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向阿里學管理與文化

主講老師: 蔣小華 蔣小華

主講師資:蔣小華

課時安排: 半天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 阿里高層管理的三板斧、阿里企業文化的實踐、 阿里企業文化與愿景體系建設
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-14 18:02

?  課程時間:半天

?  課程綱要

第1章     阿里高層管理的三板斧

1.      定戰略:

?  領導者必須有戰略思維;

    陽光燦爛修房頂,身強力壯生孩子

    吃著碗里的,看著鍋里的,想著田里的;

    核心業務、增長業務和種子業務;

?  戰略創新者的窘境:

    利潤最大化;

    過去的成功;

    路徑的依賴;

?  戰略分析與工具應用;

?  戰略決策與領導力。

2.      造土壤(文化):

3.      斷事用人(組織能力):

?  變招為搶:找人是天底下最難的事情;

?  人才尋聘:阿里是如何招聘優秀人才的?

?  政委體系:“嚴絲合縫”創造最大合力;

?  人才盤點:嚴打“野狗”,清理“老白兔”;

4.      阿里管理三板斧的基層與中層版

?  基層:招開人、建團隊、拿結果;

?  中層:揪頭發、照鏡子、聞味道;

?  業務:定目標、追過程、拿結果。

第2章     阿里企業文化的實踐

1.      馬云:愿景領導力的典范

2.      阿里的成功法寶之一——企業文化

?  阿里巴巴獨孤九劍(2001-2004)

?  阿里巴巴六脈神劍(2004-2019)

?  阿里未來20年的目標(2036)

?  阿里巴巴新六脈神劍(2020)

3.      阿里企業文化與愿景體系建設:

?  未來圖景:有什么特點?有什么用?如何描述?

?  使命:“使出命來”:何謂使命?哪些思考?來源哪里?基本要求:

?  核心價值觀:基本定義、有什么用、為何需要、三大標準:

4.      文化塑造與推動的五個關鍵任務與行動;

5.      阿里企業文化落地

?  執行法治化:人才盤點(績效/價值觀)

?  文化道具化、內容可視化:氛圍營造

?  儀式固定化:一年香三年醇五年陳、510阿里日

?  內容形象化:阿里土話(102句):

?  案例故事化傳播化

?  思想培訓化

6.      阿里文化建設視頻賞析。

 
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