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職場心理學(xué):情緒減壓五法寶
  • 職場心理學(xué):情緒減壓五法寶
  • 覺察自己的情緒,表達自己的感受,感受對方的情緒,體會對方的需要,更好的情緒探討,更多的減壓之道!修煉壓力管理心理學(xué),洞悉人性,減少無謂的沖突內(nèi)耗,提升職場管理的績效和水平。
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主講老師:彭遠(yuǎn)軍 課時安排:2天,6小時/天
面議
積極心理學(xué):快樂工作,打造職場幸福力
  • 積極心理學(xué):快樂工作,打造職場幸福力
  • 作為職場人士的三大主題:工作、家庭、自我,我們該如何來管理自我的身心狀態(tài),快樂工作,幸福生活,讓自己的人生更有價值和意義。相信幸福,你就可以獲得幸福!選擇幸福,幸福將與你相伴!從現(xiàn)在開始,修煉自我的幸福感,積極寧靜,感恩喜悅,接納自己,悅納他人的人生態(tài)度,就會收獲幸福與快樂!讓我們回歸基本的“人性”,從“幸福心理學(xué)”的視角真正幫助各位獲得內(nèi)心的成長與人格發(fā)展,向幸福出發(fā)……
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主講老師:彭遠(yuǎn)軍 課時安排:2天,6小時/天
面議
職場EAP:心理輔導(dǎo)員履職能力提升訓(xùn)練營計劃
  • 職場EAP:心理輔導(dǎo)員履職能力提升訓(xùn)練營計劃
  • 這都需要管理者在做好日常業(yè)務(wù)管理的同時,還需要借助EAP(員工援助計劃)輔導(dǎo)的技能來協(xié)助員工進行內(nèi)部的心理建設(shè),疏導(dǎo)情緒,改善壓力,更好地服務(wù)于自己的工作,提升工作績效水平。
  • 2022-11-15 19:03  
  • 主講老師:彭遠(yuǎn)軍 課時安排:2天,6小時/天
面議
領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué):卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項行為習(xí)慣修煉
  • 領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué):卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項行為習(xí)慣修煉
  • 如何營造信任開放、坦誠溝通的團隊氛圍?如何增加團隊成員的歸屬感與成就感,并能激活團隊能量?如何洞悉團隊成員的內(nèi)在需求,激勵員工?如何洞悉團隊成員的心理期望,進行心理契約的管理?諸如此類的議題,對中高層管理者而言,既是一個挑戰(zhàn),也是作為職責(zé)范圍的應(yīng)盡之責(zé)。修煉自我的領(lǐng)導(dǎo)力,關(guān)注團隊成員的內(nèi)在需要與心理狀態(tài),營造融洽的團隊氛圍,改善員工關(guān)系,管理者的畢生追求!
  • 2022-11-15 19:02  
  • 主講老師:彭遠(yuǎn)軍 課時安排:2天,6小時/天
面議
領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué):八項行為修煉,打造卓越團隊
  • 領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué):八項行為修煉,打造卓越團隊
  • 想象你將親手打造一個令人擁有歸屬感和榮耀感的團隊,到那時: ?你們充滿感激、真誠溝通,協(xié)作共贏 ?你們在團隊中被聽到、被看到、被支持、被鼓勵 ?你們不僅胸懷天下,壯志凌云,并能夠直面當(dāng)下,勇敢擔(dān)當(dāng) ?你們?nèi)σ愿啊⑷橥度搿⒙氊?zé)清晰、高效執(zhí)行 ----本課程源自美國《4-D卓越團隊領(lǐng)導(dǎo)力》版權(quán)課程
  • 2022-11-15 19:02  
  • 主講老師:彭遠(yuǎn)軍 課時安排:2天,6小時/天
面議
領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué):正念領(lǐng)導(dǎo)力助力領(lǐng)導(dǎo)者更卓越 --卓越領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在修煉
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和諧婚戀與工作、家庭平衡技巧
  • 和諧婚戀與工作、家庭平衡技巧
  • 千百年來,關(guān)于愛情, 就沒有答案。可是,作為智能動物,我們沉醉于那一堆神經(jīng)分泌物,盡管愛與痛從來都一樣戧人心碎,但是,人們無一例外地在其中渾然忘我。這世界有真愛嗎?相守一生的婚姻真的幸福嗎?在我的課程中,同樣沒有答案。作為這個世界的過客,我們每個人走的都是單行線,在這個不能回頭的人生中,我要分享給各位的是,如何在這個無情的世界摘選有情有愛有品質(zhì),從而,讓我們可以在狼狽的世界獲得優(yōu)雅的從容。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主講老師:張慈恩 課時安排:1天,6小時/天
