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職場心理學(xué)之員工心能提升
  • 職場心理學(xué)之員工心能提升
  • 員工在工作場所的時間多過了與家人相處的時間,而工作中從事的事情會隨著時間變化變得駕輕就熟,很多人失去了初入職場時想大干一番的雄心壯志,而在日復(fù)一日中重復(fù)著三點一線,讓自己的激情慢慢變淡,讓自己的熱情變成溫情,意志的消沉每日的鎖事讓員工的心能降低,如何喚起員工的心能,打造高效奮進的團隊呢?
  • 2022-12-03 11:11  
  • 主講老師:王吉鳳 課時安排:0.5天
面議
后疫情時代心理調(diào)適與動力復(fù)原
  • 后疫情時代心理調(diào)適與動力復(fù)原
  • 一面抗疫一面不得不承受工作、生活壓力和心理負擔(dān)等,再加上家庭糾葛和自我期望過高。會出現(xiàn)失眠、疲勞、情緒激動、焦躁不安、愛發(fā)脾氣、多疑、孤獨、對外界事物興趣減退、對工作產(chǎn)生厭倦感等狀態(tài)。 焦慮由短期變?yōu)殚L期,導(dǎo)致人崩潰,精力消耗,影響精神。疫情讓本來不常相守的夫妻得呆在一個屋檐下,大眼瞪小眼,彼此看不慣。當(dāng)身邊有一個人整天無事可做,刷手機看劇,你看了也會焦慮。讓學(xué)生不得不線上開課,父母和孩子一塊雞飛狗跳。
  • 2022-12-03 10:32  
  • 主講老師:王吉鳳 課時安排:1天,6小時/天
面議
陽光心態(tài)與心理建設(shè)
  • 陽光心態(tài)與心理建設(shè)
  • 甲和乙相繼在某醫(yī)生處看病,甲身體無恙卻因拿錯了報告,將患有癌癥的乙的報告認為是自己的報告而失魂落魄,乙則也因為錯拿了甲的報告,報告顯示健康而歡天喜地。 一個月后醫(yī)院發(fā)現(xiàn)報告出現(xiàn)了錯誤,于是通知他們二人到醫(yī)療確認,甲因為錯誤的報告從健康的身體變成了骨瘦如柴,乙則因為錯誤的報告從病體變?yōu)榱恕翱祻?fù)體”而精神矍鑠。
  • 2022-12-03 10:23  
  • 主講老師:王吉鳳 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
情緒與壓力管理
  • 情緒與壓力管理
  • 哈佛大學(xué)曾做過一項調(diào)查,在人的一生中,有超過80%的各種成功的獲得來自正面情緒的推動,而個人的能力僅占到成功因素的15%。這一研究成果表明,一個人對情緒控制能力的大小,不僅僅影響著他的心情,更會對他整個人生的道路的走向產(chǎn)生重要的影響。一個人能否成功,成功的大小,正是正面情緒與負責(zé)情緒競合的結(jié)果。
  • 2022-12-03 10:22  
  • 主講老師:王吉鳳 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
走進心理,助人自助,企業(yè)內(nèi)部EA專員培養(yǎng)課程
  • 走進心理,助人自助,企業(yè)內(nèi)部EA專員培養(yǎng)課程
  • 隨著EAP服務(wù)在國內(nèi)的發(fā)展,內(nèi)外部結(jié)合的EAP服務(wù)已成為未來的主流模式,尤其對大、中型組織而言,在組織內(nèi)部培養(yǎng)一批EA專業(yè)人士,不但可以有效節(jié)約EAP運營成本,還能為組織成員提供更加精準、快速的EAP服務(wù)。因此,在企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)一支專業(yè)的心理學(xué)兼職隊伍,及時發(fā)現(xiàn)和解決廣大員工心理健康問題,推動內(nèi)、外部相結(jié)合的企業(yè)EAP服務(wù),無疑是最好的選擇。
  • 2022-12-02 11:29  
  • 主講老師:周亞明 課時安排:3-5天,6小時/天
面議
新環(huán)境,心適應(yīng),職場新人如何快速適應(yīng)新環(huán)境
  • 新環(huán)境,心適應(yīng),職場新人如何快速適應(yīng)新環(huán)境
  • 這些,需要智慧的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予科學(xué)的協(xié)助與引導(dǎo),助力這個重要群體完成這一重大人生事件。對于組織來說,這關(guān)系到能否在最短的時間內(nèi),讓大學(xué)生成為組織的有用之才,為組織創(chuàng)造業(yè)績、做出貢獻,讓大學(xué)生快速從組織的人力成本轉(zhuǎn)變?yōu)榻M織的人力資本,同時為企業(yè)儲備卓越的后備團隊。
