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人際關系建立技巧-相知你我他

主講老師: 張礫勻 張礫勻

主講師資:張礫勻

課時安排: 0.5天,6小時/天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: “一個好漢三個幫”,“投奔是因為公司,但離開卻是因為人際”。新入職,如果能夠建立良好的人際互動氛圍,并形成一股合力,不但利于自身的發展,而且有利于自己在職場中的快速發展。本課程從心理的角度,幫助大家了解彼此,快速建立人際合力,打造自己的第一片職場領地。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2022-11-23 10:08

【課程背景】“一個好漢三個幫”,“投奔是因為公司,但離開卻是因為人際”。新入職,如果能夠建立良好的人際互動氛圍,并形成一股合力,不但利于自身的發展,而且有利于自己在職場中的快速發展。本課程從心理的角度,幫助大家了解彼此,快速建立人際合力,打造自己的第一片職場領地。

【課程收益】

1. 掌握知己知彼的心理技巧

2. 掌握職場人際交往技巧

3. 建立自己的心理合作團隊

【課程時長】3小時

授課方式:游戲體驗+理論講解+總結分享

【課程大綱】

第一章:相識篇---相知你我他

一、        熱身游戲:滾雪球

二、        心理測試:咱們為什么不同?

三、        理論講解:人與人不同的5個要素

1. 先天基因

2. 原生家庭的影響

3. 本人的親身經歷

4. 社會環境的影響

5. 本人的感悟

四、        學員談感受

第二章:規劃篇---找到立足點

一、        兩人游戲:搶30

二、        制作個人使命宣言

三、        理論講解:人格傾向性決定著我們的選擇

1. 需要

2. 動機

3. 理想

4. 信仰

第三篇:成長篇:共贏的關系

一、        團隊游戲:竹子竹子串

二、        游戲分享

三、        職場成長的三個階段

1. 依賴

2. 獨立

3. 互賴

四、        人際交往的三個規則

1. 尊重(身份和權力)

2. 付出跟收取的平衡

3. 秩序

五、        自我提升的四個方面

1. 生理

2. 智力

3. 精神

4. 社會

 

結束語:讓愛流動,才能讓我們走得更遠!

 
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