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研發體系建設、績效管理與項目推進

主講老師: 張佩星 張佩星

主講師資:張佩星

課時安排: 12天/6小時一天
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 財富百強企業的圓桌型情景式課程,哈佛教學方式的經典引進,世界頂級公司職業經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2023-04-24 11:13

課程特色及設施要求

財富百強企業的圓桌型情景式課程,哈佛教學方式的經典引進,世界頂級公司職業經理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例研討、技巧點評、工具輔導、開放式討論、參與式練習等。

本課程采用獨特的“實戰案例+現場考核”訓練手段,須采用專用的培訓道具和案例分享物品,請培訓組織單位做好預算(280元*3)。同時,講臺必須是1.3米高度的站立式講臺,桌椅必須分小組排布。

課程長度及人數限定:

5+7天,每天6小時。上課時間:9:00-12:00, 13:30-16:30

本課程采用情景式、互動型教學方式,為保證學習效果,通常限人數不超過40人。

課程反饋評分方法:去掉每個調查題的最高分和最低分各1個,然后匯總。

詳細課程大綱(第一期):

[第一期共5天,其中:現場調研1天,課程調整與定制1天,現場授課3天,合計5天課酬。]

 

 研發項目壞境與組織架構影響,研發管理體系再造

方法講解和案例研討 D1上午)

研發項目面臨的四種挑戰

研發項目和生產制造的各自重點

研發項目過程管理與績效管理的相互促進

PMI五大過程組和九大技能領域

專項工作:范圍、進度、成本、質量

專項工作:風險、人員、溝通、采購

不同組織架構對研發項目績效的影響

職能型

矩陣型

項目型

項目組織架構的重新設計

以項目為導向的職能劃分

矩陣如何揚長避短

如何規避雙頭及多頭管理的弊端

項目負責人的權威強化

Utilization產出率考核法

控制到時間還是控制到成本

如何讓研發人員自發工作

如何讓自報工時受到制約

工時與費率設計

管理高層在研發項目中該做哪些事

BSC的核心指標和自我對照

財務及投入產出

客戶

流程

學習與成長

PMO的構建和作為

案例研討

ü 貴公司研發壞境分析

ü 貴公司研發組織架構分析

ü 財富百強企業的Utilization考核體系

ü IBM的三維矩陣管理

行動學習(D1下午)

ü 貴公司研發組織架構再設計

ü 研發技術中心級的績效體系設計

 

 研發項目績效的考核機制、績效指標和工具模板

方法講解和案例研討 D2上午)

研發項目的考核機制

  目標設定

  計劃的可行性

  執行與控制

  收尾與評估

研發項目目標的設定工具:SMART

  明確具體

  可衡量

  責權對稱

  合理與關聯

  時限性

9-key模板:研發項目的績效考核

任務范圍

工作進度

成本控制

質量保證

團隊狀態

風險制約

組織收益

外包管控

干系人斡旋

EVM:掙值法管理工具

計劃價值PV

實現價值EV

實際開銷AC

如何用掙值法審核項目績效

BAC

ETC

EAC

SPI

CPI

案例研討

ü 貴公司研發項目報告分析

ü 端到端審計

ü 7-key9key

行動學習(D2上午)

ü 貴公司研發項目的key指標設計

ü 貴公司研發項目的審核機制

ü EMV演練

 

 研發人員的技能與素質要求、績效指標和考核方法

方法講解和案例研討 D2下午)

研發項目人力資源管理的四個重點

用人要有計劃

人員取之有道

團隊共同發展

考核推動績效

研發項目經理的素質、角色和職責

善于領導團隊、激勵員工

干系人工作協調和問題解決

誠實敬業,做出業績

研發人員的能力要求和職責

專業和技術能力

團隊協作和人際溝通

主動負責,高效執行

研發項目崗位分析模板:RAM

即時考核工具:一紙鑒定法

評估和獎勵

研發團隊的管理

形成

振蕩

規范

高產

案例研討

ü 誰是最佳項目經理

ü PBC:財富百強企業研發人員的績效考評

行動學習(D2下午)

ü 貴公司研發項目經理素質能力模板設計

ü 貴公司研發人員的考核指標設計

 

 研發項目整體管理的高效推進流程與最佳實踐案例:啟動、計劃、執行、控制和收結

方法講解和案例研討 D3上午)

項目管理管什么、不管什么?

