主講老師: | 王為人 | ![]() |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 公司如何采取更合理的采購戰(zhàn)略,以降低成本,形成核心競爭力,取得市場的領(lǐng)導(dǎo)地位也比以往更為迫切。采購戰(zhàn)略已成為組織根本戰(zhàn)略的一個(gè)重要組成部分,并影響到整個(gè)組織的盈利。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-10-10 16:14 |
采購被認(rèn)為是一種僅限于日常進(jìn)貨的常規(guī)過程的觀念已逐步得到轉(zhuǎn)變。在當(dāng)今的市場條件下,成本比以往更受到重視。公司如何采取更合理的采購戰(zhàn)略,以降低成本,形成核心競爭力,取得市場的領(lǐng)導(dǎo)地位也比以往更為迫切。采購戰(zhàn)略已成為組織根本戰(zhàn)略的一個(gè)重要組成部分,并影響到整個(gè)組織的盈利。
“采購戰(zhàn)略、流程和技術(shù)”著重于幫助大家建立戰(zhàn)略采購流程,及如何貫徹采購戰(zhàn)略于實(shí)際活動(dòng)中。并對采購流程的過程進(jìn)行了分析。提供了實(shí)用性的工具和案例,以進(jìn)一步理解供應(yīng)商管理及供應(yīng)商市場的管理。
戰(zhàn)略采購是一套系統(tǒng)化的,被許多領(lǐng)先的企業(yè)所采用并證明行之有效的工具:
一套嚴(yán)謹(jǐn)而系統(tǒng)化的工作程序
一個(gè)選擇戰(zhàn)略性的供應(yīng)商的工具
一個(gè)可以為企業(yè)降低采購成本的工具
一種以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的方法
一個(gè)整合了戰(zhàn)略與操作層面的需求的工具
企業(yè)競爭力中的不可或缺的一環(huán)
如果說通常的采購管理關(guān)注的是降低采購價(jià)格,提高采購流程的效率,戰(zhàn)略采購則著眼的是建立并提高采購方對供應(yīng)方的影響力,創(chuàng)造新價(jià)值或降低整個(gè)供應(yīng)鏈的總成本,驅(qū)動(dòng)供應(yīng)方技術(shù)革新和產(chǎn)業(yè)升級,提升供需雙方甚至多方總體的效能,決定并維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系層級和合作路線。
采購戰(zhàn)略包括了對本企業(yè)的現(xiàn)狀和未來業(yè)務(wù)需求的了解,辨識組織內(nèi)部各利益相關(guān)方對采購的要求。對外,進(jìn)行供應(yīng)市場研究(如行業(yè)發(fā)展趨勢,主要供應(yīng)商,競爭程度,成本結(jié)構(gòu),主要成本構(gòu)成如原材料、人工的變化趨勢,法律法規(guī)等),找出組織所期待的理想供應(yīng)格局(如供應(yīng)商數(shù)量,服務(wù)等級,技術(shù)需求),列舉該理想格局可能采用的方法(如集中、分散需求,技術(shù)革新,供應(yīng)商培養(yǎng)),以制定統(tǒng)一的行動(dòng)計(jì)劃和安排所需的資源。
這是這個(gè)課程希望帶領(lǐng)大家解決的關(guān)注點(diǎn)。
課程對象
生產(chǎn)企業(yè)高層管理人員; 采購總監(jiān)、經(jīng)理; 其他部門經(jīng)理及相關(guān)人員
第一主題: 戰(zhàn)略采購和市場環(huán)境的變化
供應(yīng)商市場的變化
供應(yīng)商數(shù)量的減少
E-采購
全球化
第二主題: 外部資源獲得價(jià)值最大化
戰(zhàn)略采購的角色
戰(zhàn)術(shù)購買與戰(zhàn)略采購流程之間的比較
采購流程的重建
第三主題:采購戰(zhàn)略分析
成本管理的采購戰(zhàn)略
供應(yīng)鏈的成本分析
供應(yīng)商定位四象限
供應(yīng)商偏好四象限
第四主題:采購流程策劃
采購的戰(zhàn)略策劃流程
員工,技術(shù)和流程的關(guān)系對付壟斷市場
識辨和處理卡特爾
第五主題:供應(yīng)商關(guān)系管理
有效的關(guān)系管理
供應(yīng)鏈策劃
第六主題:集中采購
集中和分權(quán)政策
原則和控制
第六主題:供應(yīng)商選擇、 評價(jià)流程及標(biāo)準(zhǔn)
要素1:技術(shù)
要素2:質(zhì)量
要素3:響應(yīng)
要素4:發(fā)送
要素5:成本
要素6:環(huán)境
要素7:業(yè)務(wù)
第七主題:采購績效評價(jià)
采購有效性分析
杰出采購體系模型
變革
第七主題:采購的法律規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避
采購部門的責(zé)任
采購合同
檢驗(yàn)
訂貨的取消和違約
所購貨物的所有權(quán)
商業(yè)仲裁
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