Nancy Luo 老師

資深講師

組織發展專家

擅長課程

測評類：測評中心搭建及人員培養、測評體系優化；組織診斷及激勵制度優化、管理人員能力提升；HR三支柱角色定位及培養方案；

新晉升經理領導力項目等；

集團戰略解碼：權限及架構設計優化；高管競聘選拔、能力模型建立及人才盤點、薪酬診斷及設計優化；文化價值觀梳理。

專業經驗

? 曾服務于國內外多家知名企業，涉及高端裝備制造業、汽車、快消和餐飲等領域；

? 曾服務于寶馬、德勤和新華信，2012年加入全球最大的人力資源管理咨詢公Mercer美世咨詢，擔任高級咨詢經理，

聚焦HR角色定位及能力提升；人才測評及培養；業務經理人才管理能力及領導力提升；主要項目涉及測評中心搭建及人員培養、測評體系優化；組織診斷及激勵制度優化、管理人員能力提升；HR三支柱角色定位及培養方案；新晉升經理領導力項目等；

? 之后加入KPMG畢馬威咨詢，項目側重在企業轉型升級下戰略解碼及架構-崗位-人才落地、文化建設。