2024-08-13 15:39
“新時(shí)代高級(jí)人力資源實(shí)戰(zhàn)41期 特訓(xùn)營(yíng) ”課題對(duì)于受眾學(xué)員具有以下優(yōu)勢(shì)：1. 適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)：在當(dāng)前降本增效的大背景下，掌握人力資源規(guī)劃和人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化的方法，能夠幫助學(xué)員更好地應(yīng)對(duì)企業(yè)面臨
2024-08-12 15:29
人力資源管理培訓(xùn)課程包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、員工關(guān)系管理、薪酬管理、績(jī)效管理等。具體介紹如下：人力資源規(guī)劃需求分析：根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展，預(yù)測(cè)并確定當(dāng)前及未來的人力資
2024-06-13 14:05
中國(guó)人民大學(xué)高級(jí)人力資源實(shí)戰(zhàn)研修班2024年7月開課通知
2024-04-28 09:53
中國(guó)人民大學(xué)新時(shí)代高級(jí)人力資源實(shí)戰(zhàn)研修班5月25-26日開學(xué)【中國(guó)人民大學(xué)新時(shí)代高級(jí)人力資源實(shí)戰(zhàn)研修班】時(shí)間：5月25-26日開學(xué)課題：組織行為學(xué)、人力資源的行為與心理分析學(xué)費(fèi)：6800/人學(xué)制：2
2024-04-18 13:09
人力資源總監(jiān)（CHO）實(shí)戰(zhàn)班【時(shí)間】5月11-12日【優(yōu)勢(shì)】1、 歷史： 08年開課，至今15年！2、師資： 每門課程2-3位授課老師3、實(shí)戰(zhàn)： 方案落地， 核心課程三天兩夜，分組，課程結(jié)束后，拿到適合自
2024-04-09 13:16
人民大學(xué)新時(shí)代高級(jí)人力資源實(shí)戰(zhàn)研修班2024年5月開課通知
2024-04-07 13:19
北京大學(xué)人力資源管理總監(jiān)班是一項(xiàng)針對(duì)企業(yè)人力資源領(lǐng)導(dǎo)者的高端培訓(xùn)項(xiàng)目。該項(xiàng)目由北京大學(xué)及其附屬學(xué)院的資深教授以及各領(lǐng)域權(quán)威專家共同授課，結(jié)合理論知識(shí)與實(shí)戰(zhàn)案例，旨在提升HR管理者的綜合能力與戰(zhàn)略思維。課程內(nèi)容涉及新時(shí)代人力資源管理的核心理念、績(jī)效管理方法及領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等關(guān)鍵領(lǐng)域，注重知識(shí)與實(shí)務(wù)的結(jié)合。班級(jí)由專業(yè)班主任管理，確保優(yōu)質(zhì)教學(xué)與服務(wù)體驗(yàn)。通過學(xué)習(xí)，學(xué)員能夠深刻理解和實(shí)施人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略的緊密聯(lián)動(dòng)，為企業(yè)注入新思路和活力。項(xiàng)目費(fèi)用為36000元人民幣，包含學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)及證書費(fèi)，適合追求專業(yè)成長(zhǎng)的
2024-01-04 14:19
高級(jí)人力資源總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)研修培訓(xùn)班開課時(shí)間：2024年1月27-28日授課主題：助力企業(yè)發(fā)展與員工成長(zhǎng)的和諧勞動(dòng)關(guān)系 、《天人合一與古代的法務(wù)》授課老師：姚均昌律師、崔宗武高級(jí)人力資源總監(jiān)實(shí)戰(zhàn)研
2023-11-28 13:29
在疫情最艱難的那段時(shí)間，很多企業(yè)都在裁員。很多企業(yè)經(jīng)歷了疫情才發(fā)覺：原來公司不需要那么多的人，不需要那么多的崗位，不需要那么多的部門。我認(rèn)識(shí)的一位企業(yè)家就把自己團(tuán)隊(duì)里的很多崗位都裁
2023-10-17 10:11