項目整體管理與各專項工作的交叉

做項目不能頭痛醫頭腳痛醫腳

啟動項目:良好開端是成功的一半

制定項目目標

利用項目章程分清責權利

識別干系人

管理層重視與授權到位

如何制定項目計劃

計劃包含哪些要素

一切源自WBS

天不怕地不怕就怕遺漏

計劃與變化

項目實施的關鍵——執行力

項目實施的工作重點

執行到位:既要硬技能又要軟技能

個人靠工具,團隊靠流程

不能令行禁止,再好的流程也沒用

強有力的項目控制

項目控制的六大關鍵任務

變更是控制的最大難題

高手是如何平衡各方訴求的

四種變更情景

兩步控制技巧

成功的項目收結

收尾工作從哪一天開始

要想順利驗收就得講究策略

成敗原因總結和項目評估

雙贏收尾,經驗傳承

項目集和項目組合管理思路

可行性決策,多項目取舍

協調管理,降本增效

在項目的不同生命周期從容周旋

案例研討

ü 立項,從猶豫到重視

ü 中國人骨子里重視計劃嗎

ü 競爭對手居然比我們快了兩個月!

ü 方案我有三個,出牌不按常理

ü 關鍵時刻有人撂挑子

行動學習(D3下午)

ü 為貴公司研發項目制定整體計劃模板

ü 為貴公司制定研發項目控制流程

ü 項目臨近結束,客戶居然說要變

 

 

 

建議盡快安排的后續培訓內容(第二期,7天授課)

研發項目全過程管理與高效推進方法

 

 項目任務分解和范圍管理:需求分析、WBS工作切分和任務范圍控制

最最令項目經理頭疼的問題是什么?

世界級難題:用戶或管理層為什么老是在變

識別用戶需求,明確任務范圍

模糊的設想

工作的基準

容易混淆的除外

任務的交付件

需求收集、工作定義的工具

引導式需求研討會

閉門造車與群策群力

原型法和標桿法

Delphi技術

工程設計和產品設計的方法

不懂WBS = 不懂項目管理

WBS工具:讓所有工作沒有漏項、無法扯皮

開發WBS的方法和技巧

第二層如何劃分模塊

對所有工作精準分解

把握工作包的5個要素

7層次和80小時原則

驗收標準放在哪里最有效

項目工作范圍和任務變更的控制技巧

看清范圍蔓延的危害在哪里

懂得什么該做,更懂得什么不該做

讓領導和同事同自己默契的秘訣

如何使客戶心甘情愿為你簽字

案例研討

ü 高手設計的不是客戶想要的

ü 誰敢承接鳥巢工程

ü 西門子經理用WBS破解難題

ü 讓供應商服你

互動實踐

ü 為你的項目開發一個到位的WBS

ü 從第二層為項目任務分類

 

 項目時間管理和進度控制:進度制定、關鍵路徑、節點掌控、項目進程協調

世界上能按時完成的項目百分比是多少?

確定項目任務依賴關系

PERT技術估算工期

6 Sigma方法優化工期

早開始、晚開始,又怎么樣

用網絡圖技術開發項目進度

前導圖與箭線圖

條件圖

開發前導圖的秘訣詳解

正推法

反推法

定位關鍵路徑

我們要的是最緊湊的進度

在關鍵路徑上如何重點安排資源

如何減少非關鍵路徑松動時間

如何抓大放小,提高工作效率

進程中的人員、成本、質量、風險考慮

關鍵節點的設置和把控

MS Project形成報表、溝通進展

項目進程跟蹤和變更控制

并發工程、快速跟蹤與趕工

化解來自市場或管理層的時間壓力

多項目資源沖突和資源平衡技巧

如何處理不同優先級的工作

要不要提前

難點攻克秘訣:當計劃不如變化……

案例研討

ü 當領導提出不可能的任務截至日期

ü 韋爾奇在費城召集GE項目大會

ü 客戶強烈要求再加快一天

ü 意大利供應商說可以幫你提前

互動實踐

ü 為你的項目編制進度計劃

ü 開發前導圖,抓住關鍵路徑

 

