【課程背景】

當今之世，科技迅猛發展，物質世界異常豐富，對物欲的過度沉迷，導致人們見利忘義，欲令致迷，利令智昏之事屢見報端。眾人云，當今世界人什么都不缺，就缺德，職場人的幸福指數也在不斷走低。

漢朝大儒董仲舒就明確指出人的兩種基本需求，一個是精神一個是物質，而這兩者的平衡發展也正是社會、國家、族群和諧的大根大本。

企業的主體是人，企業文化的基礎就是做人的文化。而中國文化中孕育著最完備的對于做人的最正確的指導。企業經營的核心是對人的領導和管理，而一切人的問題歸根究底是人心的問題，而人心問題的解決要靠教育——要靠全面道德、倫理、因果的教育。規矩是成文的道德,道德是內心的規矩。

《禮記》云：“建國君民，教學為先。”一切教育的最根本目的是把人教育成德才兼備的人，造物之前，先造人。拉丁語諺語：比完成活兒更重要的是完善干活人的人格。《易經》云：“厚德載物”，圣哲云：“國無德不興，人無德不立。”

職業道德就是人在職業活動中應當遵循的道德。各種行業的職業道德：如醫務道德，叫醫德；教師道德，叫師德；商業道德、律師道德等。中國企業從TQM【全面質量管理】到TEM【全面道德倫理管理】是未來企業取勝的必經之路!“職業道德素養提升”就是為完成這一艱巨使命而存在。

員工的思想陣地，你不占領就被別人占領。樹立了正確的觀念，員工思想統一，目標統一，行為才能統一，最后才會以德致勝，基業長青。

【課程收益】

?  樹立員工正確的做人觀念：明是非，辨善惡，知美丑。

?  建設員工積極進取，感恩惜福，勤奮努力的工作態度。

?  喚醒員工自他交換，利他意識，增強團隊的協作精神。

?  提升員工敬業、責任、內省、自律、奮斗的職業素養。

?  使企業經營減少糾紛、凝聚人心、內外和諧、贏得尊重。

?  使企業管理成本降低、減少內耗、提高效率、增加效益。

?  使得大家：身心和諧、家庭美滿、工作愉快、事業進步。

【課程終極追求】從“要我做”到“我要做”到“我愿做”

【課程時間】2天，6小時/天

【課程對象】董事長、總經理、中高層管理人員、基層員工

【課程方式】講述+互動+分享+問答+視頻學習

【課程落地】八四七三

做人踐行八德；家庭實現四好；工作做到七要;日常遵行三從。

【課程大綱】

課程導引：

1、最有效的學習心態和方法；

2、職場人不幸福的三大終極原因；

3、中國人丟失的三個寶貝；

4、職場人為什么要提升職業道德素養。

第一模塊：思想—行動—結果

1、向世界最頂尖的組織學什么；

2、中國人的價值觀；

3、企業管理的最佳模式；

4、企業的終極管理之道；

5、建立企業十大正向信念；

6、企業文化最重要的三個內容；

7、是誰創造了我的世界；

第二模塊：德本財末，德本才末

1、中華文化的核心——道德；

2、做人之基石——五倫、五常、四維、八德；

3、夫婦之道為人倫之始；

4、落實道德、倫理、因果教育；

5、經營者者要破除對制度的迷信；

6、企業上下級、同級之間的本分之事；

7、和諧人際關系十字箴言。

第三模塊：心態決定狀態、德行彰顯忠誠

1、職場幸福的三大鉆石心態；

2、職場成功的三心建設：責任心，進取心，事業心；

3、人生快樂幸福的九字真言；

4、工作7要：

1）要愛崗敬業

2）要遵紀守法

3）要廉潔自律

4）要誠實守信

5）要尊敬領導

6）要友愛同事

7）要關愛下屬

5、職德三從：

1）從自身做起

2）從小事做起

3）從當下做起