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職業道德修煉

主講老師: 王哲光 王哲光

主講師資:王哲光

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 在幫助他們樹立積極健康的工作觀,使他們明確誠信同企業發展的關系,職業道德對個人職業生涯成功的意義,達到個人與組織互動雙贏的目的。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2023-07-31 14:00


課程背景

   參與商業游戲的基本要求是誠信,一個不誠實不守信的人遲早會被判出局。誠信不僅僅是個人人格的表現,更是公司和個人維持成功的生命力。道德是做人的基礎,身在企業的組織中,做事的過程實際上便是做人的過程,面對如今市場日益激烈的競爭局面,采取不正當競爭手段進行銷售,以欺騙客戶,獲取企業和個人最大利益等事件層出不窮。企業的品牌不僅需要推廣,更需要維護,作為企業不同層次、不同崗位的員工,特別是職業經理人,其職業性不只是表現在知識的存儲量、專業技能、銷售技巧、服務禮儀方面,擁有良好的職業道德是成功的前提和基礎。本課程采用主題講授、案例分析、互動體驗、心得分享等生動活潑的學習方式,從梳理學員的誠信觀、價值觀入手,旨在幫助他們樹立積極健康的工作觀,使他們明確誠信同企業發展的關系,職業道德對個人職業生涯成功的意義,達到個人與組織互動雙贏的目的

 

課程對象

本課程作為職業素質修養訓練課程可適用于不同職業和崗位人群。

 

課程目標

了解誠信、敬業精神、責任意識、使命感等職業精神核心修煉的內容,深刻理解實踐這些精神對個人成長的益處。

幫助職業經理人樹立正確的工作心態和工作原則,提高其自身職業素質。

強化提高員工的忠誠,敬業精神以及工作責任心

增強企業凝聚力,促使員工遵章守紀,養成自律品質,完善職業操守。

明確職業操守的特質,提高對職業理想、職業道德、職業責任的認識

 

培訓用時

2天,每天6小時。

授課方式

通過“講授—演練—分享—點評—感悟—突破”訓練法,30%知識點剖析+30%案例研討+30%演練互動和視頻賞析+10%總結、點評、糾偏,使學員在完成一個個任務中體驗和成長,改變心智模式,從而成為企業需要的人才。

課程大綱

一、職業道德——職業成長的必由之路

1、打造你的職業競爭力

1)贏得職業保障的秘訣——職業化

2)職業化的基礎——職業道德

演練:思維轉換的力量——做做看

2、職業道德的真義

1)職業經理人應遵循的職業道德

2)關鍵時刻顯現良好的職業道德

3)影響職業道德水準的因素

3)職業人最不職業的七大行為

3你為誰打工

1)職業還是事業——如何找到工作的樂趣

教學影片:我已經盡力了

2)主動積極——我是我的選擇

工具:影響圈與關注圈

3)如何培養積極的心態

4)快樂的九大方法

4、職業人士的職業要求

1)職業人士的角色認知

2)修身——職業精英素能模型

二、職業道德的核心——誠信

1誠信的立體解剖

1)何謂誠信

2)誠信的關鍵詞

3)企業和員工的誠信標準

2、傳統誠信與現代誠信

3、誠信金字塔

1當今中國最稀缺的資源誠信

2人際交往的誠信不等于經營往來的誠信

3今天的誠信不等于明天的誠信

4用誠信改造價值鏈

4如何恪守誠信

1誠信需要實力

2誠信需要自信

3誠信需要謀略

4誠信需要堅持

5)誠信是目標

演練:紅黑局

三、敬業盡責——職業成長的助推器

1、愛崗敬業,責任在心

1)如何理解“老板永遠是對的”

教學影片《不可能的任務》

2)進化法則——調適

3)我們能改變的只有自己,責任到己為止!

4)如何提升自己的雇傭價值

2、責任的內涵

1)什么是責任

2)責任的背后——信任、承諾、使命、價值

3、責任勝于能力

1)工作意味責任

2)責任體現忠誠 

3)誰在為我們承擔責任

演練:領袖風采——感悟領導為我們擔負的責任

4、專業致勝——專注才能專業

1)敬業才能專注

2)不受企業歡迎的九種人

3)企業歡迎的三種人

四、職業道德修煉——個人與組織互動雙贏的基石

1、如何教育員工遵守職業道德——做愛崗敬業的員工

1)引導員工理解職業道德

2)建立職業道德準則與行為規范

3)制度建設與體系保證

4)樹立典型尋找差距

5)行為考核與持續改善

6)培訓與指導員工的方法

演練:教練七步法

2、感恩的心

1)為什么要感恩?

2)恩從何來?您生命中的感恩樹

3)假如今天是你生命中的最后一天

4)感恩常在

3、團隊的力量——如何打造高效能職業團隊

1)為什么是團隊而不是個人

2)低效團隊的表象

3)打造團隊的關鍵點

演練:通天塔

4、十力融合鑄就職業道德修養

誠信、感恩、愛崗、敬業、責任、

協作、創新、執行、禮儀、守法

職業習慣造就卓越人生

 
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