專題一、《中央企業合規管理辦法》課程

  課題一、《中央企業合規管理辦法》對中央企業合規管理建設的重大影響

課題二、中央企業勞動用工領域的合規管理    

專題二、依法合規課程

    課題一、法治護航，合規同行——全面提升企業法治思維和合規意識

    課題二、法治護航，合規同行——強化企業合規意識，讓依法治企成為常態

    課題三、法治護航，合規同行——健全企業合規管理制度體系

專項三、企業勞動法與用工法律風險防范系列課題

課題一、企業勞動用工管理（員工關系管理）常見的法律風險及其防范

課題二、員工關系管理全流程梳理與法律風險點防控

課題三、國有企業勞動用工管理法律風險防控

課題四、人力資源合規管理與用人風險控制

課題五、企業對優化人員勞動合同的變更、解除、終止全面風險防控

課題六、工傷、病假、三期、情緒病員工管理技巧與風險控制

課題七、勞務派遣、業務外包、彈性與靈活用工等多元化用工模式的法律風險防范

課題八、勞動法對女職工權益的保護

課題九、工會法和勞動保護法律法規解讀

課題十、《民法典》對企業人力資源合規管理的影響及其法律風險防范

專項四、企業法律風險防范課程

    課題一、《企業常見的法律問題及解決之道》

    課題二、《以法護航、合規治企》

    課題三、《企業經營中的法律風險識別、應對與防范》

    課題四、《國有企業法律風險防范》

      課題五、《電力企業經營管理中的法律風險及其防范》

    課題六、《通信企業法治建設與法律風險防控》

      課題七、《民法典》對企業合規管理的影響及其法律風險防范

專題五：合同管理與法律風險防范

  課題一、《合同管理與合同法律風險防控》

 專題六：法律風險防范甄選課程（課時僅限半天講授）

 課題一、《消費者權益保護法與消費者權益保護基礎》

     課題二、《加強修養，自覺預防職務犯罪》

     課題三、《學習憲法，貫徹憲法精神，對依法治企的重大意義》

     課題四、《合規風險防范與職業道德規范》