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對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)技巧提升攻略

主講老師: 海闊 海闊

主講師資:海闊

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程以對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理增營(yíng)銷(xiāo)技能為主線,提升他們“找對(duì)人、說(shuō)對(duì)話、做對(duì)事”的能力,增強(qiáng)客戶(hù)經(jīng)理對(duì)優(yōu)質(zhì)增量客戶(hù)的獲取能力,避免客戶(hù)經(jīng)理在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的“試錯(cuò)”行為,進(jìn)一步夯實(shí)客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)群的建設(shè)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-09-05 15:45


課程內(nèi)容:

課程以對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理增營(yíng)銷(xiāo)技能為主線,提升他們“找對(duì)人、說(shuō)對(duì)話、做對(duì)事”的能力,增強(qiáng)客戶(hù)經(jīng)理對(duì)優(yōu)質(zhì)增量客戶(hù)的獲取能力,避免客戶(hù)經(jīng)理在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的“試錯(cuò)”行為,進(jìn)一步夯實(shí)客戶(hù)經(jīng)理客戶(hù)群的建設(shè)。

課程時(shí)間:

1天,6小時(shí)/天

授課對(duì)象:

中級(jí)對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理

課程大綱:

第一章:疫情后對(duì)公客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)新趨勢(shì)

一、當(dāng)前形勢(shì)下對(duì)公客戶(hù)的銷(xiāo)售策略的側(cè)重點(diǎn)

1、開(kāi)創(chuàng)性 

2、獨(dú)特性 

3、針對(duì)性 

二、當(dāng)前形勢(shì)下銀行對(duì)公客戶(hù)產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn)

1、為客戶(hù)提供定制化的產(chǎn)品

2、提供高效快捷的服務(wù)

3、服務(wù)到家,而不是等待客戶(hù)上門(mén)

4、無(wú)論企業(yè)遭受逆境還是順境,始終支持客戶(hù)發(fā)展

5、不僅僅提供貸款,與客戶(hù)攜手并肩發(fā)展

二章對(duì)公客戶(hù)談判技巧

一、檢驗(yàn)對(duì)公客戶(hù)談判的籌碼

1談判是權(quán)力還是心理

2懲罰和報(bào)酬的能力

3退路和時(shí)間的思考

4法律和專(zhuān)業(yè)知識(shí)

5談判籌碼的運(yùn)用

二、準(zhǔn)備對(duì)公客戶(hù)談判的七大要件

1雙邊關(guān)系

2溝通管道

3利益

4正當(dāng)性

5方案

6承諾

7退路

三、對(duì)公客戶(hù)談判桌上的出牌方式

1提出我想要的

2提出我認(rèn)為對(duì)方會(huì)接受的

3客觀原則支撐的出牌

4誘敵深入

5引爆沖突,先破后立

四、對(duì)公客戶(hù)談判桌上的推擋功夫

1如何擋對(duì)方

2如何開(kāi)關(guān)談判的門(mén)

3讓步的藝術(shù)

4如何鎖住自己的立場(chǎng)

5鎖住立場(chǎng)后如何解套

6讓步的時(shí)機(jī)把握

7 談判的解題模型

8、 談判的收尾

第三章:對(duì)公增量客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略與技巧

、對(duì)公客戶(hù)拒絕信貸產(chǎn)品的根源

一、弄懂客戶(hù)組織構(gòu)架分析圖

1、客戶(hù)開(kāi)發(fā)時(shí)如何營(yíng)銷(xiāo)4種關(guān)系人

2、關(guān)鍵人的定義:

3、對(duì)公客戶(hù)綜合利益分析圖

4、對(duì)公客戶(hù)個(gè)人需求分析圖

二、營(yíng)銷(xiāo)的5個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻

1、大門(mén)找對(duì)

2、小門(mén)找對(duì)

3、關(guān)鍵人找對(duì)

4、時(shí)間找對(duì)

5、地點(diǎn)找對(duì)

第四章 對(duì)公客戶(hù)特征及需求分析

一、網(wǎng)點(diǎn)如何做好對(duì)公客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)分析

1、網(wǎng)點(diǎn)存量對(duì)公客戶(hù)分析

1)算出每月資金留存率

2)調(diào)整計(jì)劃工作內(nèi)容,持續(xù)產(chǎn)出效益

2、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

1)結(jié)合客戶(hù)經(jīng)理挽留工作,分析客戶(hù)流失資金的原因

2)策反對(duì)手客戶(hù),分析對(duì)手產(chǎn)品/活動(dòng)差異點(diǎn)制定針對(duì)性策略

二、對(duì)公客戶(hù)的需求分析

1、建立對(duì)公客戶(hù)消費(fèi)心理模型的重要性

2、對(duì)公客戶(hù)人格心理分析

3、對(duì)公客戶(hù)消費(fèi)的核心驅(qū)動(dòng)力

1)深情厚誼

2)出人頭地

3)中庸之道

4)堅(jiān)守原則

4、如何利用消費(fèi)核心驅(qū)動(dòng)力發(fā)掘對(duì)公客戶(hù)業(yè)務(wù)需求

1)以情動(dòng)人

2)由情入理

3)從眾心理

4)以理服人

四、如何滿足對(duì)公客戶(hù)的組織利益+個(gè)人利益+人情(細(xì)節(jié))

1、營(yíng)銷(xiāo)對(duì)公客戶(hù)時(shí)要考慮哪些政治因素

1)環(huán)境條件

2)組織條件

2、營(yíng)銷(xiāo)對(duì)公客戶(hù)時(shí)對(duì)私”策略中要考慮哪些感情因素

1)組織利益與個(gè)人利益相連

2)組織利益如何細(xì)分

3、營(yíng)銷(xiāo)對(duì)公客戶(hù)時(shí)的隱性策略

1)隱性策略屬的重要性

2)客戶(hù)有哪些顯性與隱性需求

a個(gè)人的發(fā)展

b興趣愛(ài)好

c生活中的角色

d內(nèi)心的渴望

第四章:對(duì)公客戶(hù)促成技巧

一、讓步時(shí)常犯的失誤

1 一開(kāi)始就接近最后的目標(biāo)

2 接受對(duì)方最初的條件 

3 在未弄清對(duì)方所有要求前做出讓步 

4 輕易讓步 

二、讓步的正確方式

1.最后一步讓出全部可讓利益

2.等額讓出可讓利益(其他形式彌補(bǔ))

3.小幅度遞減可讓利益

4.開(kāi)始就一次性讓出全部可讓利益(介紹)

三、打破僵局的藝術(shù)

1、用新的理由解釋問(wèn)題

2、談?wù)撦p松話題、緩解緊張氣氛

3、對(duì)雙方已談成的問(wèn)題進(jìn)行回顧以消除沮喪

4、尋求其他解決方案-尋找第三方案

5、擱置爭(zhēng)議,談下一話題

四、常見(jiàn)的成交策略

1、紅臉黑臉策略    

2、虛假僵局

3、拖延戰(zhàn)術(shù)

4、最后期限法

5、欲揚(yáng)先抑

6、聲東擊西

7、既成事實(shí)

8、哀兵策略

 
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