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薪酬方案 - 系統(tǒng)的員工激勵(lì)機(jī)制
1.掌握準(zhǔn)確分析企業(yè)戰(zhàn)略的方法；2.掌握薪酬診斷方法與步驟并進(jìn)行模擬診斷；
主講老師：汪明凱開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2022-03-24

￥4980.00/人

新發(fā)展階段公文寫作與處理、企事業(yè)單位新聞寫作技巧暨辦公室綜合管理能力提升及檔案管理”高級(jí)培訓(xùn)班

新發(fā)展階段公文寫作與處理、企事業(yè)單位新聞寫作技巧暨辦公室綜合管理能力提升及檔案管理”高級(jí)培訓(xùn)班
公文用語的基本規(guī)律特征及運(yùn)用要求，諸如公文小標(biāo)題的擬定，四六句的恰當(dāng)使用，排比修辭以及常用特定句式、公文寫作中縮略語的使用以及長短句、整散句的交替使用等等。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[湖南長沙市] 開課時(shí)間：2022-03-23

￥3280.00/人

機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)高級(jí)文秘公文寫作與實(shí)操能力培訓(xùn)班

機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)高級(jí)文秘公文寫作與實(shí)操能力培訓(xùn)班
十五種法定公文與常見事務(wù)文書的寫作技巧
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[四川成都市] 開課時(shí)間：2022-04-23

￥3600.00/人

從規(guī)劃到任用：構(gòu)建戰(zhàn)略性人才發(fā)展體系
當(dāng)下，人力資本成為企業(yè)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力，人工成本成為每個(gè)企業(yè)都不可忽視的經(jīng)營成本，人才效能上升到企業(yè)戰(zhàn)略層面的核心指標(biāo)。在這樣的背景下，人才發(fā)展工作在企業(yè)人才管理體系中的地位得以不斷提高。
主講老師：Derek老師開課地點(diǎn)：[廣東廣州市] 開課時(shí)間：2022-04-29

￥4280.00/人

基于勝任力的戰(zhàn)略招聘與甄選
本次課程【戰(zhàn)略性招聘】更加從宏觀與精深來解讀競爭對手的關(guān)鍵崗位人才策略。過往的招聘規(guī)劃往往看重粗指標(biāo)，如人才數(shù)量，人才層級(jí)，人才質(zhì)量，但過于泛泛所指。如何借鑒領(lǐng)跑公司的【戰(zhàn)略性人才研究】來開啟我們的招聘規(guī)劃的【廣而高】的視角，我們將借由[人才地圖構(gòu)建]和[高端/關(guān)鍵人才招聘]的實(shí)踐來揭秘。
主講老師：于老師開課地點(diǎn)：[廣東廣州市] 開課時(shí)間：2022-03-19

￥3800.00/人

勝任力模型構(gòu)建及其應(yīng)用實(shí)踐
幫助學(xué)員深度理解序列勝任能力的含義與建構(gòu)價(jià)值
主講老師：王老師開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2022-03-19

￥2500.00/人

成為戰(zhàn)略型招聘官
1、提升招聘團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略思維高度2、提升招聘團(tuán)隊(duì)的招聘操作管理能力
主講老師：古老師開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2022-07-15

￥5280.00/人

學(xué)華為拿結(jié)果：構(gòu)建責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向的績效訓(xùn)戰(zhàn)營

學(xué)華為拿結(jié)果：構(gòu)建責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向的績效訓(xùn)戰(zhàn)營
課程不僅提供詳實(shí)的工具和方法論，還提供實(shí)戰(zhàn)案例及互動(dòng)實(shí)操練習(xí)，便于學(xué)員消化吸收理論，以優(yōu)秀的案例經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)學(xué)員對方法工具的運(yùn)用和落地實(shí)踐。
主講老師：劉老師開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2022-08-12

￥6800.00/人

人才盤點(diǎn)與人才畫像
掌握人才盤點(diǎn)與畫像的核心流程要點(diǎn)及相關(guān)工具的運(yùn)用技巧，通過實(shí)操練習(xí)，提高實(shí)踐運(yùn)用技能
主講老師：賈老師開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2022-10-21

￥2500.00/人

6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)-基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)特訓(xùn)營

6D計(jì)件型薪酬設(shè)計(jì)-基層員工薪酬福利設(shè)計(jì)特訓(xùn)營
當(dāng)下人力資源已是稀缺資源，如何滿足企業(yè)的人力需求成為人力資源管理者迫在眉睫的難題。然而薪酬設(shè)計(jì)問題沒有解決，必然導(dǎo)致在招聘上的盲目和低效或人力成本偏高。
主講老師：陳嘯語開課地點(diǎn)：[廣東廣州市] 開課時(shí)間：2022-03-18

￥4200.00/人

辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制
本次課程結(jié)合具體案例，將各種*下的溝通技巧“傾囊而授”，以期對參會(huì)同仁的實(shí)踐操作有所裨益。
主講老師：龐老師、曾老師開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-04-08