  • 2022-12-02 11:27  
  • 主講老師:周亞明 課時安排:2天,6小時/天
面議
新管理,心思維,卓越經(jīng)理人特訓(xùn)營
  • 新管理,心思維,卓越經(jīng)理人特訓(xùn)營
  • 1、管人VS管事 2、基礎(chǔ)心理學(xué)教您如何識別人才并合理配置 3、社會心理學(xué)提升您人際交往的魅力及團隊建設(shè)能力 4、發(fā)展心理學(xué)引導(dǎo)您與不同年齡段人士良性互動 5、變態(tài)心理學(xué)助您識別、應(yīng)對心理健康及異常現(xiàn)象
  • 2022-12-02 11:26  
  • 主講老師:周亞明 課時安排:3-5天,6小時/天
面議
新管理,心思維,職場常見心理現(xiàn)象的識別及輔導(dǎo)技術(shù)
面議
新管理,心思維,心理學(xué)在管理中的應(yīng)用
  • 新管理,心思維,心理學(xué)在管理中的應(yīng)用
  • 人,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。近年來,“佛系”、“躺平”、“EMO”等職場“喪”文化盛行,對企業(yè)員工的工作主動性、積極性、創(chuàng)造性等提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。那么,如何發(fā)掘員工源動力、賦能員工生產(chǎn)力、促進員工自我成長?如何實現(xiàn)企業(yè)和諧用工、高效勞動的雙贏目標(biāo)?這些,正逐步成為21世紀職業(yè)經(jīng)理人必需面對的重要問題。
  • 2022-12-02 11:23  
  • 主講老師:周亞明 課時安排:3-5天,6小時/天
面議
科學(xué)防疫,積極減壓,如何提升職場心理抗疫力
  • 科學(xué)防疫,積極減壓,如何提升職場心理抗疫力
  • 后疫情時代,企業(yè)管理者及員工所面臨的諸多不確定因素、高強度工作及封閉式生活等,均極易導(dǎo)致大家心理健康狀況失調(diào)、誘發(fā)身心健康問題。而這些問題,將間接導(dǎo)致大家的工作效率下降及不良人際關(guān)系等,勢必影響到工作的高效展開以及個人正常工作及生活,需要及時進行情緒疏導(dǎo)。尤其對于管理者來說,解決自身困擾、掌握一定緩解壓力的方法與技術(shù),在日常的工作中幫助自己及員工改善不良情緒狀態(tài)、保持積極樂觀的心態(tài),將有助于良性企業(yè)文化建設(shè)、高績效團隊的打造。
  • 2022-12-02 11:13  
  • 主講老師:周亞明 課時安排:1天,6小時/天
面議
點亮自己,照亮他人,職場陽光心態(tài)塑造
  • 點亮自己,照亮他人,職場陽光心態(tài)塑造
  • 積極情緒會給人的身體和工作帶來正面影響,消極情緒會帶來負面影響。通過個人管理和組織管理方式管理情緒,讓我們的團隊成員時刻保持正向的思維、樂觀的態(tài)度、積極的言行,將確保我們的員工更健康、工作更高效、組織更和諧。
  • 2022-12-02 11:10  
  • 主講老師:周亞明 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
疫情下的心理建設(shè)-推開高效提升心理免疫力的三扇門
  • 疫情下的心理建設(shè)-推開高效提升心理免疫力的三扇門
  • 生命的救助,心理干預(yù)從未缺席!本次課程尤其是從“心”出發(fā),韓老師將會用幸福的狀態(tài)與我們情緒共振,以親身實例激起我們內(nèi)心的矛盾點,再給到我們實操的方法和解決方案。去連接我們內(nèi)在的精神力量,緩解我們的心理壓力,提高心理免疫力,為我們的心理重筑防疫的堤壩,努力讓我們在職場和生活中時刻保持幸福狀態(tài)。
  • 2022-12-02 09:37  
  • 主講老師:韓軍 課時安排:1天,6小時/天
面議
幸福人生從“心”開始通過積極體驗,推動理性平和的“回家”
  • 幸福人生從“心”開始通過積極體驗,推動理性平和的“回家”
  • 本次課程尤其是從“幸福體驗”出發(fā),不光要關(guān)注服刑人員的心理問題,更重要的是關(guān)注服刑人員積極的品質(zhì),充分挖掘他們固有的潛在的具有建設(shè)性的力量,促進他們回歸社會的良性發(fā)展。韓老師將會用積極的狀態(tài),10多年心理學(xué)的精修實踐,以親身實例激起他們內(nèi)心的矛盾點,再給到實操的方法和解決方案。去連接內(nèi)在的精神力量,緩解心理壓力,提高心理免疫力,實現(xiàn)他們對待過去、現(xiàn)在和將來的積極體驗。
