職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)發(fā)展

課程背景：

我們大多會為旅游作周密計劃，卻很少為漫漫職業(yè)生涯花心思作規(guī)劃。殊不知，正確的職業(yè)生涯規(guī)劃將會大大提高一個人的人生效率和幸福指數(shù)!

本課程會幫助學(xué)員明確職業(yè)發(fā)展的意義和方向，規(guī)劃、發(fā)展自己的職業(yè)生涯;并且?guī)椭芾砣藛T，去輔導(dǎo)和支持員工的職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展。通過專業(yè)的職業(yè)發(fā)展工具和真實(shí)案例的示范，學(xué)員可以現(xiàn)場練習(xí)，進(jìn)而內(nèi)省自己的價值觀、工作喜好和技能特長，明確自己的職業(yè)需求，優(yōu)化當(dāng)前的工作職責(zé)，為所在公司創(chuàng)造更多的價值，并進(jìn)一步提高在工作中的成就感和幸福度。

主講人還以Intel為例，對世界五百強(qiáng)企業(yè)的員工職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的理念、流程和方法做系統(tǒng)地破析。課程最后，主講人會分享自己在Intel的16年職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，開闊學(xué)員自我提高和職業(yè)發(fā)展思路

《易經(jīng)》智慧的應(yīng)用也是本課程的另一大亮點(diǎn)!

課程時間：2天，6小時/天

授課對象：所有人員

授課方式：講解+工具+方法+訓(xùn)練+點(diǎn)評

課程大綱：

第一講：為什么需要職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展?

1. 職業(yè)生涯的定義

2. 職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展

3. “健”“康”的職業(yè)生涯

4. “頤”卦的解析和啟發(fā)“

5. 職業(yè)規(guī)劃”是“健”“康”的職業(yè)生涯的保障

6. 職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展要貫穿整個職業(yè)生涯

7. “既濟(jì)”卦的解析和啟發(fā)

第二講：如何做好職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展?

一、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的基本框架

二、 了解自己

1、 先天的自己：

a) 思維性格測試

2、 后天的自己：

a) 我的優(yōu)勢，我的軟肋

b) 我的價值觀,我的目標(biāo)定位

3、 優(yōu)勢與劣勢

4、 職業(yè)發(fā)展的五種傾向

5、 職業(yè)發(fā)展的四個階段

6、 如何防止職業(yè)發(fā)展的停滯

三、拓展職業(yè)發(fā)展的機(jī)會

1、TOP 模型

2、職業(yè)發(fā)展的機(jī)會

3、針對職業(yè)發(fā)展的工作安排

四、制定職業(yè)發(fā)展計劃

1、員工的角色：職業(yè)發(fā)展計劃的負(fù)責(zé)人

2、經(jīng)理的角色：員工職業(yè)發(fā)展計劃的堅定支持者

五、履行職業(yè)發(fā)展計劃

1、個人的發(fā)展、成長主要是靠“行”

2、科學(xué)地進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展

3、下一步的行動

第四講：世界五百強(qiáng)企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展的案例分享

1、Intel介紹

2、理念 philosophy

3、政策 policy

4、 流程 process

第五講：16年Intel 職業(yè)發(fā)展之路

1. 忠誠于一個公司

2. 熟練于兩種語言

3. 融合于三種文化

4. 發(fā)展于四個維度

5. 面對于五個要素

6. 游刃于六個技巧

7. 成就于七種能力

8. 領(lǐng)導(dǎo)于八方策略

9. 轉(zhuǎn)崗于十步跨越