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五大工具整合培訓課程大綱

主講老師: 夏玉臣 夏玉臣

主講師資:夏玉臣

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 綜合管理是組織運營中的核心環(huán)節(jié),它涉及戰(zhàn)略規(guī)劃、資源配置、流程優(yōu)化、團隊協(xié)作等多個方面。優(yōu)秀的綜合管理能夠確保組織目標的高效實現(xiàn),促進內(nèi)外部資源的合理利用。在實施過程中,需要領(lǐng)導者具備全局視野和決策能力,以及團隊成員間的緊密溝通與協(xié)作。通過持續(xù)改進和創(chuàng)新,綜合管理能夠不斷提升組織效能,應對復雜多變的市場環(huán)境。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-05-16 14:40


【課程背景】

APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA, 五大核心工具,相信汽車業(yè)的朋友一定不陌生,質(zhì)量工作者對其更是耳熟能詳。然而,在實際工作中,如何綜合運用五大工具,切實改善產(chǎn)品品質(zhì),提升客戶滿意度,可能就有一定的難度了。

本課程從實戰(zhàn)的角度,向大家演繹:

1) 如何通過先期質(zhì)量策劃,運用質(zhì)量管理工具,改善產(chǎn)品設(shè)計和過程設(shè)計,優(yōu)化產(chǎn)品和過程基因(APQP/FMEA/CP);

2) 如何通過先期質(zhì)量策劃,運用質(zhì)量管理工具,改善過程管理,保證過程品質(zhì)(MSA/SPC);

3) 如何通過有組織有計劃的品質(zhì)保證活動,向客戶證明企業(yè)的品質(zhì)保證能力,提升客戶滿意度(APQP/PPAP)

【課程時長】4天 (每天6小時)
【課程目的】

本課程重點針對從事質(zhì)量改善相關(guān)人員而設(shè)計。旨在幫助學員系統(tǒng)、全面地理解五大核心工具的概念,學會應用五大工具的理念、準則、方法和步驟, 進行先期品質(zhì)策劃和過程管理,并通過有組織有計劃的品質(zhì)保證活動,向客戶證明企業(yè)的品質(zhì)保證能力,提升客戶滿意度。

【課程對象】從事質(zhì)量管理、工程技術(shù)、生產(chǎn)管理等相關(guān)人員

【授課方式】

激情授課+案例分享+課堂練習+小組討論+總結(jié)發(fā)表

將學員分成若干個小組,每組6~8人; 同一部門的同事盡可能分在不同的小組,管理者不要集中于同一小組; 整個培訓過程中, 分組固定不變; 模擬練習及課堂討論、發(fā)表得分,按組進行累計。

 

 

 

 

 

【課程大綱】

 

日程

題目

培訓內(nèi)容

培訓時長(分鐘)

1天

準備

學員分組

20

QS9000、ISO/TS16949、IATF16949與五大工具

APQP概述、策劃和項目確定

APQP概述;

60

APQP的職責范圍;

APQP的基本原則;

APQP的五個過程。

產(chǎn)品/過程標桿數(shù)據(jù)

產(chǎn)品可靠性研究

初始材料清單

初始過程流程圖

初始特殊特性清單

課堂練習

各小組從公司現(xiàn)有產(chǎn)品中任選一款模擬進行改善

10

產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)

DFMEA

60

可制造性和裝配設(shè)計

設(shè)計驗證計劃與報告(DVP&R)

工程圖樣

工程規(guī)范和材料規(guī)范

產(chǎn)品和過程特殊特性研究

小組可行性承諾

課堂練習

各小組根據(jù)培訓內(nèi)容更新產(chǎn)品設(shè)計資料

20

過程的設(shè)計和開發(fā)

過程開發(fā)與過程流程圖

60

PFMEA

試生產(chǎn)控制計劃

過程指導書

MSA計劃和初始過程能力研究計劃

包裝標準和包裝規(guī)范

課堂練習

各小組根據(jù)培訓內(nèi)容更新過程設(shè)計資料

20

產(chǎn)品和過程的確認

測量系統(tǒng)分析(MSA)

60

初始過程能力研究(PpK & CpK)

生產(chǎn)件批準(PPAP)

生產(chǎn)確認試驗

包裝評價

生產(chǎn)控制計劃

質(zhì)量策劃認定

課堂練習

各小組根據(jù)培訓內(nèi)容更新產(chǎn)品和過程確認資料

20

日程

題目

培訓內(nèi)容

培訓時長(分鐘)


2天

潛在失效模式與后果分析/FMEA介紹

什么是FMEA?

