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
新形勢下網點獲客新思路和營銷
管理
策略
新形勢下網點獲客新思路和營銷
管理
策略 ——高巖課程價值目前大多數來網點辦理業務的客戶均為“兩低一高”(低收入,低保,高年
2025-02-28 16:31
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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管理
策略
新形勢下網點獲客新思路和營銷
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策略課程價值目前大多數來網點辦理業務的客戶均為“兩低一高”(低收入,低保,高年齡)人群,
2025-02-28 16:17
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
管理
者們的旺季營銷(升客期)懂營銷 會經營 提產能
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者們的旺季營銷(升客期)懂營銷 會經營 提產能課程背景作為零售業務的支行長,是完成整個旺季營銷最關鍵的崗位,既要知道業
2025-02-28 16:16
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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銀行新生代員工
管理
與激勵方法
《銀行新生代員工
管理
與激勵方法》課程背景隨著越來越多的95后涌入職場,部分的90后已經擔任領導崗位,他們和80后的員工無論從需
2025-02-28 16:11
[北京]
清大教育研究院
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從專業到
管理
--教練型支行長的自我賦能
從專業到
管理
——教練型支行長的自我賦能課程價值在銀行的日常工作中,銀行支行長在業務發展中起到非常關鍵的作用,他們既是團隊
2025-02-28 16:10
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效溝通藝術
高效溝通藝術課程背景:在現實生活中,人際交往無處不溝通無處不協調,企業
管理
需要高效溝通發揮工作績效,夫妻關系需要情感交流
2025-02-28 15:42
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
基于存量突破的開門紅
管理
策略
基于存量突破的開門紅
管理
策略一、培訓背景任務目標只停留在數字上,不能實現全員有任務,人人有壓力;壓力只停留在
管理
層,競賽
2025-02-28 13:35
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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存量
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,增量提升——基于場景的創新營銷
存量
管理
,增量提升——基于場景的創新營銷一、困境:渠道的便捷性導致客戶漂移成本越來越低客戶消費形式的變化導致獲客成本越來
2025-02-28 13:29
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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