課程簡介：專業工作和管理工作有著本質的區別，很多員工因為業績優秀而被提拔到管理崗位，但沒有意識到工作內容、性質的巨變，或不知道怎樣調整自己去適應巨變，最終表現平庸。本課程就是為了幫助剛走上管理崗位的經理理解、適應這種巨變，成功轉型。

課程對象：新任中層管理人員 

課程時長：0.5天

課程大綱：

1、 “彼得法則”的警示

2、 管理者的“華麗轉身”

討論：專業工作者和管理工作者的區別

3、 理解管理的六大困境

4、 改正錯誤的管理意識

5、 工作三問加一問

討論：瞎忙的原因

6、 深度工作

7、 問題導向

8、 新任經理的誤區與突破