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姚健

保險營銷實戰培訓導師
姚健老師常駐地區:咸陽
姚健老師簡介:姚健老師擁有十五年的培訓管理工作經驗,無數次的組織和帶班經歷,使其在保險培訓領域,特別在新人培訓領域,擁有豐富的經驗和技巧。無論在那個工作平臺,都迅速成為公司培訓體系中的翹楚,成為全公司新人培訓管理的標桿。 在泰康人壽任職期間,多次組織新人班并單獨授課,數次在分公司舉辦的新人戰斗營競賽中,獲得優異成績(最高第三名); 在陽光人壽任職期間,除組織新人的日常培訓外,多次獨立開發熱點話題相關課程,得到公司上下一致好評。

姚健老師

                       ——保險營銷實戰培訓導師

?  從事保險行業培訓管理工作15年

?  曾任泰康人壽  培訓經理、金牌講師

?  曾任陽光人壽  營銷負責人、金牌講師

?  曾任恒大人壽  培訓負責人、金牌講師

擅長領域:標準化銷售流程,客戶開拓,客戶沙龍

【個人簡介】

      姚健老師擁有十五年的培訓管理工作經驗,無數次的組織和帶班經歷,使其在保險培訓領域,特別在新人培訓領域,擁有豐富的經驗和技巧。無論在那個工作平臺,都迅速成為公司培訓體系中的翹楚,成為全公司新人培訓管理的標桿。

在泰康人壽任職期間,多次組織新人班并單獨授課,數次在分公司舉辦的新人戰斗營競賽中,獲得優異成績(最高第三名);

在陽光人壽任職期間,除組織新人的日常培訓外,多次獨立開發熱點話題相關課程,得到公司上下一致好評。

在恒大人壽任職期間,榮獲總公司金牌講師,所開發課件《如何不“尬聊”保險》、《如何有效講保險》獲全國推廣。參與全國“薪星班”課件研發和產品推動課件研發。

既往工作績效:

?  所帶新人崗前班上崗率超過95%。

?  所帶新人訓練營正常情況下破零率(1000P)超過90%,開單率(3000P)超80%,績優率(1000P)超30%。三個月留存率穩定在50%以上;

?  培養基本法晉升營業部經理2人,高級主管3人,主管無數;

?  協助引進營業部經理3人,主管多人;

?  在工作期間,8次榮獲“優秀員工”稱號。

在工作期間,因熱心的工作態度,扎實的專業知識,獲得的學員的認可

【授課風格】

專業性強:憑借在業內的多年沉淀和不斷學習先進理念,對保險營銷培訓工作有豐富的經驗,高超的專業技術、過硬的實操技巧、成功的實戰經驗,成為所在平臺最專業的老師之一;

實用落地:憑借十余年豐富的工作經驗,成為理論培訓,市場實戰、技巧實用、落地實施專家;

引導啟發:案例解析,失敗復盤;經驗分享,成功推廣;問題舉一反三,技巧現學現用。

對癥下藥:找出問題原因,徹底解決;分享技能工具,授之以漁;量體裁衣設計,落地實施。

風趣幽默:輕松愉快,深入淺出;生動活潑,通俗易懂;談笑風生,印象深刻;互動發問,引發思考。

【主講課程】

《專業化保險銷售流程》

《理財型保險銷售技巧》

《卓越保險經理人養成》

《銀保沙龍實操》

《沙龍操作實務》

【部分培訓案例】

序號

服務公司

培訓內容

成果

1

泰康人壽(2008-2012年)

1.新人崗前培訓

2.新兵戰斗營

協助機構從中支業務排名倒數進入到前四,小指標一度位居中支第一

2

陽光人壽(2012-2016年)

1.新人崗前培訓

2.新兵戰斗營

3.準主管晉升培訓

協助機構業務排名挺至全省前八,最好達成全省第二,小指標位居全省前三

3

恒大人壽(2017-2022年)

1.新人崗前培訓

2.新兵戰斗營

3.準主管晉升培訓

4.講師培訓

協助機構業務排名穩居全省前列,培訓指標位居全省前茅

所帶領營業部全省業績第五,中支第一。

4

太平人壽

(2022-2023年)

1.銀?;A技能訓練

2.銀保沙龍管理

協助機構提前完成年度任務

沙龍各項指標位居全省前列

【服務客戶】

泰康人壽、陽光人壽、恒大人壽、太平人壽

【學員評價】   

    姚健老師的培訓簡單實用、易于實施操作。授課幽默風趣,通俗易懂,員工反饋良好,贏得了團隊的信賴。

-----時任恒大人壽營業部經理 黃艷妮

    姚健老師總會對新人的問題與痛點進行全面體檢與評估。分析原因,對癥下藥,提供有效解決方案與詳細的改進辦法。他不是為了培訓而培訓,而是通過培訓來解決員工的實際問題,并使員工獲得成長。

-----時任陽光人壽營業部經理 邵永生

    姚健老師的培訓,不照本宣科,不生搬硬套,而是運用自己的經驗,結合員工的實際問題予以解答。而在問題解決的過程中,循循善誘,娓娓道來,讓員工通過自己的思考,結合老師的講解,解決難點,消化疑點,使員工得到快速的成長。

-----原恒大人壽銷售總監 高翔

 
 
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