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《中層主管成長訓練營MTP》培訓
課程
簡介
★
課程
主題:《中層主管成長訓練營MTP》(六天系列
課程
)★
課程
意義: ——為什么要學習本
課程
? 中層主管,既是主宰企業、影
2024-07-31 14:50
[北京]
清大EMBA報名中心
[未核實]
面議
《中層主管成長訓練營MTP》培訓
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主題:《中層主管成長訓練營MTP》(六天系列
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意義: ——為什么要學習本
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? 中層主管,既是主宰企業、影
2024-07-31 14:50
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《總裁培訓力》金牌訓練
課程
【
課程
背景】1、 如果說思考力是萬力之源,執行力是萬力之本,領導力是萬力之樹,那么培訓力就是萬力之種。種子的“種”!總裁培
2024-07-30 14:03
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內訓師專業
課程
開發與演繹技巧
項目背景:1.一線技術專家擁有寶貴的工作經驗,這些蘊藏在專家中的經驗進行科學的萃取和加工后,將成為標準化的
課程
內容,可以進
2024-07-30 14:03
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講話魅力實務訓練
課程
經營、管理、組織、協調、整合、溝通、說服、公關、談判、招標、融洽、親子……工作中生活中沒有一件事不與語言有關!三寸不爛舌
2024-07-30 14:03
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培訓師的教學藝術實戰
課程
【
課程
目標】1. 掌握培訓師教學藝術成長的四步臺階,測評學員的教學能力;2. 了解互聯網時代成人的學習特點,深度剖析,對癥下藥
2024-07-30 14:02
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執 行 習 慣 訓練
課程
——從“決策.貫徹.落實”到“自動.自發.自覺”的管理升級
【問題聚焦】1、為什么做事三分鐘熱血,當時振奮人心、斗志昂揚,但做到不拋棄、不放棄、堅持到底卻這么難?2、為什么目標制定的
2024-07-30 14:01
[北京]
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面議
老板演說藝術 訓練
課程
說服、教導、溝通、贊美、授權、面談、批評、建議、引領、催化、激勵、交流、互動、介紹、闡述、匯報、提案、致辭、主持、總結、
2024-07-30 13:33
[北京]
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老板演說藝術 訓練
課程
說服、教導、溝通、贊美、授權、面談、批評、建議、引領、催化、激勵、交流、互動、介紹、闡述、匯報、提案、致辭、主持、總結、
2024-07-30 13:33
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《黨員干部正能量領導力》實務
課程
【
課程
背景】庚子鼠年開年之際,一場突如其來的新冠狀病毒疫情不期而至,全球各國幾乎無一幸免。確診人數死亡人數觸目驚心。在新
2024-07-30 13:33
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政治執行力 實戰
課程
課程
背景十九大強調指出,“建設一支政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發有為的執政骨干隊伍”“創新行政管理方式,提高政府公信
2024-07-30 13:33
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[未核實]
面議
開啟新時代中國夢的金鑰匙 ——《政治自信力》
課程
大綱
一、
課程
背景自信不僅是個人的可貴品質,也是民族的可貴品質。中華民族擁有5000多年的悠久歷史和燦爛文化,中華文明在人類文明史
2024-07-30 13:33
[北京]
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開啟新時代中國夢的金鑰匙——《政治自信力》
課程
大綱
一、
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背景自信不僅是個人的可貴品質,也是民族的可貴品質。中華民族擁有5000多年的悠久歷史和燦爛文化,中華文明在人類文明史
2024-07-30 13:33
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養成好習慣,管理更完善 黨員干部好習慣修養訓練
課程
【問題聚焦】1、為什么習近平總書記在2021年初一個月內提了三次“政治三力:政治判斷力、政治領悟力、政治執行力”針對當前形勢
2024-07-30 13:25
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執 行 習 慣 訓練
課程
——從“決策.貫徹.落實”到“自動.自發.自覺”的管理升級
【問題聚焦】1、為什么做事三分鐘熱血,當時振奮人心、斗志昂揚,但做到不拋棄、不放棄、堅持到底卻這么難?2、為什么目標制定的
2024-07-30 13:25
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中層管理者目標管理與計劃執行
課程
【
課程
背景】企業成長要靠全體員工共同努力,如果員工覺得工作目標無法掌握,工作成果不被認同、本身工作能力無法發揮時,工作效
2024-07-30 13:24
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如何提高工作效率實務
課程
【
課程
背景】互聯網催生新的趨勢與變化,其中工作效率問題亟待解決:?為什么整個員工的責任心不強、崗位主人翁意識差??為什么
2024-07-30 13:24
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《黨員干部正能量領導力》實務
課程
【
課程
背景】庚子鼠年開年之際,一場突如其來的新冠狀病毒疫情不期而至,全球各國幾乎無一幸免。確診人數死亡人數觸目驚心。在新
2024-07-30 13:24
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卓越領導的六項修煉益智實戰
課程
或許我們正在面臨以下問題:1.為什么企業中高層與中基層管理人員總是存在溝通協調障礙? 2.為什么企業規模擴大后,產銷量在增加
2024-07-30 13:24
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優秀領導的卓越執行力實戰
課程
【
課程
背景】現實中不乏這樣的例子:企業的決策層有很好的戰略思路,企業也配備了完整的資源,可是最后的業績卻總是令人失望。究
2024-07-30 13:24
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