 項目成本管理:投資分析、費用預算和成本控制

項目投資分析和財務決策

產品定價、工程造價應考慮哪些因素

項目概算與項目預算有何區別

不同項目、不同階段,不同估算精度

實用估算方法和技巧

類推比較和定額測算

供應商投標法

專家判斷和Delphi技術

重視工時費率,考核成本績效

Duration

Availability

Utilization

不實估算防范技巧

跟蹤到時間還是跟蹤到成本,境界大不相同

項目跟蹤和控制的有力工具:掙值法

計劃價值PV

實現價值EV

實際開銷AC

項目成本控制技巧

如何預留應急儲備金

D2P還是D2C

防止邊際效益遞減

定期財務審查和趨勢分析

成本驅動

案例研討

ü 基于成本和產出率的項目跟蹤及考核

ü 辦公室搬遷項目的估算失誤

ü 大師級高手的不可預見費用預留

ü 比爾蓋茨會為10美金停車費徘徊嗎?

互動實踐

ü 為你的項目制定預算

ü 掙值計算實戰演練

 

 項目質量管理:質量等級、過程控制、缺陷消除和持續改進

項目質量:滿足還是超過?

VOC——項目需要哪種質量?

魅力質量

線性質量

理所當然質量

質量的過程控制

如何制定項目質量計劃

靠預防還是靠檢查?

質量缺陷,責任在上還是在下

QA是朋友還是敵人?

質量是有代價的,也可以是免費的

預防成本和評估成本

缺陷成本和測試成本

質量控制的工具和技巧

樣本檢測

20-80原則

魚翅圖

準時化和零庫存

七點原則

質量功能部署QFD

缺陷等級、問題可控性及解決辦法

利用質量管理提升項目成功率

TQC——全面質量管理

標桿管理

6 Sigma管理

連續改進

案例研討

ü 我倒,我真的倒了

ü GE公司的6 Sigma管理

ü 業界領袖正在使用的5QA體系

ü 客戶服務中心的宕機事件

互動實踐

ü 拿你的項目質量問題開刀

ü 紅豆實驗

 

 項目溝通管理:人際溝通、項目審查、跨部門工作協調、利益相關者管控

溝通好壞決定項目成敗

掌握項目環境下的溝通方式

正式溝通與非正式溝通

上行、平行、下行溝通

單向溝通與雙向溝通

項目經理在溝通中的角色定位

項目溝通要先制定計劃

理順匯報關系

發布項目信息要講究策略

倡導及時、坦誠的信息流通

整肅溝通中的10種不良習慣

先進的項目審查機制與審查工具

  EMV

  Seven Keys

項目審查技巧

  重點關注哪幾個關鍵績效指標

  泛泛詢問vs深度質詢

  端到端:自查和互查

  如何檢查下屬的工作

  如何向上司或客戶匯報

跨部門工作協調和沖突解決

Johari窗口工具:沖突根源分析

項目不同階段沖突強度比較

5種沖突管控對策

與棘手部門、麻煩人士的溝通技巧

積極傾聽:復述和改述

有效表達:對事不對人

恰當反饋:正反和修正

換位思考:同理心妙用

項目干系人的協調、利用與管控

項目各方干系人識別

關系與利益分析矩陣

SEM工具:干系人介入與利用

對干系人施加影響和控制

項目會議管理技巧

如何使議程緊湊

如何讓方案陳述更有吸引力

如何說服旁人、如何避免問題扯皮

如何讓會議紀要發揮最大效力

跨國項目和跨文化項目的溝通

案例研討

ü 普華永道的7key項目報告

ü 我的投訴和前者一樣

ü 現在說得輕巧,當時你在哪里

ü 臨走時,PM移交了四個問題

互動實踐

ü 對你手頭的項目進行端到端審計

ü A4紙的不同結局

 

