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員工職業形像塑造與氣質提升

主講老師: 張坤 張坤

主講師資:張坤

課時安排: 1天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 服務性企業的員工需要得到顧客的信任與認同,專業的職業形像有助于提升新員工的自信心與企業歸屬感,加強說服力,提高專業水平,也可以進而提升企業的自身形像。因此更好的展示自己,凸顯自身的專業形像,是為給企業帶來更好的效益強心劑,本課程便應運而生。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-16 20:40

課程背景:

在大眾的印象中各行各業好像一聽到是國外的企業都會覺得更專業,更好一些,不管是學歷學校,美妝用品,衣服品牌,電子產品,還是汽車,高檔酒店等等。那為什么國人大多都有這樣的感覺呢?一方面這些知名品牌已經經過了時間的積累,具有了自己的品牌價值;那另一方面還是我們自己的企業大多職業化的形像不夠深刻。在我國現在的有這么幾種行業是最快獲得企業形像的,比如:航空公司的空姐、酒店的從業人員、銀行的柜面人員,這些是辨識度比較高,服務規范與職業想象比較好的;另外保險銷售、房產銷售、汽車銷售也是辨識度比較高的,就是夏天時穿著半袖襯衫系領帶的職業形像,好像和服務并沒有搭在一起,也沒有對公司形像有所加分,所以企業首要的就是提升面對客戶的第一印象——職業形像。

服務性企業的員工需要得到顧客的信任與認同,專業的職業形像有助于提升新員工的自信心與企業歸屬感,加強說服力,提高專業水平,也可以進而提升企業的自身形像。因此更好的展示自己,凸顯自身的專業形像,是為給企業帶來更好的效益強心劑,本課程便應運而生。


課程收益:

提高個人職業形像的意識,增強自信心,增加信服力

塑造專業的企業形像,贏得客戶的好感,并在殘酷的競爭中脫引而出

● 掌握職業形像在工作的運用技巧,從容的應對工作的難題

 

課程時間:1天,6小時/天

課程方式:案例分析+小組討論+線上互動+情景演練+沉浸式教學

課程對象全體員工


課程大綱

第一講:職業意識——職業化的工作形像

導入課程——破冰游戲

一、員工的職業形是企業最生動的名片

案例分析:透過職場中的形像看能力

1. “一見鐘情”——長達7年的第一印象

2. 首因效應的第一印象暗示

3. 職業的形像與工作行為是企業發展的助推劑

案例分析:你就是自己企業的形像大使

4. 暈輪效應“愛屋及烏”——“好屋,還是壞屋”

5. 員工的個人形像構建了企業的公眾形像

小組討論:結合現在的工作中,自身存在哪些需要改進的地方

二、職業形像應該遵循的標準

1. 職業形像包含的方面——靜態形像、動態形像

2. 職業形像應遵循的禮儀原則

1)服務禮儀形像——溫馨親和

2)政務禮儀形像——嚴肅莊重

3)商務禮儀形像——專業得體

4)涉交禮儀形像——紳士優雅

案例分析:各不同形像代表不同的含義

 

第二講:個人職業形像塑造——動、靜態形像

一、職業化外表的塑造——為自己設計專業的形像

1. 職業形像的基本標準(內容沒有體現出標準,老師可以補充~)

1)女士的職業妝容

面容整潔化淡妝,皮膚無油零瑕疵,清新口氣多微笑

2)男士的職業妝容

面容整潔無胡茬,保持干凈無異味,注意口腔勤漱口

2. 職場形像禮儀

案例分析:你的形像足夠專業嗎?

