課程背景:

    “物競天擇、適者生存”是市場競爭優勝劣汰的鐵律，既公正又無情。任何企業要想在市場競爭中取勝，都必須提高企業自身素質，而企業職工職業道德素養的提升是先決條件。但在企業中，部分員工所表現出的職業道德素養，卻與企業的要求相去甚遠：

l 有的員工只關心自己的利益，企業興衰榮辱與我無關；

l 有的員工不求精進、懶于鉆研、推脫責任、滿腹牢騷、得過且過；

l 有的員工不嚴格執行作業規章、技術規范、操作規程和企業管理制度；

l 有的員工缺乏認真嚴謹的工作作風和勇于擔當的工作態度；

l 有的員工各人自掃門前雪，工作上缺少密切配合，生活上缺乏相互關心；

l 有的員工害怕出錯、固步自封、不懂自省、思維僵化、不敢創新。　　

    本課程將提供解決上述問題的方法，讓學員以積極的心態看待自己的工作, 培養敬業精神、忠誠意識，打造勤奮的工作態度，強烈的責任感，主動精神和創造力，系統提升職業道德素養。

課程收益:

l 明確職業道德的特性，充分理解職業道德的價值

l 以積極的心態看待自己的工作,提高職業素質；

l 提升敬業度和忠誠度

l 強化責任意識和使命感

l 培養勤奮工作和精益求精的品質

l 增強企業凝聚力，促使員工遵章守紀，養成自律品質，完善職業操守

l 形成主動工作和勇于創新的習慣

培訓對象: 全員

培訓人數：30人（建議）

培訓資源：可進行分組場地、投影儀、移動麥克、白板、白板紙、白板筆等。

培訓方式：講授、案例分析、小組研討、游戲、角色扮演等

培訓時間：6小時

培訓提綱：

第一部分 道德與職業道德

一、道德為什么重要？

   1、修身、齊家、治國、平天下

   2、小勝憑智、大勝靠德

   3、欲成事先做人

二、 職業道德做給誰看？

   1、“一箭三雕”的職業道德

      社會利益、企業利益、個人利益

   2、哪一個是靶心----我為誰工作？

      為社會？為企業？為老板？為他人？為自己？

   3、變換視角----我是誰？

      市場視角：資源

      企業視角：企業文化、核心競爭力的載體也是主體

      個人價值沒有單一維度

　 ４、揚帆遠航----我要到哪里去？

      謀生的需要：天下沒有免費的午餐

      發展的需要：工作能在謀生之外給我們更多的東西

      發展的途徑：做有職業道德的人

第二部分　職業道德七項修煉

一、積極

   １、態度能否決定一切？

   ２、積極心態的培養

   ３、工作是什么？苦役？享樂？生活？事業？

   ４、愛上你的工作

二、敬業

   １、敬業是最寶貴的財富

   ２、敬業是一種責任心

   ３、責任勝于能力

   ４、敬業＝責任＝機會＝權力

三、忠誠

   １、忠誠是最大的資產

   ２、忠誠是最高能力

   ３、忠誠是核心競爭力

   ４、培養忠誠意識

四、勤奮

   １、勤奮勝過天賦

   ２、領先一步的秘訣：比別人勤奮

   ３、天道酬勤：開始付出會大于所得，不久所得就會超過付出

   ４、永不放棄才會讓勤奮結出碩果

五、服從

   １、執行力來源于對規則標準的遵守

   ２、學會服從

   ３、拒絕借口

   ４、責任超越授權

六、合作

   １、企業與員工是同舟共濟的關系

   ２、合作產生倍增效應

   ３、老板心態與主人翁意識

   ４、共享共贏

七、創新

   １、創新的價值：員工成功的階梯、企業發展的核心能力

   ２、創新的基本能力：提升學習力

   ３、創新有思路：創新的三種形式

   ４、員工創新思維的培養與運用

結語：

      職業精神是自我實現的階梯

  　　堅定的信念，勤奮的工作態度，強烈的責任感，主動精神和創造力，是職業精神的核心，是任何一個成功之人必備的素質。