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新員工職業化素養提升

主講老師: 金迎 金迎

主講師資:金迎

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 角色轉換是指個體的人因社會任務和職業生涯的變遷,從一個角色進入另一版個角色的過程,其根本的變權化是社會權利和義務的變化。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2023-11-27 10:34


【課程收益】

1.通過本課程學習,使學員以積極健康的心態面對未來的工作和人生

2.通過本課程學習,使學員完成從學校人走向銀行職場人的角色轉換;

3.通過本課程學習,使學員掌握銀行服務禮儀的要點及方法;

4.通過本課程學習,使學員了解銀行操作風險、合規風險,認識違規違法的嚴重后果,加快形成主動合規、我要合規的意識。

【培訓對象】    銀行新入行員工

【課程時間】      1天(6課時)

【培訓形式】      游戲導入,案例分享,角色扮演,示范演練,小組討論,視頻教學
【培訓內容】

第一講:新員工職場心態塑造

一、 成功應該如何定義?

1. 在企業中工作,我的成功應該如何定義                 2. 成功的計算公式可以如何理解

二、 態度的重要性

1. 態度是什么?                                       2. PMA黃金定律                  

3.冰山原理告訴我們什么?                             4.用正面的行為創造良好的心態

三、 職業化人士成功心態的五個方面 

1.學習的心態                                         2.包容的心態

3.敬業的心態                                         4.合作的心態

5.感恩的心態

二講:“校園人”到職業人的角色轉換
一、告別學生生涯的幾個新認知
1、“我”的認知 :核心競爭力
2、“為什么做”和“怎么做”哪個更重要
3、“習得性無助”到“突破性賦能”
4、“知識”“智慧”“能力”的新認知
5、校園人成為職場人的五大關鍵:目標 責任 能力 協作 迭代 
第三講:銀行服務禮儀

一、第一印象的重要性

二、銀行員工儀容儀表禮儀

1. 對待工裝的態度,就是對待工作的態度                        2. 工牌的配戴

3. 銀行員工需要改頭換面                                     4. 手指飾品等細節要求

5. 鞋襪要求

二、銀行員工儀態禮儀

1. 用微笑影響客戶:表達善意、表現誠意                       2. 用眼神與目光交流展現自信與真誠

3. 銀行員工標準站姿訓練                                     4. 銀行員工標準坐姿訓練

5. 銀行員工蹲姿、行姿訓練                                   6. 銀行員工鞠躬致意禮

7. 銀行員工舉手招迎禮                                       8. 手勢禁忌:一指禪

9. 簽字、閱讀及方向指示手勢                                 10. 遞接物品禁忌

11. 遞接物品禮儀規范

第四講:銀行員工風險意識與主動合規意識提升

一、監管風暴下的商業銀行合規管理要求

1. 中國銀監會發布的20條新規,操作風險強打補丁的深刻含義

2. 郭樹清監管風暴及穿透監管思路

3. 中國銀保監會重要講話精神對銀行業的影響

二、銀行網點主要集中的5大風險
1.信用風險                                                 2.操作風險
3.案件風險                                                 4.技術風險
5.自然風險
三、關注風險管理3大過程
1.風險測評風險——管理的基礎和關鍵過程                    2.風險控制——事前、事中、事后
3.風險轉移——風險管理的基本原則


 
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