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教練型領導力訓練
  • 教練型領導力訓練
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-12 14:35  
  • 主講老師：陳文冬 課時安排：1天/6小時
 面議
勇擔“時代先鋒”——國企干部黨性淬煉與領導力提升
  • 勇擔“時代先鋒”——國企干部黨性淬煉與領導力提升
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-12 13:32  
  • 主講老師：關志坤 課時安排：1天/6小時
 面議
新時代、新擔當、新作為——建設新時代國有企業領導人隊伍
  • 新時代、新擔當、新作為——建設新時代國有企業領導人隊伍
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-12 13:32  
  • 主講老師：關志坤 課時安排：1天/6小時
 面議
組織有序 執行有力——卓有成效的管理者
  • 組織有序 執行有力——卓有成效的管理者
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-12 11:20  
  • 主講老師：李春林 課時安排：1天/6小時
 面議
正心正念 明知力行——ELP培養追求結果的領導者
  • 正心正念 明知力行——ELP培養追求結果的領導者
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-12 11:20  
  • 主講老師：李春林 課時安排：1天/6小時
 面議
增強凝聚力，提升戰斗力
  • 增強凝聚力，提升戰斗力
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-09 15:44  
  • 主講老師：何興勝 課時安排：1天/6小時
 面議
中高層管理者領導力提升
  • 中高層管理者領導力提升
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-09 15:44  
  • 主講老師：何興勝 課時安排：1天/6小時
 面議
責任心與執行力
  • 責任心與執行力
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-09 15:26  
  • 主講老師：何興勝 課時安排：1天/6小時
 面議
贏在執行——執行力打造
  • 贏在執行——執行力打造
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-09 15:26  
  • 主講老師：何興勝 課時安排：1天/6小時
 面議
領導藝術：非職權領導力和影響力
  • 領導藝術：非職權領導力和影響力
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-09 15:11  
  • 主講老師：何興勝 課時安排：1天/6小時
 面議
領導力與團隊建設
  • 領導力與團隊建設
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-09 15:11  
  • 主講老師：何興勝 課時安排：1天/6小時
 面議
管理者角色認知與定位
  • 管理者角色認知與定位
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-09 14:37  
  • 主講老師：何興勝 課時安排：1天/6小時
 面議
創新思維+做最好的執行者
  • 創新思維+做最好的執行者
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-09 13:10  
  • 主講老師：何興勝 課時安排：1天/6小時
 面議
非職權領導力
  • 非職權領導力
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-09 13:10  
  • 主講老師：何興勝 課時安排：1天/6小時
 面議
參與的力量：群策群力的引導技術
  • 參與的力量：群策群力的引導技術
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-09 11:23  
  • 主講老師：陳中來 課時安排：1天/6小時
 面議
教練式下屬培育與員工輔導
  • 教練式下屬培育與員工輔導
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-09 11:23  
  • 主講老師：陳中來 課時安排：1天/6小時
 面議
《教練型領導力—優化自己與啟發他人的智慧》?版權課程
  • 《教練型領導力—優化自己與啟發他人的智慧》?版權課程
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-09 11:23  
  • 主講老師：陳中來 課時安排：1天/6小時
 面議
從技術走向管理—卓越管理者的十項修煉
  • 從技術走向管理—卓越管理者的十項修煉
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-09 11:23  
  • 主講老師：陳中來 課時安排：1天/6小時
 面議
《新晉管理者的身份定位與價值定位》?版權課程
  • 《新晉管理者的身份定位與價值定位》?版權課程
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-09 11:23  
  • 主講老師：陳中來 課時安排：1天/6小時
 面議
卓越領導者的八項能力
  • 卓越領導者的八項能力
  • 領導力是一種激勵和影響團隊實現共同目標的能力。優秀的領導者具備清晰的愿景、堅定的信念和卓越的決策能力。他們能夠激發團隊成員的潛能，營造積極向上的工作氛圍，并在挑戰面前保持冷靜和堅定。領導力不僅僅是管理技能，更是一種影響力和責任感的體現，它使企業能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出，實現長期可持續的發展。
  • 2024-08-08 16:12  
  • 主講老師：吳立國 課時安排：1天/6小時
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