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以客戶為中心的職業素養提升

主講老師: 鐘意 鐘意

主講師資:鐘意

課時安排: 0.5天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 快消品行業的主要特點是競爭激烈,市場需求旺盛。同時面臨消費趨勢不斷變化的的挑戰,在這種背景下,如何更好滿足客戶的需求,從客服服務的角度上提升員工的職業化素養,對企業至關重要。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2024-12-16 16:42

《以客戶為中心的職業素養提升》

主講:鐘意老師

【課程背景】

快消品行業的主要特點是競爭激烈,市場需求旺盛。同時面臨消費趨勢不斷變化的的挑戰,在這種背景下,如何更好滿足客戶的需求,從客服服務的角度上提升員工的職業化素養,對企業至關重要。

如何讓員工建立職業化的認識?建立責任與敬業意識。

如何讓掌握必備的溝通技巧?能夠在客戶溝通中建立”客戶中心”的服務意識。

課程有理論、有工具、有案例,實操性強,幫助學員解決工作推進中的職責認知與技能不足問題,通過課程方法輸出,使學員能夠學之解惑,學之能用,帶領企業踏上管理提效之旅,實現企業持續發展。

【課程收益】

?  建立學員對敬業、責任、服務意識和危機意識的認識;

?  強化以客戶為中心的服務理念,提高客戶滿意度;

?  培養員工在面對挑戰和危機時的應對能力;

【課程特色】

互動性強,邏輯清晰;實戰聚焦,學之能用;案例精彩;結果輸出

【課程對象】

中基層員工

【課程時間】

0.5天(6小時/天)

【課程大綱】

一、職業化素養的組成與認識

1、職業化的基本認知

?  職業化素養的組成部分

?  職業化素養自測

?  職業化素養對個人發展的影響

案例:客戶服務案例

工具: 職業化模型與自評問卷

互動:問答

2、建立敬業精神

?  什么是敬業精神?

?  敬業精神與團隊合作的關系

?  敬業精神的實際案例

案例:敬業精神的實踐案例

互動:案例分析

3、職責分工與責任意識

?  責任感對個人和團隊的影響

?  如何培養和加強個人的責任感?

?  責任感的實踐應用

案例:崗位職責與責任感判斷

互動:場景判斷

二、客戶服務中職業化素養的實踐與技巧

1、建立客戶為中心的服務意識

?  如何提升客戶滿意度?

?  基于客戶服務的客戶需求的識別與分析

?  客戶服務中的溝通技巧

案例:客戶滿意度的價值計算

工具:客戶需求識別清單

互動:技巧應用

2、客戶服務中的危機意識

?  危機意識的定義

?  危機意識中的風險防控技巧

?  危機意識在客戶服務中的具體應用

案例:轉危為機

工具:風險防控模型

互動:案例分析

3、內容總結

?  內容回顧

?  分享項目的成果和感受

 
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