  • 2022-12-02 09:35  
  • 主講老師:韓軍 課時安排:1天,6小時/天
面議
管理者的心理課幸福領(lǐng)導(dǎo)力
  • 管理者的心理課幸福領(lǐng)導(dǎo)力
  • 請您來到《幸福領(lǐng)導(dǎo)力》課堂,從本質(zhì)上說,這是一堂關(guān)于如何管理自己的思想、感情和行動,從而徹底激發(fā)個人潛能的課。我們更希望通過課程指導(dǎo)你如何鍛造一種目標(biāo)明確,并且具備積極影響力的領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格,如何轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€能夠胸懷希望、面對未來、能夠積極適應(yīng)環(huán)境、發(fā)現(xiàn)機遇、銳意進取、推崇學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)者。
  • 2022-12-02 09:24  
  • 主講老師:韓軍 課時安排:1-2天,6小時/天
面議
幸福生活,快樂工作,用六個心理學(xué)工具為基層員工賦能
  • 幸福生活,快樂工作,用六個心理學(xué)工具為基層員工賦能
  • 本課程緊密與企業(yè)實踐環(huán)境相結(jié)合,以培養(yǎng)學(xué)員良好的幸福觀為目標(biāo),引導(dǎo)員工盡快認清職業(yè)倦怠的危害,掌握幸福生活快樂工作的方法和路徑。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,針對性和可操作性強,通過大量案例真實還原企業(yè)員工面對的現(xiàn)實環(huán)境,用發(fā)生在員工身邊的實際案例分析現(xiàn)象,用實用的心理學(xué)理論和工具解決問題,用案例背后深藏的心理學(xué)原理解讀規(guī)律,幫助員工一解惑、二看清、三應(yīng)用,真正意義實現(xiàn)心理賦能,成長為幸福快樂適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的職場精英,從而實現(xiàn)和企業(yè)共同成長雙贏發(fā)展的目標(biāo)。
  • 2022-11-30 09:17  
  • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
面議
克服職業(yè)倦怠,塑造陽光心態(tài),用六個心理學(xué)工具為基層員工賦能
  • 克服職業(yè)倦怠,塑造陽光心態(tài),用六個心理學(xué)工具為基層員工賦能
  • 本課程緊密與企業(yè)實踐環(huán)境相結(jié)合,以培養(yǎng)學(xué)員良好的職業(yè)心態(tài)為目標(biāo),引導(dǎo)職業(yè)人盡快認清職業(yè)倦怠的危害,掌握調(diào)整心態(tài)的方法和路徑。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,針對性和可操作性強,通過大量案例真實還原企業(yè)員工面對的現(xiàn)實環(huán)境,用發(fā)生在員工身邊的實際案例分析現(xiàn)象,用實用的心理學(xué)理論和工具解決問題,用案例背后深藏的心理學(xué)原理解讀規(guī)律,幫助員工一解惑、二看清、三應(yīng)用,真正意義實現(xiàn)心理賦能,成長為更具陽光心態(tài)、更適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的企業(yè)精英,從而實現(xiàn)和企業(yè)共同成長雙贏發(fā)展目標(biāo)。
  • 2022-11-30 09:16  
  • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
面議
基于心理學(xué)的客戶心理解析與投訴應(yīng)對技巧
  • 基于心理學(xué)的客戶心理解析與投訴應(yīng)對技巧
  • 本課程從心理學(xué)的角度,幫助客戶服務(wù)人員,改善認知,增強內(nèi)在力量,減少心理防御,了解客戶情緒管理和性格特征,系統(tǒng)性掌握高水平投訴處理的原則、技巧、方法和沖突處理步驟,優(yōu)化應(yīng)對模式,提升投訴處理水平,從而在工作中贏得客戶更多的理解與合作。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實還原客服人員面對的現(xiàn)實環(huán)境,用發(fā)生在身邊的實際案例分析現(xiàn)象,用心理學(xué)原理剖析現(xiàn)象背后的規(guī)律,用心理學(xué)工具解決實際問題,幫助客服人員一解惑、二看清、三應(yīng)用,真正意義實現(xiàn)心理賦能,成長為更具備較高溝通水平的客戶服務(wù)精英。