 項目風險管理:可行性決策、風險評估、防范措施和風險連續監控

項目風險:是威脅,也是機會

項目可行性決策

可行性與可批性

機會成本和沉沒成本

SWOT技術

決策樹和決策心理

如何識別項目風險

已知風險和未知風險

內部風險和外部風險

投機風險與純粹風險

風險的定性分析與定量分析

概率和影響矩陣

EMV技術和Pareto排序

風險等級的劃分技巧

人的風險態度對項目效用的影響

五大風險響應對策

規避

容忍

解緩

轉移

儲備

風險的監控

建立風險日志

技術類風險應對

時間類風險處置

經費類風險預留

人員風險防范

用風險管理告別危機管理

案例研討

ü DCS:風險等級為9的知名重點項目

ü 墨菲在產品測試中發現的潛在風險

ü 看上去很美

ü 項目管理業界老大的風險管控體系

互動實踐

ü 為你的項目識別風險、開發防范措施

ü 賭一把

 

 項目采購管理:招投標、供應商管理及談判技巧

采購決策:外包、引進、還是自主研發? 

如何制定采購計劃

如何計算物料采購批量

招投標管理

如何準備招投標文件

如何詢價和報價

國際競爭性招標ICB基本程序

國內競爭性招標NCB基本程序

項目合同管理

商務合同和技術合同的區別

如何撰寫SOW

三種主要的合同類型及其計算

不同形式合同的風險評估

索賠處理

項目談判技巧

放棄事先準備,等于談判自殺

選擇天時地利

善用高人上策

如何識破對手的鬼蜮伎倆

適當使用手腕

簽署雙贏合同

供應商管理技巧

如何選擇下包

如何跟蹤下包的項目進度

如何考核下包工作績效

如何驗收下包的交付物

合同款支付技巧

利用FIDIC條款管控承包商和分包商

案例研討

ü 讓甲方都樂意使用的乙方合同版本

ü 兩毛五分錢導致一億元標的流產

ü PIA的合同陷阱和多下包管理

ü 令人震驚的日商項目談判情報刺探

互動實踐

ü 對你的項目進行實戰招投標

ü 沖突性談判:你我都需要這筆錢

 

 項目干系人管理:干系人的介入與沖突管理,對干系人的借力、影響和控制

干系人:利益攸關的項目各方

如何識別干系人

正能量干系人

負能量干系人

墻頭草干系人

干系人作用分析

權力與興趣矩陣

興趣與介入矩陣

介入與影響矩陣

制定干系人管理對策

干系人介入管理

五種介入程度

當前介入和期望介入

工具:SEAM表單

如何借力干系人

如何與項目各方有效溝通

招覽

推送

互動

如何處理人際關系、協調工作

建立信任

積極傾聽

解決沖突

克服變革阻力

如何對干系人施加影響和控制

針對目標,促成一致

影響相關者支持項目

通過談判滿足各方需求

追求雙贏結局

修正組織行為,接受項目結果

案例研討

ü 尋找立場背后的利益

ü 各有算盤的下包與供應商

ü 巧妙借力,四兩撥千斤

ü 用解決問題的方法建立信任

ü Johari窗口和沖突控制

ü 項目有難,全球支持

互動實踐

ü 為你的項目識別干系人、制定介入策略

ü 多輪囚徒困境


 
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組織級項目管理和實戰PMO 質量管理技能提升 生產制造業項目管理實戰 掙值管理在項目實戰中的應用 營銷項目管理 一帶一路沿線國家項目投資與工程承包風險防范與管控 一帶一路商機與海外項目管理及風險控制 研發項目管理
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