主講老師: | 金迎 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 工作匯報是工作人員向上級匯報工作的書面材料。是應用寫作研究的文體之一。基本要求1.應按照重點工作多講。非重點少講的原則安排內容。2.應按先主后次的順序排列。3.語言應簡潔。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-11-28 13:43 |
【課程目標】
1.從心態上讓學員從思維層面意識到結構化思考和高效表達的重要性,建立正確認知。
2.從知識層面讓學員掌握結構化思維的核心要點及表達中的相應技巧。
3.通過訓練全面提升學員在職場各溝通環節中的表達技能,特別是工作匯報技巧的全面提升。
【課程對象】 企業中基層管理者、項目負責人、一般員工
【課程時間】 1天(6課時)
【培訓形式】 理論講授70%,案例討論25%,經驗分享、答疑5%。課程內容實戰性、技術性強,將理論于實戰應用方法中,課堂生動,讓學員在輕松的環境中演練管理技術,達到即學即用的效果。
【課程特色】
1.體驗互動:講授、案例、演練、游戲全感官互動,活動豐富,影像結合,寓教于樂,討論分享,貫穿全程
2.密集訓練:以講帶練,分階段大量演練、反饋,幫助學員真正掌握每一個技巧
3.貼合實際:練習緊密結合學員實際工作、常見溝通場景,讓學員如臨其境
4.學以致用:學員課上會用,課下常用,推動學習成果轉化
【課程內容】
第一講:什么是結構化思維
一、麥肯錫邏輯表達的核心理念——金字塔原理
二、大腦的思維習慣
游戲:測測你的歸納記憶力?
三、金字塔原理的四個基本特征
1. 結論先行:讓對方記得住
1)受眾為王 2)目標導向 3)好聽易記
2. 以上統下:讓對方信得過
1)縱向關系 2)橫向關系
3. 歸類分組:讓對方理得順
1)相互獨立 (Mutually Exclusive)——不重復
2)完全窮盡 (Collectively Exhaustive)——不遺漏
案例:《朱元璋》職場演講視頻案例分析
4. 邏輯遞進:讓對方知輕重
1)時間順序 2)占比順序 3)重要順序 4)結構順序
演練:小組場景演練
第二講:結構化思考表達在工作中的運用——工作匯報
一、確定主題
1. 確定主題三部曲
二、設計開場:SQCA
三、搭建框架
1. 自上而下的框架 2. 自下而上的框架
演練:小組場景演練
四、梳理邏輯
1. 歸納論證框架 2. 演繹論證框架
第三講:結構化思考表達在工作中的運用——商務演講
一、常見商務演講場景
1. 述職演講 2. 競選競聘演講
3. 對外交流演講 4. 對內培訓和經驗分享
案例:商務演講視頻案例分析
二、萬能商務演講公式:鉤子+樁子+釘子
演練:小組場景演練
三、激發興趣的開場—下鉤子
1. 七種自殺式鉤子
2. 鉤子的作用
1)贏信任 2)勾興趣 3)建連接
3. 三類鉤子
1)小鉤子:揭示主題,直奔目標 2)中鉤子:引發興趣,建立連接
3)大鉤子:挖“痛點”,撓“癢點”
4. 下鉤子的九種方式
四、引人入勝的內容——打樁子
案例:喬布斯發布會視頻案例分析
五、令人難忘的結尾——釘釘子
1. 五種破功式釘子 2. 六種常用“釘子”——釘“心錨”
內容回顧、簡短故事、首尾呼應、金句名言、音頻圖像、發出感召
六、演講型PPT的設計原則與技巧
1. PPT在商務演講中的角色
2. 演講型PPT設計的KISS原則
3. PPT結構化設計5要素
1)結構 2)重點 3)文字
4)圖像 5)美觀
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