  • 2022-11-30 09:15  
  • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
面議
六力修煉女性高情商,幫助精英女性提升情商的六個心理學(xué)工具
  • 六力修煉女性高情商,幫助精英女性提升情商的六個心理學(xué)工具
  • 如何幫助精英女性自我成長,用清晰的步驟修煉情商呢? 本課程從六個方面包括覺知力、情緒力、溝通力、復(fù)原力、選擇力、生命力做起,通過分析女性的成長背景、心理特性、價值觀念、行為習(xí)慣等特點,結(jié)合中國傳統(tǒng)文化,從心理學(xué)角度,幫助精英 女性進行深度自我探索,有意識地發(fā)展六種核心能力提升情商,最終建立內(nèi)心安穩(wěn)強大安全感十足的幸福人生模式。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實還原女性朋友面對的現(xiàn)實環(huán)境,用發(fā)生在身邊的實際案例分析現(xiàn)象,用心理學(xué)原理剖析現(xiàn)象背后的規(guī)律,用心理學(xué)工具解決實際問題,幫助女性朋友一解惑、
  • 2022-11-30 09:11  
  • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
面議
心理資本與壓力應(yīng)對(青年員工)用六個心理學(xué)工具為基層員工賦能,激發(fā)內(nèi)在競爭優(yōu)勢
  • 心理資本與壓力應(yīng)對(青年員工)用六個心理學(xué)工具為基層員工賦能,激發(fā)內(nèi)在競爭優(yōu)勢
  • 國外研究發(fā)現(xiàn),一個中型企業(yè),心理資本提升2%,每年能給企業(yè)帶來1千多萬美元的收益,可見較少投資便可獲得巨大回報。本課程緊密與企業(yè)實踐環(huán)境相結(jié)合,以培養(yǎng)學(xué)員心理資本和抗壓能力為目標(biāo),引導(dǎo)職業(yè)人盡快認清職業(yè)倦怠的危害,掌握調(diào)整心理資本和緩解壓力的方法和路徑。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,針對性和可操作性強,通過人物故事、大量案例真實還原企業(yè)員工面對的現(xiàn)實環(huán)境,用發(fā)生在員工身邊的實際案例分析現(xiàn)象,用實用的心理學(xué)理論和工具解決問題,用案例背后深藏的心理學(xué)原理解讀規(guī)律,幫助員工一解惑、二看清、三應(yīng)用,真正
  • 2022-11-30 09:07  
  • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
面議
大學(xué)生心理健康,幫助大學(xué)生理性自我探索,改善心理健康狀態(tài),喚醒自身本具潛能
  • 大學(xué)生心理健康,幫助大學(xué)生理性自我探索,改善心理健康狀態(tài),喚醒自身本具潛能
  • 本課程旨在解決當(dāng)代大學(xué)生心理健康問題,通過分析00后大學(xué)生的成長背景、心理特性、價值觀念、行為習(xí)慣等特點,從心理學(xué)角度,幫助新一代當(dāng)學(xué)生進行自我探索及性格評估,發(fā)現(xiàn)自身核心競爭力,改善心理健康狀態(tài),最終建立自尊自信快樂學(xué)習(xí)的生活模式。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,真實還原大學(xué)生面對的現(xiàn)實環(huán)境,用發(fā)生在身邊的實際案例分析現(xiàn)象,用心理學(xué)原理剖析現(xiàn)象背后的規(guī)律,用心理學(xué)工具解決實際問題,幫助大學(xué)生一解惑、二看清、三應(yīng)用,真正意義實現(xiàn)幫助其發(fā)展健康心理。
  • 2022-11-30 09:04  
  • 主講老師:高睿可 課時安排:1天,6小時/天
面議
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