| 主講老師： | 遲彬 |  |
| 課時安排： | 0.5天 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 職業生涯規劃是個人根據自身的興趣、能力和價值觀，結合市場需求和職業發展趨勢，為自己設定長期職業目標和短期發展計劃的過程。它旨在幫助個人明確職業方向，提升職業技能，實現職業成長。通過職業生涯規劃，個人可以更好地了解自己和職業環境，制定切實可行的職業發展路徑，從而在職業生涯中取得更大的成功和滿足感。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2024-11-06 11:26 |
《職業生涯規劃》課程說明書
【課程收益】
1、能夠讓學員掌握職業生涯規劃的三種工具，并學習在日常生活中使用。
2、讓學員理解職業生涯規劃的目的和意義。
3、標準課時課堂將會安排每位學員進行現場練習，由老師手把手進行標準展示，并分別識別個人展示待提升點，1對1進行糾正和指導，提升個人授課能力。
【教學方式】
45%理論講授+30%現場練習+10%演示示范+10%討論分享+5%案例分析
【課程時長】
0.5天/4小時
【學員對象】
企業各類員工及管理者
【課程內容】
一、什么是職業規劃
1、演練+討論：職業規劃的目的
2、討論：職業規劃的傾向
二、你自己的職業規劃
1、找到可能最佳的職業選擇
1）學習和演練：TOP模型應用和操作
2）案例討論
2、了解我們自己的狀況和努力的方向
1）學習和演練：GAPS模型應用和操作
3、整理自己的發展計劃
1）學習和演練：721模型的應用和操作
4、權衡自己的發展
1）學習和演練：SMART模型的應用和操作
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