【課程背景】

新入職員工，首先需要完成從新人到企業人的角色轉變，然后再到職業人，專業人的晉升。本課程側重從員工剛入職企業，從新人到企業人的慢慢融入，從溝通思維和溝通方式逐漸開始轉變。從形象到禮儀的逐步改變，從認知到行為的強化締造，一步步完善并提升自我，從而適應企業，融入企業，加入團隊，為企業發展添磚加瓦，邁向成功未來。

【課程目標】

1、 樹立正確職場工作心態與思維意識

2、 從學校人到職場人的快速改變與融入

3、 提升職場溝通關鍵技巧與團隊溝通能力

4、 提高職場禮儀與職場素養

5、 學習職場必備五大素養技能

【課程方式】

課程講授+案例研討分析+體驗活動+情景模擬+視頻學習

【課程對象】

新入職員工、一線新

【課程時長】

1天（6小時）

【課程大綱】

一、職場新人心態認知與角色轉換

1、職場新人心態認知——定位崗位角色                                                                                     

1）、職場新人常見角色認知障礙

A、懂做事、不懂做人

B、兄弟情懷、忽視職場規則

C、突顯專業、欠缺表達交流

D、上傳下達、稍顯被動不專

2）、定位自己：你在為誰打工

3）、你在團隊中扮演什么角色？

4）、人在企業，心也要在企業

5）、忠誠是優秀員工的第一美德

2、職場新人積極心態打造——有責任心，有擔當                            

A、凡事正面積極              

B、正確處理好心情三件事

C、凡事全力以赴                

D、給自己積極的提問

3、職場新人執行心態——快速行動、要到結果   

A、執行是一種生活的方式                  

B、執行力強與弱的區別

C、小張與小王故事                        

D、執行就是要結果

4、職場新人高效溝通——快速入門、虛實結合                            

1)、正確認知職場中的溝通定義

A、正確認知溝通與職場溝通

B、職場中溝通的正式溝通形式

C、職場中溝通的非正式溝通形式

2)、職場新人如何與各級溝通技巧

A、與上級溝通方式

B、平級溝通常用語與方式

C、下級溝通常用語與技巧

二、職場新人禮儀規范培訓

1、禮儀概述

  A、禮儀的定義與特征

  B、禮儀的作用

  C、禮儀的基本原則與要求

2、職場中的禮儀與職業形象 

職業著裝的基本原則： 

? 個性原則 　　

? 和諧原則 　　

? TPO原則 　　

? 常見著裝誤區 

3、著裝服飾禮儀 

A、職業著裝四大基本原則

B、男士著裝儀表禮儀

西裝、領帶、發型發式、襯衣

鞋子、襪子、顏色搭配、飾物

C、女士著裝儀表禮儀

發型、化妝、裙裝

鞋和襪、手袋、飾物

D、職場著裝“六大禁忌”

4、職場員工儀容禮儀 

A、工作妝的規范 　

B、發式發型的職業要求　

C、職場儀容的禁忌 

　　培訓方式：講解、示范、點評 

5、職場的接待禮儀

A、迎客禮儀：        

迎送、稱呼、問候致意、人際距離、引導。

走姿、站姿、座姿禮儀、握手禮與注目禮

B、會見禮儀：

A、位置座禮要求與禁忌　　

B、敲門與進門禮儀要求    

C、遞送物品要求與規劃  

D、商務接待七步曲、商務拜訪五步曲。

E、介紹、握手、名片的禮儀要求

C、乘坐交通工具的禮儀：

乘小轎車、的士、飛機、火車等

D、商務通訊禮儀：

電話禮儀、短信禮儀、傳真禮儀、網絡溝通禮儀

E、座次禮儀：

A)、案例討論（以小組為單位）

B)、座次禮儀五要素

? 以右為上（遵循國際慣例）

? 居中為上（中央高于兩側）

? 前排為上（適用所有場合）

? 以遠為上（遠離房門為上）

? 面門為上（良好視野為上）

職場日常禮儀中的常見錯誤講解