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成為優(yōu)秀企業(yè)人--職業(yè)化訓練課程
成為優(yōu)秀企業(yè)人的職業(yè)化訓練課程旨在幫助企業(yè)員工迅速適應公司要求，實現(xiàn)從社會人向職業(yè)人的轉換。課程內(nèi)容涵蓋職業(yè)心態(tài)、職業(yè)道德、職業(yè)意識、職業(yè)規(guī)范等方面，通過系統(tǒng)化的訓練，提升員工的職業(yè)素質和能力。課程注重實踐性和實戰(zhàn)性，采用頭腦風暴、模擬演練、案例分析等多元化教學方式，幫助員工深入理解職業(yè)化精神，掌握職業(yè)能力。此外，課程還強調團隊合作、有效溝通、時間管理等職場必備技能，助力員工在職場中脫穎而出，成為企業(yè)不可或缺的優(yōu)秀人才。
2024-10-30 09:01
主講老師：單蘭勇課時安排：1-2天/6小時一天

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價值經(jīng)營與企業(yè)成長
價值經(jīng)營是一種聚焦于創(chuàng)造和傳遞客戶價值的企業(yè)戰(zhàn)略，旨在通過深入了解客戶需求，提供超越期望的產(chǎn)品和服務，從而贏得市場份額并實現(xiàn)可持續(xù)增長。它強調在質量、創(chuàng)新、成本和服務等方面不斷優(yōu)化，以創(chuàng)造更大的客戶價值。通過價值經(jīng)營，企業(yè)能夠構建強大的品牌忠誠度，提升盈利能力，并為長期發(fā)展奠定堅實基礎。這一過程不僅促進了企業(yè)的成長，也為社會創(chuàng)造了更多價值。
2024-10-28 14:03
主講老師：歐陽毅霖課時安排：2天

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企業(yè)創(chuàng)新之道
企業(yè)創(chuàng)新之道是探索和實踐推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展和競爭優(yōu)勢提升的關鍵路徑。它涵蓋了技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、市場創(chuàng)新等多個維度，旨在通過不斷研發(fā)新產(chǎn)品、優(yōu)化生產(chǎn)流程、拓展新興市場等手段，滿足消費者需求，引領行業(yè)趨勢。企業(yè)創(chuàng)新之道強調開放合作、跨界融合，鼓勵員工創(chuàng)新思維與創(chuàng)造力，同時注重風險管理和可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)贏得未來市場奠定堅實基礎。
2024-10-25 11:18
主講老師：馮鵬程課時安排：1天/6小時

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企業(yè)并購與重組整合
企業(yè)并購與重組整合是企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的重要方式。它涉及兩家或多家企業(yè)通過股權收購、資產(chǎn)并購等方式合并，或通過內(nèi)部結構調整、業(yè)務重組等手段實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。并購有助于企業(yè)快速擴大規(guī)模、增強市場競爭力，而重組整合則關注于提升運營效率、降低成本、實現(xiàn)業(yè)務協(xié)同效應。成功的并購與重組整合需要精心的前期規(guī)劃、有效的溝通與協(xié)調，以及后續(xù)的文化融合與資源整合。
2024-10-25 11:17
主講老師：馮鵬程課時安排：1天/6小時

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課程開發(fā)與設計
課程開發(fā)與設計是教育領域的核心環(huán)節(jié)，旨在根據(jù)教育目標、學生需求及教學資源，系統(tǒng)地規(guī)劃、創(chuàng)建并優(yōu)化課程體系。它涉及課程目標的明確、內(nèi)容的組織、教學方法的選擇、評估機制的建立等多方面。良好的課程開發(fā)與設計能夠確保教學內(nèi)容的科學性、實用性與趣味性，激發(fā)學生的學習興趣，提升教學質量與學習成效，為培養(yǎng)符合社會需求的高素質人才奠定堅實基礎。
2024-10-25 10:43
主講老師：楊文利課時安排：12-18小時

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互動教學技法
互動教學技法是一種強調教學雙方平等交流、探討的教學方式。它通過營造多邊互動的教學環(huán)境，激發(fā)師生的主動性和探索性，讓不同觀點在課堂上碰撞交融，以提高教學效果。該方法倡導師生及生生之間開展討論與交流，鼓勵學生質疑、解疑，并在“學——思——問——悟——創(chuàng)”的過程中掌握知識和技能。互動教學技法不僅有助于學生理解和掌握理論知識，還能培養(yǎng)其應用能力和創(chuàng)新能力。
2024-10-25 10:41
主講老師：楊文利課時安排：12小時

