欧洲精品久久久久69精品_成人午夜一区二区_97风流梦电影_国产成年人在线观看_成人毛片免费播放_欧美在线小视频

推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網格化  管理  營銷  總裁班  安全 

管理沖突的關鍵對話

主講老師: 王晉 王晉

主講師資:王晉

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 本課程將重點聚焦在如何解決管理矛盾和沖突的關鍵管理情景中,通過培訓,幫助學員掌握管理環境解決沖突矛盾的溝通策略,學會使用多種溝通方案和模型提高溝通能力。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2023-07-13 10:54


【課程背景】

在一個企業中,因為溝通所造成的損耗往往是非常大的,大量人力物力財力時間等資源會被浪費,拉低整個企業的管理效能,但這種損耗往往是隱性的,在財務報表中不容易體現。集中體現在各個層級在復雜管理環境中的溝通不暢甚至有誤造成的效率低下和重復返工。

本課程將重點聚焦在如何解決管理矛盾和沖突的關鍵管理情景中,通過培訓,幫助學員掌握管理環境解決沖突矛盾的溝通策略,學會使用多種溝通方案和模型提高溝通能力,并在實際管理環境中解決關鍵管理矛盾,完成工作目標提升企業管理效能,降低企業在溝通方面所造成的成本損耗,以及能更好的體現個人價值發揮個人能力。

【解決問題】

1、理解管理層級——理解各級管理層不同的技能、定位、視角和需求

2、找到溝通分歧——通過溝通模型找到分歧的根本原因進行診斷

3、捕捉內在需求——如何將對方的表達解碼成需求同時降低情緒波動

4、表達真實反饋——通過正負反饋把控對方情緒有效表達自身訴求

5、解決矛盾沖突——如何在矛盾中探尋原因有效反饋相互磨合

7、說服提案建議——如何有理有據曉之以情動之以理的達成目標

【授課對象】

項目經理、部門經理、職能部門管理者、期待管理能力提升的相關人員

【課程特色】

40%理論+30%案例講解+20%現場演練+10%點評總結

【課程時長】

1/6H

【課堂形式】

分組討論

【課程大綱】

一、管理溝通定位:

1.管理者的職責

1)管理的定義

2)管理者的技能分類

3)管理者的技能配比

4)管理者的思維模式

5)管理視角

(案例:士兵軍官將軍的技能分配 大別墅和辦公室)

(研討:關于情景ABC選擇的思維角度)

(工具:管理者技能分配模型 管理者思維角度模型)

(測試:交通事故的思維角度 司機和秘書的管理視角)

2.管理中的有效溝通

1)管理溝通目標

2)溝通模型的元素識別

3)溝通漏斗的信息過濾

46種噪音干擾的診斷

(案例:女排比賽口罩事件)

(研討:現場統計的背后動機)

(工具:溝通模型 信息漏斗模型)

(測試:特內里費空難原因)

3.溝通對象-剖析溝通的死結

1)溝通行為模型

2)定義的定義

3)描繪技術

(案例:藍色的定義)

(研討:形容好看的電影)

(工具:溝通行為模型)

(測試:重新形容好看的電影)

 

二、管理溝通技術

1.傾聽技術-如何掌握信息獲取真實意圖

1)如何營造傾聽的外部環境

2)傾聽三要素

3)主觀與客觀

4)情緒波動的對策

5)關注點的處理方案

5)如何規避五秒陷阱

6)怎樣爭取準備時間

(案例:訪談節目場景布置 回家吐槽公司 經理開會 演員導入效應)

(研討:發布會任務 背后動機)

(工具:傾聽三要素 三秒墊)

(測試:座位安排 主觀客觀訓練題 爭取30秒)

2.行為反饋-如何行為進行建模

1)行為反饋的分類方法

2)警惕無反饋

3)行為建模的正反饋模型

4)分歧問題的負反饋模型

(研討:員工遲到)

(案例:模特走秀 一塊牛排

(研討:猜謎反饋感受 贊美同事)

(工具:FFC模型 SEC模型 三明治模型 SPIN反饋模型 GROW變體模型)

(測試:員工遲到 演講精彩 報告準確

 

三、沖突與說服

1.矛盾分歧

  1)探尋反饋

(案例:越級管理)

  2)反饋模型

(測試:領導一言堂)

(工具:SIICS反饋工具)

  3)有效道歉

  (案例:越級管理 謝罪自殺)

  (工具:有效道歉流程 SIICS反饋工具)

(測試:領導一言堂)

2.說服技術-溝通的真正目的

1)說服路徑

2)判斷的驅動方式

3)圖爾敏模型

  4)管理中的提案建議

  5)領導關注點

  6)誤區

(案例:舌戰群儒 寫序言 雷電依據)

(研討:出國考察毛遂自薦)

(工具:判斷驅動模型 圖爾敏模型)

  (測試:漲工資)

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與管理沖突的關鍵對話相關內訓課
企業家經營哲學與企業經營之道 高   效   執   行   力 教練式經銷商管理 商業模式創新 創新思維管理應用訓練?—創造性解決問題 創新思維和有效執行 微課的設計與制作 高效能主管風暴訓練營
王晉老師介紹>王晉老師其它課程
中層管理溝通技能 提案建議的精準說服 深度溝通思維認知 跨部門協作溝通 管理溝通——向下管理 管理溝通——向上溝通 管理溝通技能 管理溝通——工具技巧篇
網站首頁  |  關于我們  |  聯系方式  |  誠聘英才  |  網站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網站留言  |  RSS訂閱  |  違規舉報  |  京ICP備11016574號-25
 
主站蜘蛛池模板: 毛片特黄| 久久久久久久av | 亚洲激情视频 | 亚洲午夜精品视频 | 国产精品国产a | 国产免费一区 | 成人精品亚洲 | 久久免费高清 | 在线观看福利电影 | 国产精品视频久久久 | 国产日韩av在线播放 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 免费观看视频www | 国产成人精品免费视频 | 久久久久在线观看 | 国产网红女主播免费视频 | 日韩 国产 在线 | 97国产视频 | 色综合色综合色综合色综合 | 一级毛片aaaaaa免费看 | 另类激情视频 | 欧美精品一区二区三区在线 | 美女视频黄免费的 | 国产一区二区三区四区hd | 一区二区国产精品视频 | 91精品国产99 | 国产三级电影在线观看 | 精品视频久久久久久 | 亚洲在线一区二区三区 | 韩日免费视频 | 国产免费区一区二区三视频免费 | 成人h动漫精品一区二区 | 亚洲成人av | 国产自产21区 | 9999精品视频 | 在线观看中文字幕国产 | 久久中文字幕免费 | 久久久久国产一区二区 | 欧洲久久久 | 免费在线观看污视频 | 91香蕉视频导航 |