新社保管理模式下個(gè)人所得稅對(duì)企業(yè)所得稅的影響

【課程背景】

如果說(shuō)當(dāng)年的“營(yíng)改增”來(lái)得太突然，讓你在慌亂中應(yīng)對(duì)，“金稅三期”也來(lái)得也很無(wú)奈，接不接受都在那兒，那么社保費(fèi)改稅務(wù)局征收、個(gè)人所得稅改革這一系列的稅制改革在這么靜悄悄的又轟轟烈烈地來(lái)的時(shí)候，你又想怎么應(yīng)對(duì)呢？它可能沒(méi)有當(dāng)年“營(yíng)改增”的疲痛，但是它可能是我們企業(yè)最后“改過(guò)自新”的機(jī)會(huì)，左接員工個(gè)人報(bào)酬，又接公司股東利益-企業(yè)所得稅，眼看一年就要結(jié)束了，你是就這么袖手旁觀的等待2018年的結(jié)束，還是主動(dòng)的學(xué)習(xí)了解這個(gè)中的奧妙，做好自如應(yīng)對(duì)，游刃有余地去平衡員工、公司、國(guó)家的利益呢？來(lái)我們課程，給你你想要的。

【課程內(nèi)容】

從實(shí)操案例出發(fā)，梳理相關(guān)的社保法規(guī)與稅收政策，結(jié)合實(shí)際情況分析，講解社保、個(gè)稅、企業(yè)所得稅三者之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)企業(yè)在社保、個(gè)稅、企業(yè)所得稅涉稅處理中的風(fēng)險(xiǎn)隱患，及時(shí)進(jìn)行糾偏糾正。新內(nèi)容、新方法， 新目標(biāo)，2018年最后一環(huán)夯實(shí)企業(yè)財(cái)稅工作，從這里開始！

【參會(huì)對(duì)象】

財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管、稅務(wù)會(huì)計(jì)以及相關(guān)人員等。

【課程大綱】

第一部分 社會(huì)保險(xiǎn)與“社保轉(zhuǎn)稅”詳情

社保費(fèi)為什么轉(zhuǎn)稅務(wù)局管理？

社會(huì)保險(xiǎn)的制度有哪些？

社會(huì)保險(xiǎn)的參保范圍是怎樣的？

社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)又是怎樣的？

社會(huì)保險(xiǎn)中的必繳與可繳？

社會(huì)保險(xiǎn)的違規(guī)處罰你了解嗎？

企業(yè)不同用工方式下的社保與稅務(wù)怎樣合規(guī)？

退休返聘用工社保與稅務(wù)是怎樣的？

勞務(wù)派遣用工社保與稅務(wù)是怎樣的？

臨時(shí)工與季節(jié)工社保與稅務(wù)是怎樣的？

非全日制用工社保與稅務(wù)是怎樣的？

集團(tuán)內(nèi)部員工委派社保與稅務(wù)是怎樣的？

第二部分 修訂后的“個(gè)人所得稅”政策剖析

個(gè)人所得稅的改革紅利與企業(yè)與個(gè)人有什么樣的關(guān)系？

個(gè)人所得稅改革的主要方向是怎樣的？

居民納稅人判定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣調(diào)整的？

個(gè)人所得稅稅目合并修改與刪減了哪些？

免稅所得與減征稅款的細(xì)微變化？

應(yīng)稅所得的計(jì)算規(guī)則與操作你會(huì)嗎？

超額累進(jìn)個(gè)稅稅率結(jié)構(gòu)調(diào)整了哪些？

居民個(gè)人境外所得該怎樣抵免？

非居民個(gè)人所得如何確認(rèn)與計(jì)算？

個(gè)人扣除項(xiàng)目有哪些？

個(gè)人扣除標(biāo)準(zhǔn)又是怎樣的？

原年終獎(jiǎng)制度還有嗎？

個(gè)人所得稅又該如何申報(bào)呢？

第三部分 個(gè)人所得稅與企業(yè)所得稅的連動(dòng)影響

如何與員工平衡即期薪酬與遞延薪酬？

涉及到個(gè)人所得稅優(yōu)惠又關(guān)乎企業(yè)所得稅的逐個(gè)梳理

老板的勞動(dòng)所得與經(jīng)營(yíng)所得如何轉(zhuǎn)換平衡？

勞動(dòng)所得與資本利得又如何適當(dāng)搭配？

第四部分：現(xiàn)場(chǎng)答疑解惑。