￥3500.00/人

金牌面試官-精準(zhǔn)招聘與結(jié)構(gòu)化面試
精準(zhǔn)招聘是一種綜合考察候選人的能力、個(gè)性并與人才測評(píng)技術(shù)相結(jié)合的招聘模式。結(jié)構(gòu)化面試能高效的尋找到符合企業(yè)要求的候選人，通過素質(zhì)模型的構(gòu)建對候選人各方面能力考察達(dá)到更加精準(zhǔn)的效果。
主講老師：李連魁開課地點(diǎn)：[廣東深圳市] 開課時(shí)間：2022-05-13

￥3980.00/人

關(guān)鍵·授課技巧
1.如何幫助企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師客服怯場自信上臺(tái)？2.如何運(yùn)用不同的教學(xué)活動(dòng)讓課堂生動(dòng)有趣？
主講老師：吳超開課地點(diǎn)：[廣東深圳市] 開課時(shí)間：2022-03-18

￥4800.00/人

行政管理實(shí)操訓(xùn)練
本課程專門為行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、董事會(huì)或總經(jīng)辦秘書、行政部門工作人員、部門經(jīng)理助理、其他行政人員設(shè)計(jì)提升專業(yè)能力，成為上司在工作中的得力助手而設(shè)計(jì)的，目的是要使學(xué)員能夠幫助上司提升工作效率與品質(zhì)，維護(hù)商業(yè)形象，取得事業(yè)更大成功，成為領(lǐng)導(dǎo)的“管家”，做好辦公室的上傳下達(dá)、做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂和參謀助手。
主講老師：歐陽少波開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2022-06-17

￥4580.00/人

行政管理和行政統(tǒng)籌培訓(xùn)
本課程專門為行政總監(jiān)、行政經(jīng)理、董事會(huì)或總經(jīng)辦秘書、行政部門工作人員、部門經(jīng)理助理、其他行政人員設(shè)計(jì)提升專業(yè)能力，成為上司在工作中的得力助手而設(shè)計(jì)的，目的是要使學(xué)員能夠幫助上司提升工作效率與品質(zhì)，維護(hù)商業(yè)形象，取得事業(yè)更大成功，成為老板的“管家”，做好辦公室的上傳下達(dá)、做好領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂和參謀助手。
主講老師：孫海藍(lán) 開課地點(diǎn)：[山東濟(jì)南市] 開課時(shí)間：2022-06-24

￥3800.00/人

檔案管理培訓(xùn)課程
干部人事檔案管理工作是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人力資源基礎(chǔ)管理工作的重要體現(xiàn)，在此新形勢下，為幫助各政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位辦公室、人力資源部門、黨委辦公室、綜合檔案室的領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員充分認(rèn)識(shí)干部人事檔案在人力資源管理中的重要價(jià)值，全面了解人事檔案管理的政策依據(jù)，提高檔案主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-05-27

￥4200.00/人

薪酬體系設(shè)計(jì)方案班2天1晚
老板希望企業(yè)人力資源能夠像顧問一樣設(shè)計(jì)企業(yè)的薪酬激勵(lì)體系，但大部分人力資源卻無法滿足老板的訴求。
主講老師：王伯巖開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-04-22

￥4980.00/人

新勞動(dòng)合同法培訓(xùn)
我們特邀請我國著名的勞動(dòng)法、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)爭議實(shí)戰(zhàn)專家鐘永棣老師主講此課程。歡迎企事業(yè)單位積極組織相關(guān)人員參加！
主講老師：鐘永棣開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-04-15

￥3500.00/人

社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班

社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)和工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班
本次培訓(xùn)將圍繞社保新規(guī)的解讀和政策的應(yīng)用，乃至延伸到人力資源的日常操作管理，從而在合規(guī)的前提下，人力資本發(fā)揮更大的效力。以大量的案例分析為切入點(diǎn)，緊跟時(shí)政節(jié)奏，從*角度分析企業(yè)工傷保險(xiǎn)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)、操作流程、相關(guān)管理方法設(shè)計(jì)技巧等，是真正的實(shí)務(wù)操作、“純干貨”，學(xué)完即用。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[上海] 開課時(shí)間：2022-03-29

￥2680.00/人

如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購、違紀(jì)違規(guī)員工合法

如何有效解決員工泡病假、調(diào)崗降薪、裁員、搬遷、并購、違紀(jì)違規(guī)員工合法
勞動(dòng)合同變更是勞動(dòng)用工管理過程中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，用人單位既要行使法律賦予的用工自主權(quán)，同時(shí)還要避免侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)益，二者之間的界限十分難以把握，用人單位在此翻船無數(shù)。那么如何進(jìn)行合法有效的變更，*限度行使企業(yè)的用工自主權(quán)？將與您分享勞動(dòng)合同變更過程中的那些事兒，詳細(xì)為您解讀勞動(dòng)合同崗位變更、地點(diǎn)變更、薪酬變更、期限變更、主體變更過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制方法。
主講老師：講師團(tuán) 開課地點(diǎn)：[北京] 開課時(shí)間：2022-03-25

￥3500.00/人

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