主講老師: | 李近強 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 生產管理是確保企業生產活動高效、有序進行的關鍵環節。它涉及生產計劃、調度、控制以及資源的優化配置。生產管理者需要精準把握市場需求,制定合理的生產計劃,并協調各部門資源,確保產品質量和交貨期。同時,他們還負責監控生產過程,及時解決問題,優化生產效率,降低成本。通過科學的生產管理,企業能夠提高競爭力,實現可持續發展。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2024-07-02 13:10 |
【課程背景】
現場就是市場!沒有現場的強力依托,再強大的市場能力也只能畫餅充饑。一流的現場管理是優異品質的源泉,是企業增效和市場競勝的保證。5S是一切現場管理的基石,5S做不好而奢望其他現場管理有項目卓越的成效,只能是建造空中樓閣。
【課程目標】
1. 認識5S對企業經營的重要性;
2. 理解5S的基本含義,掌握實施5S活動的基本步驟;
3. 活用5S,推進現場改善和風氣培養
4. 掌握優秀的現場管理方法,進一步提升現場管理水平
5. 通過5S改善生產環境,提高產品品質;
6. 通過5S提高工作效率,改變員工精神面貌,提高企業凝聚力
7. 打造企業精益生產基礎,有助于企業戰略性成長
【課程對象】
企業中高層管理人員,生產部工程師、主管、班組長以及其他管理人員
【課程時間】
1——2天,6h/天,可以依據企業實際需求進行調整
【課程內容】
基礎篇
一、 5S的概述
1. 管理精益化
2. 市場與現場
3. 什么是現場管理
4. 現場管理要素與企業經營指標
5. 現場管理為什么這么重要
6. 人造環境、環境育人
7. 5S的起源、演進與含義
8. 正確認識5S之間的關系
9. 5S的幾根支柱
10. 真假5S——走出5S的誤區
11. 5S作用與目的
廣譜抗菌藥
現場管理基礎
企業文化基礎
12. 為什么我們的5S活動推進沒有成效
案例分析:劉總的困惑
二、 5S與管理的關系
1. 5S與合理化
是安全的保障
具有超強的凝聚力
2. 5S與企業改善
是高效率的前提
是標準化的推動者
3. 5S與質量管理的關系
是無形的廣告
是品牌的守護神
4. 5S與精益生產方式
是節約降耗能手
是交貨期的保證
5. 5S與人員自主管理
習慣養成的修煉
自主管理的基礎
應用篇
三、 5S推進方法與技巧
1. 整理之基本方法
2. 整頓之基本方法
分析情況、劃定儲藏空間
規定儲藏方法、訂立儲藏規則
整頓的“3定”、“3要素”操作案例
3. 清掃之基本方法
4. 清潔之基本方法
5. 素養的養成
6. 安全的含義及基本辦法
7. 5S的推進技巧
目視管理
目視管理圖片展示
目視管理實戰訓練系列
識別管理
紅牌作戰
定點拍攝
樣板觀摩
尋寶活動
油漆大戰
看板管理
防呆法
四、 5S推進步驟
1. 樣板區先行
選擇樣板區的注意事項
生產現場5S樣板制作要點
2. 全面展開
循序漸進
周期循環
冒進損全局
3. 5S各階段的推行要點
5S展開手法
5S改善布局
5S糾正與預防及跟蹤
4. 改善提升
實戰篇
五、 5S活動的提升
1. 5S實施的心態調整
態度決定一切
先從小事做起
領導重視,全員參與,持續維護
員工士氣的激勵
2. 5S中目視管理、顏色管理的應用
3. 操作間的活動開展特性
現場無處無問題
由上到下的點檢
關注死角
傳輸管路目視化管理的作用
4. 辦公區的活動開展特性
從隔斷到椅背的點檢
空調外觀狀態顯示辦公室5S活動現狀
綠植的作用
5. 員工休息室活動的開展
休息室是團建的關鍵
員工之家的建設
休息室的改善是員工習慣改變的初始地
6. 看板對現場管理重要性
7. 倉庫的目視化管理
8. 看板制作要點
9. 看板與目視管理優秀企業
六、 5S活動的深化與標準化
1. 5S深化活動
2. 全員參與合理化建議的活動
3. 5S成果的發布、交流、推廣
4. 提升全員素質,培養核心競爭力
5. 企業5S活動開展不再流于形式
實例分享:5S推行圖片展示
討論:我們的5S應該怎樣進行
6. 標準化的四個目的
7. 良好標準的制定要求
8. 標準化的過程
9. 標準化管理提升管理結果
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