1)女士的儀表規范

干凈整潔多套裝,顏色搭配不夸張,優雅氣質三公分

2)男士的儀表規范

襯衫三白穿標準,整體三色顯專業,系帶三孔最正宗

3. 不同場合的著裝標準

1)服務場合穿親和

2)政務場合穿莊重

3)商務禮儀穿大氣

4. 職場揚長避堵的著裝搭配——矮不穿長、高不穿瘦、胖不穿橫、瘦不穿修

5. 表現不同心情、性格、含義的著裝

實操演練:女士的職業發型,男士的職業著裝

3. 職場著裝的禁忌

4. 職業化形像的整體表現

1)專業之感——具有豐富的知識、博學

2)能力之感——有決斷力、判斷能力

3)親和之感——近而不遠,高而不冷

二、職業化形像的動態展現

1. 目光禮儀的應用

1)客戶來了看哪里

2)“散點柔視法”的運用

3)服務禮儀中的目光禮儀區域

實操演練:眉目傳情

2. 微笑是通行證

目光注視顯真誠,柔視對方三角區

面含笑意嘴角揚,親和大方掛臉龐

3. 優雅專業的站姿

面含笑意站如松,肩背后展腰立直

腳下丁字腿內收,右手輕握左手上

雙手垂放小腹前,自然放松顯專業

4. 端莊大方的坐姿

案例分析:不同身體姿態表達不同的崗位

5. 技巧性的走姿

1)后退走姿顯修養

2)避讓走姿表尊重

案例分析:技巧的走姿體現出的素質素養

6. 真誠的鞠躬禮——鞠躬的不同方法運用

7. 提升客戶體驗感的蹲姿

8. 指引與引領的區別

 

第三講:在整體的企業形像中員工應具備的基本禮儀

一、員工日常的基本禮儀

1. 員工日常辦公的交往禮儀

2. 員工日常辦公的禮儀規范

1)稱謂禮:“先生、女士;小姐、同志,分人分國別亂叫”

2)介紹禮:“這是張先生,這是李女士,分尊分幼長者后”

3. 行進間的禮儀

1)電梯禮儀:“客人優先不爭搶,安全保障為第一;上行下行多詢問,到達終點多指引”

2)樓梯禮儀:“上行樓梯下危險,男女不同巧展位;下行樓梯前危險,及時關注多提醒”

3)叩門禮儀:“不管多急莫連續,敲門聲音要掌控;服務宗旨背不對,關門離去無聲音”

二、員工日常對外時所需要的基本禮儀

1. 員工一般商務會晤的禮儀要點

1)問候禮——“點頭問好、抱拳恭喜、揮手問候,不同場合皆不同”

2)握手禮——“尊者優先、全掌相握、力度適中、時長三秒;老大老二皆然不同”

3)名片禮——“雙手遞接、齊胸送出、目光注視、輕聲夸贊;其實都是客需分析”

案例分析:透過名片我們可以了解什么

2. 工作人員的電話禮儀

鈴響三聲要接起,原則三分內容閉

多用禮貌常用語,最后請您先掛機

案例分析:電話禮儀的時間節點

3. 凸顯企業定位——對外或對內的會議布置

1)單邊會議布置

2)多方會議布置

互動演練:我們是怎么開專業型會議的

 

第四講:員工形像的氣質提升

一、學習簡單測量氣質的方法

1. “猥瑣”氣質——頸前伸

含胸駝背多猥瑣萎靡之感,自測自身好氣質

2. “萎靡”氣質——圓肩膀

站姿上身不挺拔,穿的再美也沒用

3. “核心”氣質——腰挺直

核心區域沒力量,有損健康不美觀

二、3分鐘提高氣質小方法

1. 調整“猥瑣之感”——含胸駝背

2. 擁有舞蹈演員一樣的挺拔身姿

3. “9點”靠墻法

4. 呼吸法

5. 辦公室就地取材增加優雅氣質,彬彬有禮

 

第四講:實操演練+沉浸式學習法

一、動手設計專業的企業形像

1. 找到適合自己的形像

2. 動手設計不同類型的員工形像

二、禮儀操的編排——形成肌肉記憶力

1. 禮儀操的設計

2. 禮儀操的含義

3. 禮儀操化的音樂配合

4. 禮儀操的工作意義——形成肌肉記憶,舉手投足間盡顯專業

 

課程資料包的定制

不同商務禮儀中的應用方法、清單、檢核表、自檢表

1. 根據自身工作制定員工職業想象相關的員工手冊

3. 解讀各崗位工作流程自檢表格

4. 根據自身工作制定自檢流程內容

5. 如何更有針對性的落地實用本課程的內容

總結:通過結合課程內容及各企業的不同情況以與自身經驗想法,根據統一的禮儀標準表單,擬制定更貼切貴司的禮儀規范、接待流程、應用方法方案,充分使課程落地實用。

【課程梳理與回顧、整合材料、合影】

 
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