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員工心理援助與危機干預(yù)(企業(yè)EAP)
  • 員工心理援助與危機干預(yù)(企業(yè)EAP)
  • 作為企業(yè)組成的單細(xì)胞——員工,具備了所有人性的優(yōu)點和缺陷。當(dāng)某個外部或內(nèi)部受到不良影響時,員工需要被及時的疏導(dǎo),將可能對生產(chǎn)甚至企業(yè)生存的風(fēng)險降至最低。又或者,當(dāng)員工個體的群體共性對企業(yè)產(chǎn)生不良影響,也需要在這時候被及時的調(diào)整。員工心理援助,在新時代的企業(yè)管理中,成為組織管理的基礎(chǔ)建設(shè)內(nèi)容。本課程,針對企業(yè)、各種團體、組織所面臨的人的管理,人心的調(diào)整,以協(xié)助企業(yè)、組織獲得更為穩(wěn)定的管理效應(yīng);得到更穩(wěn)固長效的發(fā)展。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主講老師:張慈恩 課時安排:2天,6小時/天
面議
管理者情商修煉
  • 管理者情商修煉
  • 課程運用美國促動技術(shù)為課程主體方式,以咨詢式交流代替講師的講授,以真實問題為帶動,以體驗、探討、練習(xí)為內(nèi)容的課程執(zhí)行過程。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主講老師:張慈恩 課時安排:2天,6小時/天
面議
職場情緒壓力舒緩(EAP)
  • 職場情緒壓力舒緩(EAP)
  • 本課程圍繞簡單的四項自我疏導(dǎo)模版,由淺入深地引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)、理解、運用。課程貫穿職場常見的關(guān)系事件、工作事件以及職場外影響事件,引導(dǎo)學(xué)員由己及彼到由己及人再到由己及群的心理推導(dǎo)梳理,深入自己的內(nèi)心去發(fā)現(xiàn)情緒壓力背后的真相,抓住改變情緒壓力的關(guān)鍵,尋求情緒壓力的心理杠桿,改變,乃至利用自身的情緒壓力轉(zhuǎn)化為自身職場生存與發(fā)展的強大動力。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主講老師:張慈恩 課時安排:2天,6小時/天
面議
管理心理學(xué)工作坊
  • 管理心理學(xué)工作坊
  • 我們的課程將從心理學(xué)、認(rèn)知心理學(xué)、組織行為學(xué)、政治心理學(xué)、社會心理學(xué)幾個方面呈現(xiàn)管理心理學(xué)的核心動能。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主講老師:張慈恩 課時安排:2天,6小時/天
面議
員工心理健康輔導(dǎo)
  • 員工心理健康輔導(dǎo)
  • 課程從環(huán)境感應(yīng)整合、經(jīng)歷感受整合結(jié)合到職場體驗感影響的自我心理建設(shè)三個層面進行講解。融合了精神分析學(xué)、心理分析學(xué)、人本心理學(xué)和積極心理學(xué)的精髓解析心態(tài)要點、知識點,通透掌握自己心理表現(xiàn)和他人心理表現(xiàn)后面的重要心態(tài)形成要素;輔以運作在課程的每個細(xì)節(jié)、案例和聯(lián)系中的認(rèn)知治療、焦點治療、正念治療、冥想、催眠、曼陀羅等多種技巧,整合學(xué)員的感知特點,運用交互手段在課堂上進行疏導(dǎo),讓學(xué)員更容易吸收,更容易使用。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主講老師:張慈恩 課時安排:2天,6小時/天
面議
心智領(lǐng)導(dǎo)力——心理學(xué)在管理的運用
  • 心智領(lǐng)導(dǎo)力——心理學(xué)在管理的運用
  • 心智領(lǐng)導(dǎo)力,是一個運用心智改善循環(huán)系統(tǒng)對心理制動加以完善,以便于組織通過完善這種心理制動促進企業(yè)成長和發(fā)展的內(nèi)在管理模式。換句通俗的話來講,就是讓員工的心理發(fā)展更貼切于健康積極的自主工作機制。讓員工有意愿、有擔(dān)當(dāng)、有行動的追求自我與組織的共同目標(biāo)。
  • 2022-11-15 09:30  
  • 主講老師:張慈恩 課時安排:2天,6小時/天
面議
職業(yè)女性的情緒壓力管理
面議
疫情下的親子關(guān)系和親子教育
面議
疫情下的女性心理健康維護
面議
女性如何建立安全感
面議
職業(yè)女性的情緒壓力管理
面議
女性的情感心理
面議
事業(yè)與家庭平衡的智慧
面議
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