組織的能力建設(shè)體系，源于組織戰(zhàn)略目標(biāo)定位，從組織發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)和職能戰(zhàn)略三個(gè)層面策劃并推行人力資源管理體系。傳統(tǒng)的人力資源管理經(jīng)歷的從1.0到4.0的進(jìn)化，從人事行政事務(wù)型管理階段、人力資源管理階段、戰(zhàn)略人力資源管理、人力資本價(jià)值管理。 當(dāng)組織市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)迅速發(fā)生質(zhì)的提升，從成長(zhǎng)階段進(jìn)入成熟階段，對(duì)于具有規(guī)模型多元化集團(tuán)企業(yè)組織的人力資源管理模式為了適宜戰(zhàn)略的調(diào)整與優(yōu)化、與經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)匹配的需要，必然發(fā)生相應(yīng)的變革轉(zhuǎn)型。
2023-10-17 10:10
第一個(gè)不需要人力資源去設(shè)想戰(zhàn)略，但需要人力資源幫助戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)。人力資源工作不能幫助老板工作，不能代替老板去思考未來的戰(zhàn)略是什么，但是它能夠幫助業(yè)務(wù)，幫助老板來去實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略。第二個(gè)不需要
2023-10-17 10:08
十年的時(shí)間，對(duì)于人力資源行業(yè)來說，或者對(duì)于每一位 HR 來說，都像是一場(chǎng)風(fēng)暴。在這場(chǎng)風(fēng)暴之中，有的能乘風(fēng)破浪，有的卻被無情拍下。時(shí)代滾滾的車輪不會(huì)停止，我們都在這趟駛向未知的火車上，而你我能做的，只有保證自己不被掉隊(duì)。
2023-10-17 10:07
什么是價(jià)值？就是你做的工作最終給業(yè)務(wù)帶來的幫助是什么，最終給人才發(fā)展帶來幫助是什么。你不能為做工作做工作。所以這些工作跟老板匯報(bào)完了之后，老板就會(huì)非常痛苦，這些工作好像雞肋一樣，不
2023-10-11 09:45
高級(jí)人力資源實(shí)戰(zhàn)36期《戰(zhàn)略績(jī)效管理模式》11/17-11/19清華科技園學(xué)習(xí)特色☆ 咨詢式實(shí)訓(xùn)營(yíng)——運(yùn)用特訓(xùn)形式，融入咨詢手段，培訓(xùn)價(jià)格享受咨詢價(jià)值！☆ 案例互動(dòng)教學(xué)——分析經(jīng)典案例，解析實(shí)操
2023-08-25 13:48
高級(jí)人力資源實(shí)戰(zhàn)研修班2023年9月開課安排如下：9月15日《班級(jí)團(tuán)建》 《開學(xué)典禮》校領(lǐng)導(dǎo)出席9月16日 《人工智能與未來組織管理》徐世勇、 《易學(xué)智慧與人才測(cè)評(píng)》崔宗武9月17日 《精準(zhǔn)招聘的人
2023-08-17 12:42
【清友會(huì)課程安排】《人力資源總監(jiān)（CHO）實(shí)戰(zhàn)班》，費(fèi)用39800，學(xué)制一年半，每?jī)蓚€(gè)月集中上課2-3天。上課時(shí)間：2023年9月15日-17日課程主題：《HRBP》《個(gè)人發(fā)展計(jì)劃》《企業(yè)文化實(shí)務(wù)與落地》[
2023-06-19 15:29
上課時(shí)間：2023年7月21-23日課程主題：《入職、在職、離職風(fēng)險(xiǎn)控制訓(xùn)練營(yíng)》班級(jí)名稱：人力資源總監(jiān)(CHO)實(shí)戰(zhàn)班老師介紹[韓英花]長(zhǎng)期致力于企業(yè)員工關(guān)系管理、勞資糾紛預(yù)防、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等領(lǐng)域
2023-05-08 15:06
高級(jí)人力資源實(shí)戰(zhàn)研修班-2023年6月開課通知6月人力HRD實(shí)戰(zhàn)分享?xiàng)罾蠋煴本煼洞髮W(xué)MBA/國(guó)家注冊(cè)管理咨詢師/曾任職知名企業(yè)高管十五年來，專注于企業(yè)管理咨詢；曾服務(wù)于多家重量級(jí)客戶，如中國(guó)核
2023-04-23 14:06
人力資源總監(jiān)CHO實(shí)戰(zhàn)班-2023年5月上課安排始于2008年清華大學(xué)人力資源總監(jiān)(CHO)創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)班課程安排：5月19日《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》5月20-21日《股權(quán)頂層設(shè)計(jì)與公司治理》
2023-03-30 14:45
【5月課程安排】《人力資源總監(jiān)（CHO）實(shí)戰(zhàn)班》，費(fèi)用39800，學(xué)制一年半，每?jī)蓚€(gè)月集中上課2-3天。上課時(shí)間：2023年5月19-21日1、歷史：清華、北大獨(dú)家08年開課至今2、師資： 每門課程2-3位授課
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