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品管圈QCC實戰演練/成功開展QC小組改善活動

主講老師: 楊家來 楊家來

主講師資:楊家來

課時安排: 1-2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程幫助企業解決這些問題,把企業品管圈的實際做法及技巧,以簡潔的語言,實務性,可操作性強的方式,合成一個品管圈推進模式。 對企業推行品管圈所涉及的重大疑難問題進行針對性講解,是企業推行品管圈的重要實戰演練,愿品管圈在企業開展得生機勃勃,為企業創造更多的經濟利益,充分調動生產力要素中最關鍵、最活躍的因素,利用有限的資源,獲取最大的收益!
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-12-20 14:33

【課程背景】

正確認識并掌握設計開發統計工具的應用,靈活應用統計手法,幫助企業即時偵測到異常狀況,迅速做出改進的對策。
社會在快速發展,企業也在快速變化,企業永遠不變的就是“改變、改善和創新”。不論公司制度、流程多么完善、標準怎樣的健全,總有管理總有漏洞,成本、質量、效率、工藝、技術總有改善的空間。
然而往往很多企業現場管理臟亂差、質量問題多、損耗大、效率低下、員工技能低、員工士氣低落,職責不清、流程亂、制度不全……總之,需要改善的地方實在太多。
QC小組改善活動是企業正常管理的重要內容,它圍繞身邊的浪費,效率,質量,成本,交期,流程,現場5S等等問題,主要以員工提案的方式來改善,它可以快速地給企業帶來財務方面的巨大收益,使客戶滿意度提升,降低不良損失,降低生產運營成本,并提升企業員工士氣,營造持續改善和創新的企業氛圍,企業能快速收獲巨大的改善成果。
然而很多企業在推行QC小組改善活動,走偏走形,幾個月后,偃旗息鼓,效果不好!
本課程幫助企業解決這些問題,把企業品管圈的實際做法及技巧,以簡潔的語言,實務性,可操作性強的方式,合成一個品管圈推進模式。
對企業推行品管圈所涉及的重大疑難問題進行針對性講解,是企業推行品管圈的重要實戰演練,愿品管圈在企業開展得生機勃勃,為企業創造更多的經濟利益,充分調動生產力要素中最關鍵、最活躍的因素,利用有限的資源,獲取最大的收益!


【課程收益】

1、掌握QCC改善活動的組織形式。

2、掌握QCC改善活動的10大步驟和技巧。

3、掌握QCC實施流程和方法,以及QCC工具的應用。

4、能夠幫助學員快速全面掌握QCC實施方法,在企業內部推行QCC,提升發現和解決問題的能力,增強團隊合作,提升企業團隊競爭力!


【課程特色】課程實戰,學之能用;結合企業實際案例,有案例有模板采用“啟發互動式教學+課堂講解+案例分析+小組討論與練習+現場答疑”,使參訓學員現場就能學以致用!


【課程對象】 全體基中層干部、工程師、班組長以上人員。


【課程時間】1人天或2人天(6H/人天)


【課程大綱】

第一章     概述

1、品管圈的產生

2、品管圈定義

3、品管圈活動的基本概念

4、QCC小組分類

5、品管圈的主要活動

6、品管圈的意

第二章     QCC成立及原則

1、品管圈的成立

品管圈編組的目的

品管圈的編組原則

品管圈的編組形式

圈長的產生

圈名的決定

品管圈登記

2、品管圈活動原則   

小組活動選題

活動計劃表(甘特圖)

圈員/圈長/部門主管/高階層/輔導員的職責

有效QCC小組特征

QCC小組失敗原因

3、品管圈圈

圈會的任務

圈會的方式與時機

圈會的準備

圈會的進行方法

會議記錄

第三章   QCC流程與實施

1、開展QCC小組活動流程

2、QCC活動推進與運行流程

3、QCC小組組建程序

4、QCC實施

一.發掘問題

? 么是問題

? 問題點種類

? 列出問題點的原則

? 本方法及容易出現的問題

?分組練習一

二.選定題目及目標

? 選題步

? 選題評分標準

? 設定目標的方法

? 案例解析

? 容易出現的問題及注意事項

? 分組練習二

三.追查原因

? 實施步驟

? 追查原因3種工具應用

? 容易出現的問題

? 分組練習三

四.分析資料(確定主因)

? 收集資料的方法

? 分析工具方法

? 案例解析

? 分組練習四

五.提出對策

?提出對策方法

?案例解析

?常見的問題

? 分組練習五

六.選擇對策

? 擇對策方法

? 注意事項

? 分組練習六

七.實施對策

? 實施對策方法

? 注意事項及存在的問題

?案例解

八.成果比較

九.標準化

?標準化的理解

?案例解析

十.遺留問題及下一步打算

第四章     QCC案例分享、研討


 
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