導入：團隊協作的五大障礙根述

第一大障礙：缺乏信任

1、缺乏信任的原因

2、缺乏信任的團隊特征

3、充滿信任的團隊特征

4、建立團隊信任的方法

5、團隊領導的任務

6、團隊信任與團隊沖突

第二大障礙：懼怕沖突

1、懼怕沖突的原因

2、懼怕沖突的團隊特征

3、擁抱沖突的團隊特征

4、進行積極爭論的方法

5、團隊領導的任務

6、懼怕沖突與欠缺投入

第三大障礙：欠缺投入

1、欠缺投入的原因

2、欠缺投入的團隊特征

3、全力投入的團隊特征

4、全力投入團隊的方法

5、團隊領導的任務

6、欠缺投入與逃避責任

第四大障礙：逃避責任

1、逃避責任的原因

2、逃避責任的團隊特征

3、勇擔責任的團隊特征

4、承擔責任的方法

5、團隊領導的任務

6、逃避責任與無視結果

第五大障礙：無視結果

1、無視結果的原因

2、無視結果的團隊特征

3、重視成績的團隊特征

4、提升結果的方法

5、團隊領導的任務

6、五大障礙總結