根據黨建的具體工作標準與考核內容進行逐項比對明查與人員訪談，詳細記錄目前的短板模塊和短板內容，對黨建活動開展與學習內容方面的可提升點進行駐點式、集中式培訓。

培訓前輔導

項目采取駐點輔導的方式進行，培訓項目組對標黨建文件要求進行仔細研讀、分析，提前制作培訓過程所需各項應用工具，使培訓更具科學和嚴謹提前與參訓單位進行項目對接，了解和熟悉目前支行情況，確定培訓重點模塊和提升內容。白天會對黨支部進行梳理和提出改善方案，晚課教學模式進行定向提升，分模塊進行項目導入，詳細內容見下文輔導內容。

培訓中導入

在項目駐點輔導開展過程中，進行統一思想的黨建項目導入，讓大家清晰黨建工作的指導作用，這樣做具體有什么好處和收獲。讓大家深刻理解之后，繼續導入標準化、規范化的具體黨務工作和實務管理工具導入與學習。

培訓后總結

在項目進行中，我們會將能夠立即改善的問題當時進行處理，但是有些需持續改進的內容則會整理成文件，通過督導的方式進行后期跟蹤輔導。

另外根據支行實際黨建工作需要進行定制課程與開展系列主題教育培訓，不斷提升黨建工作科學化、規范化水平。

一、輔導內容簡述 

 單元一：全力推進基層黨建工作的科學化規范化

u 黨支部工作要求

n 黨支部組織設置

n 黨支部職責任務

n 黨支部書記和委員的職責

n 黨小組的性質和主要任務

n 如何開好“三會一課”               

n 如何召開組織生活會和民主評議黨員   

n 如何開展黨支部主題黨日             

n 如何發展黨員                     

n 黨組織關系轉接

n 黨費收繳、使用

n 黨支部換屆選舉

n 黨支部和黨員發揮作用的活動載體

n 黨支部學習活動年度安排

n 如何撰寫常見黨建文書             

u 黨支部工作流程圖

u 建立黨組織工作流程

n 黨支部書記主要職責

n 黨支部黨員大會流程

n 黨支部委員會流程

n 組織生活會(含談心談話、民主評議黨員)流程

n 黨支部主題黨日流程

n 發展黨員流程

n 黨組織關系轉接流程

n 處置不合格黨員流程

n 黨費繳納流程

n 黨支部換屆選舉工作流程

 單元二：黨員應知應會

u 黨建基本知識

n 四個意識、四個全面戰略布局、“兩個一百年”奮斗目標等等

u 黨員的權利和義務 

n 黨員的權利和義務是什么？

u 黨員與組織關系

n 什么是黨的組織生活，共產黨員為什么必須參加黨的組織生活？

n 組織生活包括哪些形式？

n 嚴格黨的組織生活的措施有哪些？

u 黨費的收繳標準

u 入黨介紹人的任務

n 共產黨員應如何當入黨介紹人，入黨介紹人有什么任務？

 單元三：硬件環境

u 黨建+環境整治

u 實戰案例：先進黨支部的環境

u 案例：如何優化網點黨建環境

u 如何推動銀行網點的黨建管理

n 如何推動黨建管理標準化、制度化、常態化

 單元四：檔案建設

u 實戰案例：先進黨支部的工作檔案

u 從一家先進黨支部檔案案例入手，剖析黨支部工作檔案的結構和要求

n 文檔資料的基本要求

n 如何快速查找相關內容

u 文檔審核檢查要點

 單元五：提高黨性修養 

u 堅持黨對一切工作的領導

n 黨的領導是中國特色社會主義最本質的特征

n 黨的領導是中國特色社會主義制度的最大政治優勢

 單元六：強化黨性意識

u 黨的領導是國有企業的根和魂

n 提高國有企業黨建工作的政治站位意識

n 黨建與國有企業生產經營的深度融合

n 加快推進現代企業制度改革創新

 單元七：迎檢實務

u 候選單位迎檢準備實錄

n 明確迎檢目標

n 做好迎檢動員

n 開展對標自查

n 掌握迎檢技巧

n 建立匯報制度

n 預設應對措施

u 黨建現場迎檢流程 

n 從“第一步：現場檢查前準備工作”到“第七步：送別檢查組”