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時間管理和有效會議

主講老師: 張佩星 張佩星

主講師資:張佩星

課時安排: 2天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 我的時間我掌握; 時間管理的技巧; 有效的會議管理; 會議演講和臨場掌控技巧。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2023-04-23 14:53


 我的時間我掌握

時間的特性

不能控制和完全控制

工作時間和閑暇時間

時間管理矩陣圖

  緊急度和重要性

  效率與效用

成功人士的七個習慣

不做濫用時間管理的人

時間管理的陷阱

  不好意思拒絕別人

  不速之客

  帕金森定律

  會議病

克服惰性,提升自我效率

修煉情商,在壓力下巧妙工作,

機不可失,時不再來

案例分析

ü 經理的一天

ü 大石頭和小豆子

ü 金錢、幸福和時間

互動實踐

ü 標準情商測試

ü 計算時間價值和成本

 

 時間管理的技巧

ABC法則

長期計劃和短期計劃的平衡

現在就開始行動

有效委派

學會說“不”

辦公文件和商業信函處理

電話節時妙招

告別完美

睡個好覺

時間管理的工具

  效率手冊

  象限法

  甘特表和MS Project

制定具有明確時限的目標

  明確性

  可衡量性

  可接受性

  現實性

  時限性

把目標轉化為可操作的具體計劃

  分解任務

  定義角色

  明確完成標準

  估計時間

  編制工作計劃甘特圖

在有限時間內完成任務的關鍵:執行力

案例分析

ü 工件、時間與精益生產

ü 拋棄愛因斯坦情結

ü 當計劃不如變化……

互動實踐

ü 用電腦工具編制工作時間

ü “不”練習

 

 有效的會議管理

會議的三個階段、七個過程

成功會議中的四個角色

避免“五不”傾向

會議的準備

  設定會議目標

  確定會議參加者

  制定會議議程

  確定會議時間、地點

  會場布置和座位安排

會議的開場

  讓會議從一開始就能吸引人

  不良會議開端

會議的展開

  圖文并舉

  頭腦風暴

  魚刺式因果分析法

  SWOT分析

  Delphi技術

會議的意見收集和表決

  N3技巧

  投票表決

  積極消極歸類法

  強制排序

說服技巧

  尋求共識的步驟

  三段式意見表達法

  用數據說話

  傾聽的技巧

  提問的技巧

會議控制中的難題與對策

  少數人壟斷會議

  出現爭論場面

結束會議

  達成結論

  撰寫會議紀要

會議評估和會議追蹤

案例分析

ü 柳傳志是如何召集會議的

ü 驚人的會議成本

互動實踐

ü 制定會議日程

ü 業余建筑師

ü 舉行會議和撰寫會議紀要

ü 用魚刺圖分析近視原因

 

 會議演講和臨場掌控技巧

會議表達的兩大致勝法寶

  理性感性à情理并茂

  真性情、平常話、身邊事

確定最優發言順序

  話題順序

  時空順序

  邏輯順序

演講技巧

  輕松而扣人的開場

  適時而自如的過渡

  凝重而出彩的結尾

  怎樣展現你的聲音

場地、設施和座位安排

直觀教具的利用

聽眾心態分析

與會者類型和臨場駕馭

  隨和型、特立型

  沖動型、穩重型

  綜合型、分析型

現場進度掌控

破冰——互動氣氛營造

激發聽眾參與及吸引聽眾技巧

駕馭不同的提問方式

如何從容應對挑釁者

案例分析

ü 李敖的脫衣開場白

ü 職業的GE翻譯

ü 當毛澤東說到第九條

ü 世茂幕墻專家的挑釁

ü 營銷付總拒絕會議討論

ü Bosch經理的恍然大悟

情景實踐

ü 開場與收尾練習

ü 密音千里功夫演練

 

 

課程長度及人數限定:

2天,計2×6=12小時。上課時間:9:00-12:00, 13:30-16:30

本課程采用情景式、互動型教學方式,為保證學習效果,限人數不超過30人。

課程反饋評分方法:去掉每個調查題的最高分和最低分各1個,然后匯總。

課程特色及設施要求

財富百強企業的圓桌型情景式課程,哈佛教學方式的經典引進,世界頂級公司職業經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、開放式討論、參與式練習,以及可選的回家作業、考試等。

作為情景互動式培訓,本課程必須采用專用的培訓互動物品,請培訓組織單位做好預算(16元×小組數+48元)。

此外,講臺必須是1.2米高度的站立式講臺,桌椅必須分小組排布。

學員每人備妥裝有MS Office和MS Project軟件的電腦一臺及U盤一個。

 
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