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KYC需求挖掘與客群精準營銷策略

主講老師: 方存 方存

主講師資:方存

課時安排: 2天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 實行客戶分層管理、分群經營、分級維護制度,強化公私聯動,MGM客戶轉介,通過快速地與客戶建立信任,激發客戶需求,提升代發工資客群資金留存,擴大客群營銷。借助系統對AUM值下滑的客群進行分析,及時進行挽留,臨界客戶提升。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-11-04 13:04

KYC需求挖掘與客群精準營銷策略

課程背景:

    客戶是銀行生存的基礎,是利潤的來源,每家銀行都有龐大的客戶群體,如何有效地管理好客戶,充分挖掘客戶需求,提升客戶財富價值?

實行客戶分層管理、分群經營、分級維護制度,強化公私聯動,MGM客戶轉介,通過快速地與客戶建立信任,激發客戶需求,提升代發工資客群資金留存,擴大客群營銷。借助系統對AUM值下滑的客群進行分析,及時進行挽留,臨界客戶提升。

課程時間: 2天,6小時/天

培訓對象:客戶經理、理財經理

授課方式:實戰講授+案例研討+情景互動+計劃制定+視頻分析

課程大綱:

第一講:客戶經營現狀分析

一、網點經營模式的轉變

1、網點的經營模式

(1)現狀:結算人員多,營銷人員少

(2)未來趨勢:結算人員少,營銷人員多

2、營銷模式的演變

(1)以產品為中心的營銷模式

(2)以客戶為中心的營銷模式

(3)基于數據分析的精準營銷體系

二、存量客戶分析

1、生客多還是熟客多

2、過度開發熟客,忽略了生客認養

3、存量客戶對我們的意義

4、客戶的終身價值與成交價值

第二講:系統應用與精準營銷

1基于系統的精準營銷方案

【頭腦風暴】如何看待精準營銷方案

1)名單太多怎辦?

2)如何真正利用此名單?

a、使用系統客戶數據的步驟

b、不要因為〝打而打〞

c、利用客戶數據找出突破口

2、系統高級查找應用

1)常用的高級查找功能

a、持有國債客戶

b、持有保險客戶

c、持有基金客戶

d、1~5萬活期余額客戶

e、5萬以上活期余額客戶

f、持有基金定投客戶

g、理財產品本月到期客戶

h、查找特定產品持有客戶

【頭腦風暴】如何運用以上名單進行銷售

第三講:代發工資客群資金留存

一、代發工資客群資金留存率低原因分析 

1、 常見原因 

   (1)養家糊口 

   (2)還貸款 

   (3)日常消費 

   (4)做投資 

 2、 深層原因 

   (1)客戶粘合度過低 

   (2)不了解客戶基本情況 

   (3)只維護代發企業領導,代發工資員工缺乏維護 

   (4)不了解客戶真實需求 

   (5)產品覆蓋率低 

   (6)網點服務質量不高 

   (7)客戶維護手段單一 

二、提升代發工資客戶資金留存率的方法 

1、客戶需求分析(情感、專業、產品) 

   (1)代發工資單位的高管層 

   (2)代發工資單位的中層管理者 

   (3)優質代發工資單位的普通員工 

   (4)一般代發工資單位的普通員工 

3、資金留存手段分析 

   (1)客戶分類整理 

   (2)電話營銷及維護 

   (3)短信/微信營銷及維護 

   (4)廳堂代發客戶維護 

   (5)理財沙龍 

   (6)上門宣講 

第四講:客戶盤活-電話營銷技巧

一、電話邀約準備

反思:我之前是怎么制定客戶聯系計劃的?

1、制定聯系計劃對工作的幫助

2、客戶信息的提前收集與分析

3、短信預熱

“電話未打,約見便已經成功一半”

4、電話目標的設定與排序

練習:典型客戶的約見準備——制定聯系計劃表、設計預熱短信

二、低風險電話開場白

反思:我之前是怎么做電話開場的?