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企業(yè)投融資與資本運營
企業(yè)投融資與資本運營課程，深入講解企業(yè)如何有效籌集資金、進行投資決策及優(yōu)化資本結構。課程涵蓋股權融資、債權融資、風險投資等多種融資方式，以及并購重組、上市運作等資本運營策略。旨在培養(yǎng)學員的財務分析能力、風險評估能力及資本運作技巧，助力企業(yè)實現(xiàn)價值最大化，提升市場競爭力。通過案例分析與實戰(zhàn)模擬，使學員掌握投融資與資本運營的核心知識與實踐技能。
2024-10-25 10:04
主講老師：劉勝課時安排：2天

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左手TUP、右手OKR
《左手TUP、右手OKR》是一本結合TUP（華為內(nèi)部的一種長期激勵計劃）與OKR（目標與關鍵成果）管理工具的實用指南。本書詳細闡述了如何運用TUP激發(fā)團隊長期動力，同時借助OKR實現(xiàn)短期目標的快速達成。通過TUP，企業(yè)可以構建公平、透明的激勵機制，促進員工與企業(yè)的共同成長；而OKR則幫助企業(yè)設定清晰、可衡量的目標，推動團隊高效執(zhí)行。兩者結合，助力企業(yè)實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展與卓越績效。
2024-10-25 09:19
主講老師：魏龍禎課時安排：1.5天

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企業(yè)文化建設與落地
《企業(yè)文化建設與落地》是一本指導企業(yè)如何構建并有效實施企業(yè)文化的實用書籍。它詳細闡述了企業(yè)文化的重要性，包括塑造企業(yè)形象、提升員工凝聚力與歸屬感、引導企業(yè)行為等方面。本書通過理論講解與案例分析相結合的方式，提供了企業(yè)文化建設的關鍵步驟與落地策略，如明確核心價值觀、制定行為規(guī)范、強化文化傳播等，旨在幫助企業(yè)打造獨特且富有生命力的企業(yè)文化，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
2024-10-25 09:13
主講老師：魏龍禎課時安排：1天/6小時

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企業(yè)規(guī)范化管理的技術方法操作指南課程
企業(yè)規(guī)范化管理的技術方法操作指南課程，旨在為企業(yè)提供一套系統(tǒng)化的管理升級方案。課程涵蓋流程優(yōu)化、標準化作業(yè)、質量控制、信息化管理等核心模塊，通過實戰(zhàn)案例分析，教授企業(yè)如何構建高效、透明的管理體系。學員將學習如何運用先進管理工具，如ERP、CRM等，提升運營效率，降低成本，增強市場競爭力。此課程適合希望實現(xiàn)管理現(xiàn)代化、規(guī)范化的中小企業(yè)管理者及團隊。
2024-10-24 13:46
主講老師：張國祥課時安排：2天

面議

企業(yè)家財富管理與傳承
企業(yè)家財富管理與傳承是確保家族財富持續(xù)增長與代際傳遞的關鍵。這包括制定科學的投資策略，實現(xiàn)資產(chǎn)多元化配置，以抵御風險并獲取穩(wěn)定回報。同時，規(guī)劃合理的稅務策略，優(yōu)化財富結構，降低稅負。此外，通過設立信托、家族基金會等方式，確保財富在家族內(nèi)部有序傳承，培養(yǎng)后代財富管理能力，實現(xiàn)家族財富的長期保值增值與社會影響力的延續(xù)。
2024-10-24 13:39
主講老師：岳川博課時安排：1天/6小時

面議

企業(yè)固定資產(chǎn)
企業(yè)固定資產(chǎn)是企業(yè)運營中長期使用、價值較高、不易變現(xiàn)的資產(chǎn)，主要包括土地、建筑物、機械設備、運輸工具及辦公設備等。這些資產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的物質基礎，對于提升企業(yè)生產(chǎn)效率、保障產(chǎn)品質量至關重要。合理管理和有效利用固定資產(chǎn)，能降低企業(yè)運營成本，提高資產(chǎn)利用率，增強企業(yè)競爭力。企業(yè)需建立健全固定資產(chǎn)管理制度，確保資產(chǎn)安全完整，實現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅實保障。
2024-10-24 11:55
主講老師：閔岳課時安排：1天/6小時

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中小企業(yè)發(fā)展與政策扶持
中小企業(yè)作為經(jīng)濟發(fā)展的生力軍，在促進就業(yè)、創(chuàng)新、經(jīng)濟增長等方面發(fā)揮著重要作用。然而，中小企業(yè)常面臨融資難、市場準入門檻高等問題。為此，政府出臺了一系列扶持政策，如減稅降費、提供融資支持、優(yōu)化營商環(huán)境等，旨在降低中小企業(yè)運營成本，激發(fā)市場活力。中小企業(yè)應抓住政策機遇，加強技術創(chuàng)新，提升核心競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。
2024-10-24 11:07
主講老師：王建翔課時安排：1-2天/6小時一天

