課程背景：

習近平總書記曾多次強調黨員領導干部要講擔當、敢擔當、善擔當。擔當是黨員領導干部必備的基本素質和精神狀態，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。中國特色社會主義進入了新時代，作為新時代的黨員干部，要想有新氣象、新作為必須要主動擔當、敢于擔當、善于擔當。

中共中央辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，樹立鮮明導向，提出明確要求。敢于擔當是馬克思主義政黨的黨性要求，也是新時代落實習近平總書記提出的新時期好干部標準，確保黨有新氣象新作為、黨的事業健康發展的核心要義。

培訓對象：

企業各級黨員領導干部

培訓時間：

1天

課程大綱：

第一部分  責任擔當是黨員干部的基本素質

一、 何為擔當？

二、 為什么這么強調責任與擔當？

1. 責任和擔當是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的

2. 責任和擔當是由中國特色社會主義的復雜艱巨性決定的

3. 擔當精神是中華文明，尤其是儒家傳統的優良品質

4. 擔當精神是中國共產黨的政治本色

三、 歷代中國共產黨人如何勇于擔當？

四、 《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》的主要內容

1. 大力教育引導干部擔當作為、干事創業

2. 鮮明樹立重實干重實績的用人導向

3. 充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用

4. 切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁

5. 著力增強干部適應新時代發展要求的本領能力

6. 滿懷熱情關心關愛干部

7. 凝聚形成創新創業的強大合力

第二部分  新時代責任擔當的重要性與必要性

一、 全面從嚴治黨新常態

二、 為官不為的五種表現

1. “打盹型”，精神萎靡不振，遇事裝聾作啞

2. “木偶型”，工作不推不動，甚至推而不動

3. “太極型”，有問題左躲右閃，遇矛盾上推下卸

4. “比劃型”，用會議貫徹會議，以文件落實文件

5. “說唱型”，動口不動手，務虛不務實

三、 為官不為的危害

1. 顯性危害

2 侵蝕了干群關系

2 浪費國家資源

2. 隱性危害

2 養癰成患，危害政治生態

2 稀釋反腐紅利，給人造成反腐“按下葫蘆浮起瓢”的錯覺。

四、 世情、國情、黨情發生了非常大的變化

1. 我們沒有革命時期那種你死我活的壓力

2. 我們沒有競爭性選舉你上我下的壓力

3. 權力具有腐蝕性

第三部分  如何打造負責任有擔當的干部隊伍

一、 習總書記對責任擔當的要求

二、 黨中央給出新時期好干部的標準

1. “一個信仰”，堅定對馬克思主義的信仰

2. “兩個字”，“嚴”和“實”

3. “三句話”，“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”

4. “四有”“四個人”，心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒

三、 怎樣落實責任擔當？

1. 面對大是大非敢于亮劍

2. 面對矛盾敢于迎難而上

3. 面對危機敢于挺身而出

4. 面對失誤敢于承擔責任

5. 面對歪風邪氣敢于堅決斗爭

四、 打造負責任有擔當的黨員干部隊伍

1. 堅定政治立場，把穩擔當之“舵”

2. 突出思想引領，鑄牢擔當之“魂”

3. 彰顯榜樣力量，凝聚擔當之“合力”

4. 嚴格依法依規，守住擔當之“準繩”

5. 善于學習，增強擔當之“能”