1、客戶對陌生人的信息需求

2、傳統電話中的信息效用分析

3、開場白的三個關鍵點

(1)確認客戶

(2)告知電話內容

(3)約定電話時長

4、電話開場白的腳本策劃

話術導入:陌生客戶開場白示范、熟悉客戶開場白示范

改進思考:今后我應該怎么做電話開場?

三、邀約理由呈現

1、以客戶利益為中心的語言意識

2、客戶約見理由的選擇與包裝

3、時間敲定三步曲

四、電話后續跟進

1、跟進的作用分析

2、跟進的方式與要素

3、跟進的核心內容

針對約見成功客戶

針對未成功客戶

第五講:面訪溝通與促成

一、客戶面談準備

反思:我之前的客戶面談做了哪些準備?

1、面談準備——以“二變”應“萬變”

2、客戶信息的收集

3、客戶潛在理財需求分析

4、善假于物——銷售工具準備(人民幣理財、基金定投、銀保等)

二、面談開場白

反思:我之前是怎么做面談開場的?

話術示例:客戶感知非常棒的開場白

實戰演練:貨比三家的咨詢客戶如何用開場白迅速留住

三、需求探尋技巧

客戶核心信息收集的技巧

1、溝通技巧:切入、深入、修補

2、切入技巧:交換、請教、坦誠

3、深入技巧:開放式問題、自由信息、自我透露

4、修補技巧:積極引申、逆向思維

反思:我之前是怎么做客戶需求探尋的?

四、產品呈現技巧

五、交易促成技巧

反思:我之前是怎么做成交促成的?

1、臨門一腳應該怎么理解

2、成交的潛在好時機——透視客戶心理

3、成交的風險控制

六、后續跟進與客戶維護

反思:我之前是怎么做后續跟進的?

1、后續跟進直指提升客戶滿意度與忠誠度

2、基于產品利益本身的跟蹤

3、基于情感關系本身的跟蹤

第六講:客戶分層分級管理

一、客戶分類經營

1、高端客戶保規模、防流失

2、中端客戶重營銷、出產能

3、低端客戶掃名單、推產品

二、客群維護

1、客群分類

(1)企業高管及私營業主客戶

(2)老年客戶

(3)商貿結算戶

(4)女性客戶

(5)農村種養殖戶

2、客群精細化管理

(1)三類活動:配置類、回饋類、增值類

(2)客戶開發方向:個人、家庭、企業、朋友、未來

三、二種日常維護方式

1、情感維護

(1)節日、生日、特別紀念日慰問

(2)關懷、預約、提醒服務

(3)產品信息傳遞

(4)定期訪問調查

2、業務維護

(1)產品到期信息提醒

(2)重大信息提醒

(3)適當的建議

四、日常維護的重點    

1、建立客戶的檔案資料信息業務維護-KYC

2、提質

3產品推介

五、日常維護的短信編法

1、重大信息及時反饋短信

2日常訊息解讀短信

3、產品需求挖掘短信

4、產品到期提醒跟進短信

5產品追蹤建議短信

6、主題活動邀約短信

7、生日短信

8、節日短信

9、特殊事件短信(天氣預報、養生)

第七講:廳堂營銷

一、氛圍營造與動線管理

1、靜態氛圍(視覺、聽覺、觸覺)

(1)臨街

(2)入口

(3)廳堂

廳堂禮品促銷及活動促銷

(4)柜面

(5)貴賓區

2、動態氛圍

3、網點動線管理與觸點管理

討論:銀行大廳的布局與客戶動線、客戶觸點

(1)崗位聯動圖-客戶動線的崗位聯動

(2)廳堂的八個觸點營銷

二、廳堂微沙龍運作

1、微沙的流程

(1)自我介紹

(2)感謝等候

(3)開展宣講

(4)折頁派發

(5)目標選擇

話術示例:整體主講流程各環節話術參考

2、微沙的主題

(1)產品銷售

(2)金融知識普及

頭腦風暴:創意主題,奇思妙想

3、微沙的注意事項

4、微沙的工具

工具導入:客戶意見反饋卡

互動學習:微沙的展示(小組研討+展示)

第八講:通關演練

 
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