課程背景：

“職工的心，企業的根”，企業既是一個大家庭，又是生產經營單位。員工既是企業生產經營的主體和客體，又是企業利潤創造者和企業利潤的獲得者。歸屬感既是提升企業核心競爭力，激發員工工作熱情，調動員工積極性，發揮員工創造性的內在動力，又是贏得企業利潤的最大化，實現企業方針目標，促進企業又好又快的重要動力之一。

心態素養是生命中最重要的正能量之一，也是企業凝聚力的核心要素，一群沒有正能量心的員工，不可能成為一個有凝聚力和競爭力的企業；一個沒有感恩心的員工，不可能有幸福感和發展前途。

----怎樣才能打破職業瓶頸，實現超越？

----怎樣才能在職場突出重圍，到達巔峰？

職場如戰場，不斷修煉自身，才是進階王道！

外修其身其行，內修其心其智，職場修煉，贏在人生！

課程目標：

● 通過樹立員工的陽光積極心態，提升職業化，塑造進取意識，提升執行力

● 轉變積極工作觀念，工作是為自己做，工作時不抱怨，不埋怨、拒絕借口

● 學會陽光心態三大工具，讓學員從術的層面，學到技能，便于今后在生活和工作中運用。

課程時間：1天，6小時/天

課程對象：全員

課程方式：理論講授50％、實戰演練20％、案例討論、游戲20％、經驗分享、答疑10％，講師互動相輔而成。

課程大綱

第一講：心態升級篇----塑造積極心態模式，提升自我管理能力

一、職場成功的“殺手锏”是什么？

情景演練：同樣環境看誰的業績大

1. 職場精英最終結果大多時與“能力”無關與“心態”有關

2. 學員感悟：通過模擬演練讓職員領悟到“職場核心競爭力是心態”

二、職場精英星級心態心智模式塑造

1. 塑造星級心態心智模式的公式：

2. 心態認知：真正影響心態的不是事件是看法

3. 樂觀修煉（對失敗的看法）

三、職場精英學會從多個角度看問題的結果

1. 剖析從多個角度看問題得到的結果分別是什么

2. 修煉思維工具:正向思維訓練

問題解決訓練：結合在工作中遇到的問題現場解決

第二講：心態驅動篇----強化責任敬業心，摒棄拖延減少報怨

一、做個有責任感的人----責任提升，從我開始

1. 如何提高責任意識是一切問題背后的問題

2. 成功與一個人的性格，心胸，民族，個性沒有關系，成功只跟你是不是一個對自己負責的人有關系

二、為什么承擔責任

1. 責任的定義

2. 賦予責任與不賦予責任的實驗

討論：職場中為什么不敢擔責任？

經典案例研討、剖析

3. 職場不敢承擔責任背后的癥結

4. 擔責任與不擔責任的后果？

三、勇于擔當的三個層面之三：對自己百分百負責

1. 對自己的生命百分百負責

2. 對自己的人生百分百負責

3. 對自己的價值百分百負責

現場演練：運用QBQ工具向自己發問，迅速改變角度，重塑認知

第三講：心態修煉篇----實操訓練，修煉自我

一、改變態度，淡定從容

1. 很多事情是無法改變的

2. 改變不了事情，就改變態度

3. 態度變了，事情就變了

現場演練：運用“關切圈”工具讓銀行職員深刻領悟到，在工作中哪些事情可以改變，哪些事情無法改變

二、聚焦美好，樂觀豁達

1. 有焦點就有盲點

2. 注意力的方向產生成果

3. 為自己帶上美麗的眼鏡

現場演練：驅除“黑點思維”，換一種角度，全面看待事情，對工作和生活常持樂觀態度

三、操之在我，快樂工作

1. 決定的事，就要堅持下去

2. 命運掌握在自己手中

3.  刪除不必要的煩惱