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技術(管理)創新經驗萃取

主講老師: 付亞榮 付亞榮

主講師資:付亞榮

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 創新引領發展第一動力; 創新,始終是科技工作者的初心和使命; 創新,瞄準國民經濟(企業)主戰場;
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2023-08-31 17:12


1、創新引領發展第一動力

1.1創新,始終是科技工作者的初心和使命

1.2創新,瞄準國民經濟(企業)主戰場

1.3創新,培養和傳遞“工匠精神”、“創新精神

2、萃取是對技術創新經驗的復盤及傳承

2.1技術創新經驗萃取的概念及意義

2.2技術創新經驗萃取的關鍵

2.3技術創新經驗萃取的自身內核

2.4技術創新經驗萃取的模型

3、技術創新經驗萃取藍圖制定

3.1選取技術創新經驗萃取主題

3.2識別萃取主題的標準

3.3萃取主題“長度和寬度”的確定

4、技術創新隱性經驗顯性化(隱性經驗萃取)

4.1技術創新隱性經驗萃取的原則

4.2技術創新隱性經驗萃取的層次

4.3技術創新隱性經驗萃取的方法

4.4技術創新隱性經驗萃取的工具

5、技術創新顯性經驗形象化(顯性經驗萃取)

5.1技術創新顯性經驗萃取的邏輯和方法

5.2技術創新顯性經驗萃取的表現形式

5.3技術創新顯性經驗萃取的的封裝

6技術創新經驗萃取的推廣

6.1技術寶典

6.2技術情景再現

6.3技術創新經驗微視頻

7、技術創新經驗萃取案例分析

 
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