魏杰，1977年恢復高考后考入西北大學經濟管理學院。1979年大學未畢業提前考取西北大學經濟管理學院研究生，1982年9月研究生畢業后留西北大學任教。1984年考入中國人民大學經濟系博士生，1987年畢業后留中國人民大學任教，曾任中國人民大學副教授、研究生導師、教授、博士生導師，經濟研究所副所長、經濟系主任等職。現任清華大學經濟管理學院教授、博導，企業戰略與政策系主任，兼任全國十三個省市的經濟顧問，十五家企業經濟顧問，中國國有資產管理學會等5家學會的副會長。1991年被評為國家級有特殊貢獻的中青年專家。自1979年起，20余年共發表論文400余篇，出版專著20余本。最近的研究方向為：企業制度創新及企業技術創新的制度保證，企業產權制度與資本市場的內在結合及互動性，企業中貨幣資本與人力資本內在結合的產權制度體現，宏觀經濟對企業經營戰略的約束性的體制表現等。與上述研究方向相關的最近的著作為：《新經濟與企業裂變》，《中國企業的二次創業》，《資本經營論綱》，《現代產權制度辨析》。著名經濟學家，經濟學博士。中國國有資產管理學會常務副會長，清華大學中國經濟研究中心常務副主任，清華大學經濟管理學院教授，博士生導師。曾任中國人民大學經濟系主任，陜西師范大學國際商學院院長， [4]  國務院國家國有資產管理研究室主任等職，兼任全國13個省市經濟顧問、15家企業經濟顧問、7家上市公司獨立董事，匯名家網特約講師。1991年被評為國家級有突出貢獻的中青年專家，1992年成為中國最年輕的博導之一，1993年在經濟學界第一個提出中央銀行與專業銀行徹底分開的治理金融秩序建議。

主要研究領域

自1979年開始研究經濟學，先后著重研究宏觀經濟問題，計劃與市場關系問題，企業財產制度問題，非國有企業問題和公司治理結構問題，企業制度、企業戰略與企業文化問題等。

主要學術觀點

魏杰主張微觀放開，注重產權制度建立，宏觀調控走向科學化。強調市場制度及財產制度的完善與發展，適當縮小政府對經濟的過多干預。《企業前沿問題——現代企業管理方案》誠如其名，為企業管理提供了一套全面系統的解決方案，而且是全新的、現代的。該書凝結著魏杰教授20年來思考企業問題的精華。作者深入研究中國企業，汲取西方有關理論的精華，站在全球化的高度，為人們揭示了中國法人治理結構、企業產權制度、企業發展戰略、企業的管理制度、企業文化問題的更深、更新的最前沿信息。

該書語言平易，分析透辟，是魏杰教授為MBA上課時速記公司的當場錄記，后經修改而成的。魏杰教授把深奧的經濟學原理化為明白曉暢的語言，參照國際大企業發展大勢，詳盡而深刻地剖析了中國企業面臨的迫切問題，指出了中國企業改革與發展的方向。

誠如評論所說：“其風格娓娓而談，平易近人，但又深刻犀利，直指要害。”作為二十年來經濟理論界的先鋒人物，作為多年以前就為建立市場經濟體制而搖旗吶喊的青年學者，作者的見識、學養、膽量，人們是早已熟知的，這一切，都使本書有一種皰丁解牛般的精妙和一種溫酒斬華雄般的灑脫。

主講課程

《國內宏觀經濟》

《2022國際宏觀經濟分析》

《十九大后中國經濟主要思路》