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優秀助教培訓教材

主講老師: 柳麗惠 柳麗惠

主講師資:柳麗惠

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 協助老師安排學生的各項課程,提供相關的課程安排支持; 幫助學員進行選課和課程調節,提供課程安排的相關答疑; 幫助老師準備課程材料,進行教室布置等。 總之就是協助講師完成授課等的全部工作。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
更新時間: 2023-09-14 09:05


培訓形式: 游戲破冰、講授、角色扮演、分組討論、提問互動、案例分析

課程時長: 一天

課程大綱:

一、助教禮儀

1. 行走

2. 乘車

3. 準備

4. 課前

5. 課中

6. 下課

7. 說話

8. 吃飯

9. 女助教的高跟鞋

10. 拍照的注意事項

二、助教的18個困惑

三、助教工作的意義

四、助教項目行前思考

五、訓前準備

1. 與主講老師溝通的各項內容(含接送老師的細節)

2. 內部負責人/客戶方溝通的各項內容

3. 物料準備(含清單表、“訓前工具包”)

4. 現場提問與解答的各項準備工作

1) 課前根據本次課程的主題設計問題表(開課前3天)

2) 和講師溝通,講師同意后確定問題內容和解答時間

3) 發放問題表并收集(開課就可以發放)

4) 對問題篩選整理(課程結束前一天)

5) 把問題給講師,控制好解答時間(時間根據問題情況和講師確定)

5. 課堂準備

1) 培訓場地調研階段

A. 目標

B. 工作內容

2) 實施階段

A. 目標

B. 工作內容

① 現場布置

a. 體會現場空氣流通狀況、噪音狀況、溫度等各方面情況

b. 擺桌椅的關鍵,不同課程擺法不同

c. 設置分組與桌牌、團隊得分榜、白板、橫幅、激光筆等

組數的設置

組間空隙

座位朝向

d. 燈光、音響、音頻線、音控臺的操作、麥克風、電腦、投影儀的調試

 

② 提前40分鐘到達培訓場地

a. 放音樂;

b. 調投影儀及電腦等設備;

c. 給老師準備飲用水;

d. 確認需要用到的資料及助教工具,擺放在特定的位置

e. 發放學員手冊

六、訓中總體職責目標

1. 目標導向

2. 圍繞課程

3. 圍繞講師

4. 圍繞學員

七、訓中流程

1. 開場話術(含破冰話術等內容、紀律管理)

2. 協助各組選團隊組、隊呼、口號等(協助團長做團隊風采展示  

3. 協助團隊組長建立組織架構

4. 課間(含音樂的選取及下節課開場詞等)

5. 課中

1) 關注課堂開展情況,關注話筒質量;

2) 記錄課堂案例;

3) 發隨堂散頁(事先分組);

4) 關注學員表現,記錄課堂得

5) 隨時關注課程需求,例如:音樂、燈光等

6. 課程結束(含課程結束話術、頒獎、合影)

7. 訓中注意事項

8. 精彩的課程活動

1) 早間活動(活動主旨、參考話術、風險控制)

2) 午間活動(團隊展示、游戲活動及注意事項)

3) 課間活動

4) 晚間活動

9. 活動要注意什么

八、現場總結階段

1. 分享反饋階段

2. 總結階段

3. 歸檔階段

4. 詢問/回訪階段

5. 訓后工作實施

6. 總結

 
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