面議

中國文化與企業(yè)文化建設
中國文化博大精深，對企業(yè)文化建設產(chǎn)生深遠影響。中國企業(yè)在構建企業(yè)文化時，往往汲取傳統(tǒng)文化精髓，如誠信、和諧、創(chuàng)新等價值觀，融入現(xiàn)代企業(yè)管理理念。優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能夠增強員工凝聚力，提升企業(yè)形象，還能為企業(yè)帶來持久競爭優(yōu)勢。同時，中國企業(yè)在國際化進程中，也注重將本土文化與國際先進管理理念相結合，形成獨具特色的企業(yè)文化體系，為全球企業(yè)文化多樣性做出貢獻。
2024-10-24 11:06
主講老師：王建翔課時安排：0.5天—1天

面議

后危機時代的企業(yè)變革
后危機時代的企業(yè)變革是指企業(yè)在經(jīng)歷金融危機后的經(jīng)濟恢復期，積極調整戰(zhàn)略，優(yōu)化經(jīng)營管理，以適應新的市場環(huán)境。這一變革涉及創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營管理觀念、加強人力資源管理、優(yōu)化內(nèi)部監(jiān)管等多個方面，旨在提升企業(yè)的核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。通過這一變革，企業(yè)能夠更好地把握市場機遇，應對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)轉型升級和高質量發(fā)展。
2024-10-24 10:53
主講老師：王建翔課時安排：1天/6小時

面議

忠誠與責任
《忠誠與責任》是探討職場中忠誠與責任價值觀的重要著作。它強調忠誠于企業(yè)、團隊和職業(yè)操守，以及承擔責任對于個人成長和事業(yè)發(fā)展的重要性。忠誠與責任不僅是職場人士的基本素質，更是推動團隊協(xié)作、提升工作效率、實現(xiàn)組織目標的關鍵要素。本書通過生動的案例和實用的建議，幫助讀者理解忠誠與責任的深刻內(nèi)涵，培養(yǎng)高度的責任感和忠誠度，為職場成功奠定堅實基礎。
2024-10-24 10:24
主講老師：唐淵課時安排：2天/6小時一天

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職業(yè)化核心素養(yǎng)
職業(yè)化核心素養(yǎng)是職場人士所必備的關鍵能力和素質集合。它涵蓋了職業(yè)知識、職業(yè)技能以及職業(yè)道德等多個方面，包括專業(yè)素養(yǎng)、合作素養(yǎng)、道德素養(yǎng)等廣泛內(nèi)容。這些素養(yǎng)不僅有助于職場人士適應崗位變遷和經(jīng)濟社會發(fā)展，更是實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展和企業(yè)成功的重要基石。通過不斷提升職業(yè)化核心素養(yǎng)，職場人士可以增強自身競爭力，更好地履行崗位職責，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大價值。
2024-10-24 10:21
主講老師：唐淵課時安排：2天/6小時一天

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職業(yè)人責任意識塑造
《職業(yè)人責任意識塑造》是一本專注于提升職場人士責任感的書籍或培訓項目。它強調責任意識對于個人職業(yè)發(fā)展、團隊協(xié)作及企業(yè)成功的重要性。通過深入剖析責任意識的內(nèi)涵、培養(yǎng)方法及其在職場中的實際應用，本書旨在幫助職場人士樹立正確的責任觀，提升工作責任心，從而在工作中更加積極主動，為團隊和企業(yè)創(chuàng)造更大價值。
2024-10-24 10:19
主講老師：唐淵課時安排：2天/6小時一天

面議

企業(yè)社會責任
企業(yè)社會責任（CSR）是指企業(yè)在追求經(jīng)濟效益的同時，積極履行對社會、環(huán)境和員工的責任。它包括遵守商業(yè)道德、保障員工權益、保護環(huán)境、參與社區(qū)建設、推動可持續(xù)發(fā)展等多方面內(nèi)容。企業(yè)通過踐行社會責任，不僅能夠提升品牌形象和社會聲譽，還能增強員工的歸屬感和忠誠度，促進企業(yè)與社會的和諧共生。履行社會責任是企業(yè)實現(xiàn)長期發(fā)展和社會價值的重要途徑。
2024-10-24 10:17
主講老師：唐淵課時安排：1天/6小時

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如何提升企業(yè)的凝聚力
提升企業(yè)凝聚力，關鍵在于構建積極向上的企業(yè)文化。通過明確企業(yè)愿景與價值觀，引導員工形成共同信念，增強歸屬感。加強內(nèi)部溝通，建立開放透明的信息交流平臺，確保員工了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)，參與決策過程。舉辦團建活動，增進員工間相互了解與信任，營造和諧工作氛圍。同時，關注員工成長，提供職業(yè)發(fā)展機會，激發(fā)工作熱情。通過上述措施，企業(yè)能夠形成強大的向心力，有效提升整體凝聚力，推動持續(xù)發(fā)展。
2024-10-21 17:20
主講老師：課時安排：2天/6小時一天

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