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金牌面試官：高效招聘與面試技巧
  • 金牌面試官：高效招聘與面試技巧
  • 招聘渠道對于企業招聘官來講是招聘成功與否的關鍵，好比巧婦難為無米之炊是一樣的道理，渠道是每個招聘人才的來源，沒有了來源，想要人才加入，就比較困難，因為就相當于你和求職者中間隔了一堵墻，你看不見他，他看不見你。彼此碰面的幾率太低，造成招聘困難。
  • 主講老師：胡老師  開課地點：[北京] 開課時間：2024-08-21
 ￥4800.00/人
企業員工入離職環節法律風險分析與管理
  • 企業員工入離職環節法律風險分析與管理
  • 本課程旨在通過對從入離職環節對企業用工風險進行分析，幫助企業HR認識企業入離職環節的法律風險，從而進行有效的應對。
  • 主講老師：向老師  開課地點：[廣東深圳市] 開課時間：2024-03-29
 ￥4600.00/人
金牌面試官-精準招聘與結構化面試
  • 金牌面試官-精準招聘與結構化面試
  • 近年來，隨著人力短缺新時代的來臨，招聘人員常常為招聘無法滿足企業生產經營需要而頭痛不已，特別是需要應聘者長期在工地上艱苦工作的行業，招聘面臨極大的困難。
  • 主講老師：楊老師  開課地點：[廣東深圳市] 開課時間：2024-04-12
 ￥4600.00/人
任職資格體系建設與實踐要點
  • 任職資格體系建設與實踐要點
  • 華為的人力資源管理一直被業界津津樂道，大家都好奇華為的員工為什么那么敬業？為什么成長速度驚人？華為的干部為什么都那么拼、都充滿了狼性？這些特質都是企業家們和HR專業人員所期待的。然而，我們今天所看到的也只是經過痛苦歷練后的成果。
  • 主講老師：許老師  開課地點：[浙江杭州市] 開課時間：2023-08-25
 ￥3980.00/人
OKR工作法與績效管理管理體系高級研討班
  • OKR工作法與績效管理管理體系高級研討班
  • 績效管理已經進入變革窗口期，GE、微軟、IBM、Adobe、德勤、埃森哲等公司紛紛宣布取消績效評級、績效打分。Google、LinkedIn采用的OKR的方法也得到很多公司的青睞。一時間全球掀起了一股再造績效管理的潮流...
  • 主講老師：行業專家  開課地點：[重慶] 開課時間：2023-08-24
 ￥2800.00/人
人才甄選技術-高效招聘與面試技巧高級培訓班
  • 人才甄選技術-高效招聘與面試技巧高級培訓班
  • 1、掌握面試的基本流程、工具及操作要點 2、掌握面試評判的深入性、系統性、客觀性技能 3、學會人才畫像及各類人員素質模型的建立 4、掌握結構化面試的技巧及如何識破“面霸”詭計倆 5、學會根據素質模型維度及權重有針對性的設置問題
  • 主講老師：劉海宏  開課地點：[河南鄭州市] 開課時間：2023-08-17
 面議
企業用工全解析—招聘錄用、離職辭退、勞務派遣與加班工資、工傷病假、女職工保護等相關問題操作實務高級培訓班
 ￥2800.00/人
數字化技術在人力資源管理轉型中的應用
  • 數字化技術在人力資源管理轉型中的應用
  • 數字化轉型一定是一把手工程，應該有明確的數字化戰略，而人力資源應該緊隨其后，在組織能力這一重要維度上幫助一把手把戰略精準落地。而要幫組織落地的前提，是自己必須實現快速迭代。組織能力包括能力，意愿和平臺三方面，因此我們提出了 HR 轉型成為 DHR 的三力模型：腦力、心力、手力。
  • 主講老師：汪老師  開課地點：[上海] 開課時間：2023-08-25
 ￥2800.00/人
基于核心勝任能力的STAR面試技巧
  • 基于核心勝任能力的STAR面試技巧
  • ? 掌握人才畫像設計的基本要點及在人才甄選中的運用要點，提升人才甄選的有效性 ? 掌握基于崗位核心勝任力的行為性STAR面試技巧，提高面試鑒別能力
  • 主講老師：賈老師  開課地點：[上海] 開課時間：2023-08-22
 ￥4200.00/人
行政管理實操訓練
  • 行政管理實操訓練
  • 本課程專門為行政總監、行政經理、董事會或總經辦秘書、行政部門工作人員、部門經理助理、其他行政人員設計提升專業能力，成為上司在工作中的得力助手而設計的。
  • 主講老師：歐陽老師  開課地點：[廣東廣州市] 開課時間：2023-04-27
 ￥4800.00/人
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