60


什么是失效?


失效鏈


過程流程圖與PFMEA的聯(lián)系


風險優(yōu)先度指數(shù): RPN


FMEA的順序


課堂練習

各小組討論本組所需完成的FMEA分析

20


過程FMEA

PFMEA概述

60


PFMEA的目標


PFMEA開發(fā)的準備


PFMEA的輸入和要求


過程流程的優(yōu)點


過程的功能與要求


潛在的失效模式

60


潛在的失效后果


嚴重度S----后果嚴重性評估


失效模式重要性等級


潛在的失效原因


頻度O----失效模式可能出現(xiàn)的評估


現(xiàn)行過程控制

60


現(xiàn)行探測控制


探測度D---過程控制方法有效性的評估


風險評估---順序數(shù)RPN


建議措施


采用的措施的評價


FMEA的表格類型


PFMEA檢查表


課堂練習

各小組根據(jù)培訓內(nèi)容完成FMEA分析,并更新資料

20


控制計劃CP

什么是控制計劃

60


過程流程圖、PFMEA和控制計劃的關(guān)聯(lián)


控制計劃的輸入文件


控制計劃表頭介紹


控制計劃欄目描述


控制計劃編制技巧


控制計劃和作業(yè)指導書


樣件CP

60


試產(chǎn)CP


量產(chǎn)CP


CP中的預防與糾正行動


控制反應計劃


CP的輸出文件


SOP的關(guān)系


 

日程

題目

培訓內(nèi)容

培訓時長(分鐘)

3天

課堂練習

各小組根據(jù)培訓內(nèi)容作成控制計劃和作業(yè)指導書(示意)

20

統(tǒng)計過程控制/SPC基本統(tǒng)計概念和介紹

特性/過程變差

60

過程控制系統(tǒng)

變差的普通及特殊原因

過程控制和過程能力

課堂練習

各小組根據(jù)培訓內(nèi)容選擇需要控制的特殊特性

10

控制圖(計量型、計數(shù)型)

控制圖的原理、類型、選擇方法和用途

60

與過程有關(guān)的控制圖

使用控制圖的準備

Xbar-R圖

Xbar-R圖

60

X-MR圖

P圖

課堂練習

各小組選用合適的控制圖對特殊特性進行管控

10

過程能力研究

Ca, Cp, Cpk, Pp, Ppk指數(shù)

60

過程能力研究(PpK & CpK)和計算

過程控制/過程能力與過程改進循環(huán)

課堂練習

各小組分析基于現(xiàn)有數(shù)據(jù)的過程能力

20

測量系統(tǒng)分析/MSA概述

測量過程的理解

60

測量系統(tǒng)特性

測量系統(tǒng)誤差來源

測量基礎(chǔ)術(shù)語

課堂練習

各小組討論本組所需完成的MSA分析

10

 

日程

題目

培訓內(nèi)容

培訓時長(分鐘)

4天

測量系統(tǒng)分析實施

測量系統(tǒng)研究準備

60

測量系統(tǒng)分析方法

計量型測量系統(tǒng)分析

GRR研究分析

60

偏倚研究分析

60

計數(shù)型測量系統(tǒng)分析

風險分析法

課堂練習

各小組基于現(xiàn)有數(shù)據(jù),完成必要的MSA

20

生產(chǎn)件批準程序/PPAP

PPAP綜述

60

PPAP與APQP的協(xié)調(diào)

PPAP定義、目的和適用范圍

PPAP的過程要求-有效的生產(chǎn)

PPAP要求詳述

PPAP要求詳述

60

顧客的通知和提交要求

顧客提交要求及證據(jù)的等級

零件提交狀態(tài)

記錄的保存

課堂練習

各小組準備PPAP所需的所有資料和清單,申請PPAP

20

尾聲

分組發(fā)表

60

教師點評

集體評分

學員分享心得、感悟和收獲

答疑

合影留念

 


 
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