主講老師: | 張永軍 | ![]() |
課時安排: | 2天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-12-22 08:44 |
【課程背景】
背景1:“全面從嚴治黨”是國家戰略,是實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保障。強化國企基層黨建工作是實施科學管理、建立現代企業制度、黨建融入中心的重要措施,也是提高企業引領力、管理力、競爭力和發展力的政治前提。
落實十九大提出的黨建總目標,推動企業高質量發展,必須從強化企業基層黨建工作開始。企業各基層委員會是基層黨建工作的領導者、組織者,提高其素質能力、黨建能力和水平就顯的尤為重要。
背景2:習近平總書記指出批示、指示:“石油精神是攻堅克難、奪取勝利的寶貴財富,什么時候都不能丟;要大力弘揚以“苦干實干”“三老四嚴”為核心的石油精神,深挖其蘊含的時代內涵,凝聚新時期干事創業的精神力量。”
背景3:進入新時代,黨中央在全體黨員中深入開展了“兩學一做”學習教育,要求全體黨員踐行“四講四有”,并確立了“政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格”標準,立起了合格黨員的標尺。石油石化企業針對加強黨的建設、弘揚石油精神、重塑良好形象做出進一步安排,并結合企業特點和隊伍實際,強調要“用擔當詮釋忠誠,用實干詮釋盡責,用有為詮釋履職,用友善詮釋正氣,樹立擔當、實干、有為、友善的新風尚”。這就是“四合格四詮釋”。
為此,石油石化企業通過多種形式全面做好了三項工作,一是全面強化基層黨的建設;二是通過“四合格四詮釋”崗位實踐活動,全面推進從嚴治黨、強化作風建設、提升黨員干部素質能力;三是弘揚石油精神,重塑企業形象,持續推進企業高質量發展。
【課程收益】
1、全面強化企業基層黨建工作,規范開展標準化基層黨建,特別做好基層組織建設;
2、全面提升各級黨組織成員、黨員干部和全體黨員的素質能力,特別是黨建能力;
3、發揚石油傳統、弘揚石油精神,重塑石油石化企業形象,推動企業高質量發展。
【課程特色】干貨,緊貼石油石化企業實際;邏輯清晰、內容豐富、案例精彩;實戰,學以致用。
【課程對象】石油石化企業黨員干部
【課程時間】8H—12H
【課程大綱】
培訓內容分為三個模塊:1、企業基層黨建工作的理論和實務;2、傳承石油傳統、弘揚石油精神,重塑企業形象;3、踐行“四合格四詮釋”崗位實踐,提升黨員干部素質能力,推動企業高質量法。
模塊1(4H):企業基層黨建工作的理論和實務
一、企業黨建工作的新生態
1、全面從嚴治黨是國家戰略
2、習近平總書記論“全面從嚴治黨”
3、十九大關于加強黨的建設總目標
二、基層黨建的基本理論
1、黨建做什么?黨建總目標?
2、習近平新時代黨建新思想。
3、中國特色社會主義理論體系(略)
4、《黨章》《中國共產黨支部工作條例》《基層組織工作條例》中的黨支部書記。
5、其它黨建理論介紹(略)
三、基層黨建的方法措施
1、黨的建設概述(“5+2”建設)
2、黨的基層組織建設概述
3、黨支部議事的原則和藝術
4、黨支部書記的職責和基礎工作
5、規范開展黨支部的組織生活:“三會一課”、組織生活會、民主生活會等
6、黨建融入企業中心工作(現代企業制度概述、黨組織作用發揮、“雙向進入、交叉任職”、《公司章程》中黨的組織等)
7、黨建融入人心(企業文化概論)
模塊2(2H):傳承石油傳統、弘揚石油精神,重塑企業形象
一、踐行兩個“一以貫之”,推動企業高質量發展
1、企業黨建的理論和實務(如前述)
2、建立和完善現代企業制度的理論和實務(概述)
3、石油精神是企業文化的靈魂
二、石油精神的內涵(詳講)
1、石油工業發展簡史
2、大慶油田發簡展史
3、鐵人精神、大慶精神、石油精神
4、石油精神的重要定位和弘揚石油精神的方向
5、把握精神實質,建立思想體系,豐富企業文化
6、認真學習習近平總書記重要講話、批示精神(歷代領導人論石油精神)
7、新時代賦予“石油精神”新內容
三、踐行石油精神,豐富企業文化,引領企業發展(略講)
1、高質量穩健發展中的海南石化企業
2、高級管理靠文化(企業的使命、戰略、核心價值觀)
3、石油精神在企業文化中的地位
4、發揚光榮傳統、踐行石油精神,引領企業發展(略講)
模塊3(2H):提升黨員干部素質能力,踐行“四合格四詮釋”崗位實踐,推動企業高質量發展。
一、“兩學一做”學習教育
1、“兩學一做”學習教育的目標
2、“兩學一做”學習教育的要求
3、“兩學一做”學習教育的階段性成果
二、“四合格四詮釋”崗位實踐
1、四合格的內涵和舉措
2、四詮釋的內涵和要求
3、踐行“四合格四詮釋”,做新時代的好干部
4、全面提升黨員干部的素質能力
三、立足崗位做貢獻,助力企業高質量發展
1、建立并完善現代企業制度
2、為企業高質量發展設定愿景、戰略和價值觀
3、為企業高質量發展激發內生動力
4、完善激勵機制,實現“企業培養人才,人才成就企業”
5、全面提高企業管理者的素質能力,引領企業質量發展
6、黨建和“精神”融入中心,提高企業的發展力
7、推廣項目管理模式,實現企業的科學管理
8、實施綜合改革,完善企業制度,推動企業發展
四、全天授課內容小結
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